采  购  需  求

1. 服务期

本项目服务期一年。即2022年1月1日至2022年12月31日

2.目标要求

根据《湖州市人民政府办公室关于进一步扶持大学生就业创业新十条政策（试行）的通知》（湖政办发[2017]108号）、《吴兴区人民政府办公室关于全面推进大学生就业创业的实施意见》《根据吴兴区人民政府办公室关于进一步做好2021年招引大学生就业创业工作的实施意见》（吴政办发【2021】13号）文件及市、区相关会议精神。进一步加大大学生招引力度、加大资源集聚、强化氛围营造、切实优化服务，着力解决人才总量不足以及企业招工难用工难等问题，助推高新区大学生及人才的有效招引和政府“三服务”企业就业服务的高质量完成。

2.1 招引劳动者大学生达到4300人（其中青年大学生人数2150人、其他大学生人数2150人、招引大学生创新创业团队人数2个、招引青年博士人数18人、招引其他博士人数15人）。

2.2组织各类大学生政策宣讲会4场，在符合疫情防控的标准下。

2.3充分发挥人力资源服务机构的作用，通过举办各类活动、组织人力资源公司与企业的对接、讲座、送服务上门等形式，为企业发展提供人力资源保障。

3.运营服务内容

3.1运营综合服务

3.1.1帮助高新区完成东部新城人才安居购房补贴、4.0购房补贴、大学生租房生活补贴、高校毕业生就业补贴、实训生活补贴、一次性用工补贴、职业技能等级提升补贴等多项政策补贴的初审；

3.1.2组织安排企业与大学生面试、签订用工协议等一系列一站式人力资源服务工作。

3.1.3帮助完成“创业创新团队”的申报工作以及就业创业实训基地的备案与申报工作。

3.1.4全力完成“四低人员”等重点人群的就业援助工作。

3.1.5协助解决用工期间可能遇到的困难与障碍，高质量打造人力资源服务示范点。

3.2开展交流活动

组织各类大学生政策宣讲会4场以上

4.考核办法

由湖州现代物流装备高新技术产业园区管理委员会实施考核

4.1指标考核

实行“百分制”量化考核。（见附件）

4.2考核内容

4.2.1运营公司运营情况（30分）；

4.2.2招引团队情况（30分）

4.2.3吸纳和招引劳动力情况（40分）。

4.3加分内容

4.3.1等级荣誉；

4.4结果运用

招引项目主要内容：

 招引分为基础服务与专项服务两部分，基础服务包括招引各类大学生来高新区就业创业，并派驻一名招引专员在高新区协助开展各类人社工作，专项服务包括组织开展各类大学生政策宣讲会；组织专场招聘会或云招聘；招引博士；服务辖区内重点企业的人力资源服务等，具体专项服务内容按需组织实施执行。

单项指标为招引大学生要达到4300人（其中青年大学生人数2150人、其他大学生人数2150人）、招引大学生创新创业团队人数2人、招引青年博士18人、其他博士15人、招引培育各类技能人才（按照上级部门下发年度任务书）、外出高校招引服务费和组织专场招聘会服务费（按时结算）。

5.根据《保障中小企业款项支付条例》、省财政厅《关于坚决打赢疫情防控阻击战进一步做好政府采购资金支持企业发展工作的通知》（浙财采监【2020】3号）要求，制定如下付款方式：

合同生效日起15个工作日内采购人支付合同总价的10%预付款，四个月后支付30%报酬费用，剩下的经上级部门认定及考核完成目标任务后支付至100%。

6.其他：本项目采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为其他未列明行业。