服务需求一览表

标段

/

采购清单及服务参数

序号

采购服务名称

数量

服务参数

分项预算合计（元）

中小企业划分标准所属行业名称

1

2022年南宁市教育基建项目管理干部培训班

1项

一、培训目标

通过培训坚定基建管理干部的理想信念，提高干部的道德修养；理解学校规划、建设管理、PPP项目实施等相关规定，培养合理规划校园布局、基建项目管理等综合能力，全面提高工作效率和效果。

★二、培训对象、时长、地点、时间及方式

组织南宁市教育系统教育基建项目管理干部70人，在南宁市开展集中培训7天。培训期间安排2所基地开展基地研修和观摩学习，时间半天。

★三、培训内容

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史把握新时代党的建设和反腐败工作新要求，提升基建项目管理人员政治素养；学习相关心理知识，实现工作自我解压；学习中小学、幼儿园相关建设标准，了解优秀的学校建筑规划与设计，能够结合不同学校特点制定学校校园总体规划；学习教育项目建设管理经验，提升教育项目建设管理水平。

★四、培训队伍

培训专家团队由具有丰富培训和实践经验的知名专家组成。应安排区内教育基建项目规划建筑设计、建设管理、标准制定以及廉政建设和党史教育、心理咨询等方面的高水平培训专家。

五、培训管理及服务

组建培训管理团队，责任分工明确，每期培训班管理人员不少于2人，有效管控培训过程并给予及时响应服务。制定完善的培训管理制度，加强项目管理，做好疫情防控各项工作。提供项目实施期间所需的培训（授课）场所、授课所需教学设备设施、参训教师必要的学习资料等教学保障条件，培训期间提供培训课件、课程相关学习资料等培训资源；培训结束需制作培训总结视频。提供良好的后勤保障条件，确保安全、卫生。严格考勤管理，严格培训考核评价，对按要求完成培训学习并经考核合格的参训学员颁发培训结业证书。

★六、培训方案

投标人填报《2022年南宁市教育培训项目申报书》（见附件），并单独提交项目实施方案（包括集中培训、基地研修的具体安排），同时提交如因疫情防控要求需变更为线上培训的各阶段预案。方案设计要在充分调研的基础上，根据培训对象特点、培训项目目标需求精心研制。

七、培训材料

培训结束后10个工作日内向采购人提交完整的培训过程材料（项目实施方案、培训项目总结报告及视频、参训学员名单信息和考核结果、培训签到表、培训课件、培训工作简报、学员培训满意度测评问卷及问卷分析报告、培训的过程性照片及视频、宣传材料等）。

196000.00

其他未列明行业

2

2022年南宁市教育系统办公室业务能力提升研修班

1项

一、培训目标

通过系统性的理论学习、针对性的课堂讨论和沉浸式的参观考察，进一步提高参训学员的政治理论素养，开阔视野、创新思路，培育在新形势下政治修养、行政管理、个人素养、干部队伍建设等方面的探索精神和实践能力，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新的管理干部队伍。具体目标包括：

1.学习习近平总书记谈治国理政系列重要论述和党的光辉历史，提高自身的党性修养与思想觉悟，磨砺历史眼光，开阔国际视野；

2.丰富教育系统行政管理工作的有关知识，培育相应的探索精神和实践能力，提高教育系统的业务能力和综合水平，能妥善处理办公室工作业务中常见问题；

3.加强个人修养建设，提升个人魅力，增强新时期下做好教育行政管理工作的责任感与使命感。

★二、培训对象、人数、时长、地点、方式

组织南宁市教育系统办公室骨干90人， 2022年9月或10月在广西桂林市开展为期7天的集中培训。培训期间安排2所办学特色明显的优质学校开展基地研修和观摩学习，时间1天。

采用专题报告、案例分析、互动交流、实地学习等方式交替进行。课堂讲授为主，辅以实际案例分析、主题研讨、现场教学。

★三、培训内容

本项目聚焦教育系统办公室工作人员综合素养，结合南宁市教育系统发展现状和办公室工作业务实际情况，以问题为中心，以案例为载体，结合十九大以来中央、教育部下发的教育政策文件，“公文写作与公务礼仪”“教育行政管理”“新媒体宣传策划设计”“心理健康调试”“教育信息化与大数据应用”“舆情应对处理”“沟通协调及团队管理艺术”等设计培训内容。

★四、培训队伍

培训专家团队由熟悉办公室行政管理工作或具有一线教育系统办公室经历的专家，围绕培训内容在相关研究领域有一定研究的专家组成。培训专家团队中熟悉办公室行政管理工作或具有一线教育系统办公室经历的专家比例不少于30%，高级职称教师比例不少于60%，培训地点的本地专家不少于80%。

