项目要求

一、服务要求

(一)购买服务事项 

2022 年徽州区室外公益招聘会。

(二)主要服务内容

由专业服务机构或基层人力资源社会保障服务平台承办的市内外公益招聘会。

(三)主要服务要求 

徽州区公益招聘会分为市内范围举办的招聘会、市外范围举办的招聘会两种类型。

1. 组织举办招聘会活动前，承办服务机构须提前制定招聘会方案报人社部门同意后实施。  招聘会举办地点、招聘单位和岗位数量根据举办活动规模要求确定。

2. 招聘会需同步在安徽公共招聘网发布招聘会计划，指导招聘单位通过安徽公共招聘网提交参会申请，组织招聘单位参加招聘会，做好招聘单位资质、岗位信息的审查工作。

3. 组织用人单位赴市外开展招聘活动：根据活动方案组织我区对中高级技术管理人才、专业技术人才、技术工人有较大需求的规模以上用人单位参会，要征求用人单位出行意见、调查出行意向、高校招聘安排、确定出行地，按计划完成全部招聘活动。

4. 每场公益招聘会只实施一次购买服务。全年举办场次不能少于 15 场（市内招聘会不得少于 12 场，全年服务企业不得少于 600 家次；市外外出招聘会不得少于 3 场，因疫情等特殊情况举办场次未达到要求，视具体情况而定）。（采购人根据招聘要求提前通知承办服务机构）

5. 全年通过传统新闻媒体、互联网媒体对承办的招聘会进行宣传，其中省级主流媒体不得少于 2 条、市级主流媒体不得少于 5 条、区级主流媒体不得少于 10 条。

6. 根据行程安排合理安排好车辆、食宿、布展等会务工作，确保报名用人单位按时参会。

7. 不得以任何名目收取招聘单位和求职者费用。

8. 严格遵守招聘会管理规定，在购买主体单位工作人员指导下，负责做好招聘区域管理和服务。

9. 活动完成后，及时联系用人单位反馈招聘效果，总结经验形成书面报告。

(四)购买服务费用结算

1. 在市内范围举办的招聘会，根据招聘单位数量，按照 80 元/家的标准给予基础补助费用。招聘会实施方案预算内的场地、交通、宣传、培训、招聘展板等费用，按实际发生费用结算，招聘会桌椅租赁费用由专业服务机构承担。

在市外范围举办的招聘会，招聘会实施方案预算内的场地、招聘现场布置等费用，按实际发生费用结算以外，另对专业服务机构按省内每场 3000 元、省外每场 4000 元标准给予补助。招聘会桌椅租赁费用由专业服务机构承担。

服务期内费用结算（补助费用+实际发生的其他费用），市内外范围组织招聘会的累计结算费用超出投标人合同价部分不予结算。

专业服务机构按最高不超过 2 人的标准，外出招聘单位按每家 1 人的标准，统一安排交通食宿，按实际发生费用结算，纳入购买服务范围，标准按区财政局有关差旅费管理规定执行。交通出行一般情况下采取乘坐公共交通工具或包车方式，特殊情况下需要乘坐飞机、出租车的，专业服务机构须经过购买主体同意。

2. 按场次支付,基础补助和活动费用，在每场招聘会结束即可申报，按照招聘会预算方案  及参会企业报名表、签到册以及达成意向登记表申请基础补助费用。

3. 基础补助申请材料和流程参照《关于实施皖人社发 32 号文件有关具体问题的通知》（皖人社秘〔2013〕203 号）有关民营职业机构摊位补贴项目的流程办理。其他费用由承办服务机构向人社部门提交相关材料，经人社部门审核后由财政部门予以拨付。

(五)监管机制

购买主体将按照就业补助资金相关管理规定，制定项目绩效评价指标体系，开展绩效评估，严格资金支出范围和程序。对使用不规范、支出不合理或者在后期核查时发现不符合要求、有不规范行为的，将按照有关规定，予以撤销、扣减或追回购买服务资金，并追究承接主体相应责任。

(六)安全责任

招聘会过程中的交通、人身等所有安全自行负责，购买主体不承担责任。

二、商务要求