招标文件
采购内容及要求
一、项目名称
高密市交通警察大队交通事故检验鉴定机构服务采购项目
二、项目概况
服务内容为交通司法鉴定分类中的相关项目。
三、鉴定服务收费明细
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序号 |
鉴定项目 |
单位 |
单价（元/例） |
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1 |
事故车辆认定 |
例 |
1000 |
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2 |
事故车辆技术鉴定 |
车辆类别鉴定 |
例 |
1000 |
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3 |
车辆安全性能鉴定 |
例 |
1200 |
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4 |
车辆行驶速度鉴定 |
例 |
1600 |
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5 |
事故形态及过程鉴定 |
接触部位鉴定 |
例 |
1600 |
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6 |
驾乘鉴定 |
例 |
3000 |
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7 |
骑行推行鉴定 |
例 |
2000 |
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8 |
行驶方向鉴定 |
例 |
2000 |
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9 |
行驶状态鉴定 |
例 |
2000 |
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10 |
运动轨道鉴定 |
例 |
2000 |
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11 |
碰撞点鉴定 |
例 |
2000 |
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12 |
碰撞顺序鉴定 |
例 |
2000 |
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13 |
车辆损失成因鉴定 |
例 |
2000 |
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合计 |
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注：根据《关于重新公布司法鉴定指导收费标准的通知》鲁发改成本[2018]1453 号文件。
四、鉴定要求
1、服务响应时间：自接到通知后立即做出响应，2 小时内赶赴现场开展检验、鉴定工作；遇较大事故以及特殊情况需要时，鉴定人员要随同民警赶赴现场实地勘查，勘查完毕应按照成交人与采购人约定时间出具鉴定意见书。
2、检验鉴定依据
（1）国家标准；
（2）行业标准和技术规范；
（3）该专业领域多数专家认可的技术方法。
3、检验鉴定意见书出具时间：鉴定机构应当在受理之日起 30 日内完成鉴定，成交人与采购人有约定的应按约定时间出具报告。遇复杂、疑难、特殊的技术等原因无法在 30 日内完成的，经采购人批准可以延长，但最长不得超过 60 日。
4、检验鉴定过程必须遵循合法、公平、公开原则，不得无故拒绝鉴定委托。
5、严格按照国家司法鉴定档案管理制度建档、存档，满足交警大队随机查询要求。
6、参与现场实地勘查的工作人员必须着装整齐、举止文明，配备相应的工具和设备，积极配合采购人的工作安排。
7、建立与采购人定期交流制度，及时与采购人沟通，及时上报检验结果；与采购人代表、工作人员随时交流，虚心接受采购人的监督及意见，及时改进工作方法和服务方式，提高服务水平。
五、服务要求
1、服务单位应为本项目提供具有《司法鉴定人执业证》的鉴定人不少于 5 人，且鉴定人执业机构须为该服务单位。（响应文件提供人员的相关证书及证明材料复印件， 原件备查）。
2、成交机构若为省外鉴定机构，成交后须在山东省内设立分支机构，以满足技术鉴定需求。
3、必须具有完成交通司法鉴定相关项目所需配置的仪器设备。
4、鉴定机构应具备地方道路交通事故鉴定服务经验。
5、机构及鉴定人无任何违法、处罚、处分记录。
6、服务单位应遵守国家的法律、法规及相关的规定，制定工作制度，不得在检验鉴定过程中弄虚作假，徇私舞弊，不得向第三方以收取任何名目的费用，不得出现违反《高密市交通警察大队对司法鉴定机构绩效考核办法明细》（附后）中的相关规定，如发生违法违规的情况，视违法违规的相关情况，采购人可根据考核情况扣取服务单位的履约保证金，并有权终止服务合同的权利。
7、服务单位具有独立的民事行为能力和法律、法规要求的各项资格，支付合同期间员工工资、社会保险、工作用车、以及责任安全事故等一切费用。
8、按实际发生业务量以及合同单项价格标准进行据实结算。
六、服务期限、服务地点及验收方式
1、服务期限：自合同签订之日起一年。
2、服务地点：高密市公安局交通警察大队及其指定地点。
3、验收方式：服务期满后，经采购人确认后验收通过。
七、绩效考核办法
高密市公安局交通警察大队对司法鉴定机构绩效考核办法明细
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考核项目 |
分值 |
计分方法 |
考核周期 |
考核单位 |
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鉴定人技能培训情况 |
10 |
鉴定人技能培训情况没有台账，管理混乱的，发现一次扣 5 分 |
每季度 |
高密市公安局交通警察大队 |
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鉴定人技能培训情况未按照相关部门要求认真执行，逾期未 培训的，发现一次扣 5 分 |
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鉴定工作规章制度和执行情况 |
20 |
鉴定工作规章制度不详、不齐的，发现一次扣 5 分 |
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鉴定工作的开展未按公安机关交通管理部门相关要求执行 进而影响其办案质量的，发现一次扣 20 分 |
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鉴定机构所出具的鉴定文书存在错误使用法律条款、技术标 准，鉴定结论弄虚作假等情况的，发现一次扣 20 分 |
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鉴定工作业绩情况 |
20 |
擅自增加鉴定项目或者扩大受理鉴定范围的，发现一次扣 20 分 |
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因过错鉴定资格被注销的，发现一次扣 20 分 |
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发现鉴定意见错误或者发生重大责任事故不及时报告的，发 现一次扣 20 分 |
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登记管理部门以及考核部门限期改正逾期不改的，发现一次 扣 20 分 |
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鉴定工作业绩情况未进行如实登记、台账不清，管理混乱的， 发现一次扣 20 分 |
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鉴定的基础设施、工作环境情况以及 鉴定用仪器设备的配置、维护和使用 情况 |
20 |
检验鉴定基础设施因陈旧或损坏未得到及时修复或者更换 进而影响检验鉴定质量的，发现一次扣 20 分 |
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因检验鉴定区域未得到及时清理、完善，进而致使工作环境 混乱影响检验鉴定质量的，发现一次扣 20 分 |
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鉴定用的仪器设备配置不符合检验鉴定要求的，发现一次扣 20 分 |
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鉴定用的仪器设备未得到及时维护的，发现一次扣 10 分 |
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鉴定用的仪器设备使用情况未进行规范管理的，发现一次扣 10 分 |
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鉴定文书档案和证物保管情 况 |
20 |
鉴定文书档案和证物遗失的，发现一次扣 10 分 |
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鉴定文书档案和证物保管台账不清、弄虚作假的；鉴定文书 档案和证物遗失的，发现一次扣 10 分 |
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服务质量情况 |
10 |
鉴定机构工作人员未按民警要求及时出具鉴定文书报告的， 发现一次扣 5 分 |
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鉴定机构工作人员服务态度不好的，发现一次扣 5 分 |
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备注：1.计分方法：本考核办法为百分制，每季度为一个考核周期，满分为 100 分，60 分以下为不及格。 2. 考核金设置：1 分为 1000 元。 3. 结果运用：当一个考核周期评分高于 90 分（含 90 分）时，据实全额支付鉴定费；评分低于 90 分（不含 90 分）时，按每 1 分（含 90 分以上的扣分）1000 元扣除相应考核金后支付鉴定费；评分 60 分以下时，为考核不及格，除扣除相应考核金外，每一个服务年度内有 2 次考核不及格的，采购人将有权终止合同。 |
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