五、培训管理及服务

组建培训管理团队，责任分工明确，每期培训班管理人员不少于2人，有效管控培训过程并给予及时响应服务。制定完善的培训管理制度，加强项目管理，做好疫情防控各项工作。提供项目实施期间所需的培训（授课）场所、授课所需教学设备设施、参训教师必要的学习资料等教学保障条件，培训期间提供培训课件、课程相关学习资料等培训资源；培训结束需制作培训总结视频。提供良好的后勤保障条件，确保安全、卫生。严格考勤管理，严格培训考核评价，对按要求完成培训学习并经考核合格的参训学员颁发培训结业证书。

★六、培训方案

投标人填报《2022年南宁市教育培训项目申报书》（见附件），并单独提交项目实施方案（包括培训目标、需求分析、培训时间、培训地点、培训方式、培训课程设置、基地研修日程安排、专家团队、培训管理、后勤保障、考核评价、项目经费预算），,同时提交如因疫情防控要求需变更为线上培训的各阶段预案。方案设计要在充分调研的基础上，根据培训对象特点、培训项目目标需求精心研制。

七、培训材料

培训结束后10个工作日内向采购人提交完整的培训过程材料（项目实施方案、培训项目总结报告、参训学员名单信息和考核结果、培训签到表、培训课件、培训工作简报、学员培训满意度测评问卷及问卷分析报告、培训的过程性照片及视频、宣传材料等）。

252000.00

其他未列明行业

3

2022年南宁市中小学安全稳定管理领导干部高级研修班

1项

一、培训目标

通过培训提升党性修养；提升安全管理能力；提高事故应对与处理能力；提升学校安全管理技能。

★二、培训对象、时长、地点、时间及方式

南宁市教育系统中小学校安全工作领导干部70人，在广西区内开展集中培训7天。培训期间安排2所基地开展基地研修和观摩学习，时间1天。

★三、培训内容

课程要求：培训课程资源丰富、内容新颖、质量高。学习十九届六中全会精神、聚焦教育政策解读（学习十九大以来中央、教育部下发的教育政策文件）、党史学习教育、学校安全风险防控、安全实操演练、心理健康教育等内容，在课程设计上要以问题为中心，以案例为载体，采取专题讲座、案例教学、任务驱动等多种形式开展培训。

★四、培训队伍

根据项目组建一支专兼职数量足、结构合理、水平高的培训专家团队，具有丰富的教师培训实践经验，有较深的学术造诣。培训专家团队由具有丰富培训经验的一线中小学校长、教授及其他具有丰富培训经验的专家组成。

五、培训管理及服务

组建培训管理团队，责任分工明确，每期培训班管理人员不少于2人，有效管控培训过程并给予及时响应服务。制定完善的培训管理制度，加强项目管理，做好疫情防控各项工作。提供项目实施期间所需的培训（授课）场所、授课所需教学设备设施、参训教师必要的学习资料等教学保障条件，培训期间提供培训课件、课程相关学习资料等培训资源；培训结束需制作培训总结视频。提供良好的后勤保障条件，确保安全、卫生。严格考勤管理，严格培训考核评价，对按要求完成培训学习并经考核合格的参训学员颁发培训结业证书。

★六、培训方案

投标人填报《2022年南宁市教育培训项目申报书》（见附件），并单独提交项目实施方案（包括集中培训、基地研修的具体安排）,同时提交如因疫情防控要求需变更为线上培训的各阶段预案。方案设计要在充分调研的基础上，根据培训对象特点、培训项目目标需求精心研制。

七、培训材料

培训结束后10个工作日内向采购人提交完整的培训过程材料（项目实施方案、培训项目总结报告及视频、参训学员名单信息和考核结果、培训签到表、培训课件、培训工作简报、学员培训满意度测评问卷及问卷分析报告、培训的过程性照片及视频、宣传材料等）。

196000.00

其他未列明行业

4

南宁市教育系统人事工作高级研修班

1项

一、培训目标

通过培训，引导人事干部学习十九届六中全会精神和十九大以来中央、国务院、教育部下发的重要教育政策文件；熟悉掌握教育系统工资、编制管理、事业单位招聘、干部人事档案专项审核等政策要点；了解新高考及双减背景下教师配备及能力提升策略；提升教育系统人事及管理干部的专业能力。

★二、培训对象、时长、地点及方式

南宁市教育系统人事干部100人，于2022年5月在广西区内开展集中培训7天。

★三、培训内容

培训课程内容设置以教育部办公厅关于印发《中小学教师培训课程指导标准（师德修养）》等3个文件的通知（教师厅〔2020〕3号）精神为依据，聚焦十九届六中全会精神学习、教育政策学习、人际沟通、人力资源管理能力、心理健康等内容，并到区内名校开展入校现场教学。实践性课程不少于培训课程的50%。

