第三章  招标需求

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照农业农村部办公厅《关   于做好 2019 年农民教育培训工作的通知》（农办科[2019]26 号）和省人民政府办公厅《关于推进新型职业农民培育工作的意见》（黔府办函[2018]179 号）、省农业农村厅办公室关于印发《贵州省 2019 年农民教育培训工作实施方案的通知》（黔农办发〔2019〕104 号）、《省财政厅、省农业农村厅关于下达 2019 年中央财政农业生产发展（新型职业农民培育等）资金的通知》（黔财农〔2019〕21 号）、《省财政厅、省农业农村厅关于下达 2020 年中央财政农业生产发展（新型职业农民培育等）资金的通知》（黔财农〔2019〕214 号）要求， 以服务质量兴农、绿色兴农、品牌强农为导向，以满足农民需求为核心，以提升培育质量效能为重点，因人   施培、因产施培、因岗定培，围绕我省农业供给侧结构性改革，加快培育一批“爱农业、懂技术、善经营”   的新型职业农民，为我省实施乡村振兴战略，推动现代山地特色高效农业产业发展，助力脱贫攻坚提供人力   支撑。

二、培育对象

2019、2020 年新型职业农民培育工作要坚持目标导向、需求导向和问题导向相结合，主围绕农业产业发展、一二三产业融合发展和农业产业精准扶贫等领域，主要开展现代青年农场主培养计划培育工作。根据农业农村部、财政部“大专项＋任务清单”进行测算，省农业农村厅安排我市承担培育现代青年农场主 155（其中

2019 年 105 人一个班，为第二年培育；2020 年 50 人一个班，为第一年培育。）培育提高一批创业创新能力强的领头人，培育提高其综合素质、生产技能和自我发展能力。

 

三、采购内容

 

主要包括，但不限于以下内容：现代青年农场主培训可以通过培训指导、创业孵化、认定管理、政策扶   持等方式,为培育对象提供服务,有效提高培育质量,培育期内,每期培育时间不少于 15 天包括教育培训、实

践实训(不少于 8 天的省内、省外实训）、创业指导和孵化三个环节，每天不少于 8 个学时，后续跟踪服务不

少于 5 次。

 

 

四、培训要求：

 

1、组织管理。培训机构根据受训组织方提供的要求,协助并配合完成项目相关售后服务、配合完成验收、   备案工作等与本项目相关的内容。每年培育时间不少于 15 天包括教育培训、实践培训、创业指导和编制培训课程表、实习实训计划,印制培训教材,负责培训期间的考勤记录,参训人员培训期间食宿管理,培训实习实训组织。集中培训各环节结束后由培训机构组织考试考核,并将成绩记入学员信息档案,进行培训满意情况调查,填制培训结业证书,培训档案资料的收集整理装订立卷备查。

 

2、班级管理。原则上每期现代青年农场主培训班不超过 50 人,建立由班主任、班委会、学习小组分级管理、责任到岗,相互配合的学员管理体制。由管理经验丰富的指导教师担任班主任,组建学员指导服务团队。    通过竞选、推荐等多种形式遴选优秀学员担任班级干部,建立以学员自我管理为主体的班级管理制度,让学员在自我管理自我教育中强化组织性、纪律性教育,搭建交友平台,建立合作团队,形成学员从入学开始建立学 员合作发展的机制。

 

3、课程设置。培训班专业设置要严格遵循需求导向和问题导向原则,要与生源地主导产业紧密衔接,开班前要进行学员问卷调查,现代青年农场主培育课程体系原则上分为四个板块:一是政策理论,二是生产经营专业知识和技能,三是拓展知识和实践实训,四是创业指导,各地可结合实际丰富课程内容,创新培训模块。培   训机构要围绕课程设置,精心选编培训教材,培训教材要实用、“接地气”。

 

五、服务内容（包括但不限于以下内容）

 

1、 培育对象遴选；

 

• 、编制集中培训工作实施方案；

 

• 、制定集中培训教学课程表，编制集中培训教学手册、讲义等培训资料；免费发放新型职业农民学习教材， 教材内容围绕我市主导产业而定，必须确保学员人手一套，含公共基础课及专业技术课教材（教材首先中央农广校指定教材，不足部分由正规农业或科技出版社出版的新型职业农民培育教材）；

 

• 、建立师资库，聘请专业教师实施教学，授课教师须经业主方审核；

 

• 、实施班级管理，做好培训对象在培训学习期间的组织管理、安全教育、安全防范和思想教育工作；课程 安排经业主方审核；

 

• 、落实学员必备的学习用具及实训用品，培训期间为所有学员购买意外保险或与所有学员签订安全责任协 议；负责安排学员食宿，如送教上门由成交方负责支付给学员的伙食及交通补助费；

 

• 、负责学员考核考试，为培训合格学员颁发培训证书；

 

8、 负责学员信息采集，建立学员信息库，将学员信息录入农业农村部学员系统网，并做好学员满意度网上填报工作；

 

9 、建立集中培训及后续跟踪服务工作相关档案：包含培训协议、培训工作实施方案、学员报到表、学员基本信息表、学员申报登记表，认定申请表、学员身份证复印件、培训学员公示证明材料，课程表、教学资料

(教材、手册、讲义、课件)、培训台账、培训照片（个人相、合影、开班照片、理论和实训教学照片等）、试卷、各课程考核成绩表、学员满意度测评表、学员签到表、培训工作总结、跟踪服务制度、后续跟踪服务   工作痕迹资料, 完成中央农业生产发展资金的总体绩效指标考核内容，完善培训师资库专家信息，并将以上资料纸质和电子档案移交给业主方。

 

六、服务标准

 

服务标准严格按照《招标文件》、采购合同、按照农业农村部办公厅《关于做好 2019 年农民教育培训工作的通知》（农办科[2019]26 号）和省人民政府办公厅《关于推进新型职业农民培育工作的意见》（黔府办

 

函[2018]179 号）、省农业农村厅办公室关于印发《贵州省 2019 年农民教育培训工作实施方案的通知》（黔农办发〔2019〕104 号）、《省财政厅、省农业农村厅关于下达 2019 年中央财政农业生产发展（新型职业农民培育等）资金的通知》（黔财农〔2019〕21 号）、《省财政厅、省农业农村厅关于下达 2020 年中央财政农业生产发展（新型职业农民培育等）资金的通知》（黔财农〔2019〕214 号）等文件的规定组织实施培训， 并符合相关规定。

 

七、培训时间

 

招标结束后，根据省内疫情发展情况，由采购方及中标单位共同拟定。

 

八、项目验收

 

由采购人负责，按照《招标文件》、服务合同内容但不限于服务合同内容约定提供服务，严格按照国家   相关法律法规的要求及招标人要求进行验收。

 

九、 付款方式

 

项目实施结束并验收合格后，扣除每位学员跟踪服务费（500 元/人）后一次性支付，具体要求在合同中约定。如采购方发现中标方提供的服务不符合标准要求，中标方应立即进行整改，直到符合要求为止。

 

十、 其他要求

 

本项目未尽事宜，中标人应本着高效服务，保证质量，诚信合作的原则，由双方合同中协商解决。

 

 

 

 

 

 

注：在磋商过程中，磋商文件可能发生实质性变动的技术、服务要求以及合同草案条款， 请在可能变动的条款旁予以文字注明，并将磋商文件可能变动的内容在磋商须知前附表中明确。