招标内容及要求

一、人员结构及管理

成立瓯海区文化派驻员管理中心(配备3个人员)，各镇街综合文化站招聘选派文化派驻员一名，共计16人。中标单位负责招聘工作，统一管理，统一培训，统一配送。

二、人员招聘要求

文化派驻员，要求具有一定的文艺特长和文化活动组织策划能力，负责联系镇街文化活动的具体事务。

管理中心人员，要求具有一定的文字功底、摄像特长和管理组织能力，负责联系镇街信息报送工作、人员的日常管理等具体事务。

选派人员学历必须大专（含）以上，年龄35周岁以下。

三、文化业务工作

1.文化派驻员要积极协助所在镇（街道）组织举办的各类文化活动和做好镇（街道）各项文化工作。每年至少协助策划1次以上文化展览，协助举办2场以上镇（街道）大型群众性文艺演出，协助开展每村（社区）2场的送戏下乡活动，协助抓好企业文化和村（社区）文化。

2.每年新组建或培育文化队伍不少于2支（每支队伍不少于15人）。

3.文化阵地有全年培训计划，每年在当地开展不少于4期培训班，每期培训班不少于4个门类，每个门类不少于10课时。每期至少有一个门类是文化派驻员自行开班上课。

4.每年新创作作品不少于1个，需参加区级以上比赛或展演为准

5.活动信息的撰写与宣传工作，月至少要完成2条信息稿，在当地官方微信发布为准，及时上报。

6、支付方式：购买服务款项合同签订后支付30%，2021年11月底支付40%，2022年4月底支付30%。

7、项目执行范围：温州市瓯海区辖区内。

8、项目服务期限：2021年5月至2022年4月。