★四、培训队伍

培训专家团队由具有丰富培训经验的一线优秀教研员、骨干教师，教育行政部门和学校人事管理领导和熟悉中小学校人事管理工作实际的高校专家组成。培训专家团队中一线优秀教研员、骨干教师，教育行政部门和学校人事管理领导不少于50%，高级职称教师比例不少于60%，集中培训适当安排广西区外高水平培训专家，安排培训所在地培训专家。

★五、培训管理及服务

组建培训管理团队，责任分工明确，每期培训管理人员不少于2人，有效管控培训过程并给予及时响应服务。制定完善的培训管理制度，加强项目管理，做好疫情防控各项工作。充分调动和整合各方优质资源，提供项目实施期间所需的培训（授课）场所、授课所需教学设备设施、参训教师必要的学习资料等教学保障条件；提供良好的后勤保障条件，确保安全、卫生。严格考勤管理，严格培训考核评价，对按要求完成培训学习并经考核合格的参训学员颁发培训结业证书。

★六、培训方案

投标人填报项目申报书（见附件），并单独提交集中培训实施方案（包含研修基地详细介绍）。同时提交因疫情等原因需要转为在线培训的各培训阶段的预案。方案设计要在充分调研的基础上，根据培训对象特点、培训目标需求精心研制，要目标明确，突出重点，细化措施，操作性强，体现区域特色。

★七、培训材料

培训结束后10个工作日内向采购人提交完整的培训过程材料（调研诊断报告、项目实施方案、培训项目总结报告、参训学员名单信息和考核结果、培训签到表、培训课件、培训工作简报、培训绩效自评报告、学员培训满意度测评问卷及问卷分析报告、优秀典型案例、培训的过程性照片及视频、宣传材料等）。

280000.00

其他未列明行业

合计

924000.00

商务条款

★一、合同签订期：中标人接到中标通知书之日起10个工作日内，必须与采购人签订政府采购合同。中标通知书发出之日起一个月内中标人未与采购人签订政府采购合同，视为放弃中标资格。（采购人只与中标人签订政府采购合同，采购人有权不签署其他附属协议）。

★二、 教师培训服务期限：2022年12月前，具体培训时间由中标人与采购人协商。

★三、报价必须含以下部分，包括：

（一）服务的价格，包括全部的住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费、劳务费、现场教学等其他费用。

（二）必要的保险费用和各项税金。

（三）采购人1-2名项目管理人员在培训期间发生的住宿费、伙食费、培训材料费及交通费等其他费用。

★四、付款方式：本项目无预付款。培训结束后，中标人与采购人双方验收合格，采购人一次性转付项目培训费。中标人收到款项后，10个工作日内向采购人开具正式发票。

★五、项目实施方案：自合同签订之日起10个工作日内，中标人必须向采购人提交培训项目实施方案。包括培训目标、需求分析、培训时间、培训地点、培训方式、培训日程安排、培训课程设置、专家团队、培训管理、后勤保障、考核评价、项目经费预算等。

★六、中标人有以下情形之一，视为违约，由中标人按实际赔偿损失，并将由采购人上报政府采购监督管理部门：

（一）不按照上述规定的时间要求签订政府采购合同。

（二）不按照上述规定的时间要求提交培训项目实施方案。

（三）培训过程不按双方确认的培训项目实施方案执行的 。

（四）不经采购人同意擅自调换培训专家的。

（五）培训资源及培训材料不完整或造假的 。

（六）由于培训管理失误造成较大事故的。

★七、投标报价要求：培训项目经费实行总额控制。本项目涉及的培训项目经费预算标准根据《关于印发南宁市本级培训费管理办法的通知》(南财行〔2018〕481号)。

培训经费定额标准：广西内外办班集中培训:400元/人.天。

若投标人投标培训经费标准和相关规定不一致，投标文件中必须提供不低于1万字的详细项目经费分配方案，每个细项经费预算分配合理，并提供有力的相关佐证材料。

★八、后勤保障：中标人必须提供良好的后勤保障条件，解决集中培训学员报到当天及离会当天到机场、火车站的市内交通及培训期间学员住地往返培训基地的交通，确保培训人员安全、食宿卫生。

★九、知识产权：采购人在中华人民共和国境内使用培训项目承担机构提供的服务时免受第三方提出的侵犯其专利权或其它知识产权的起诉。如果第三方提出侵权指控，中标人应承担由此而引起的一切法律责任和费用。

★十、培训成果使用权：归属采购人。

★十一、投标人须承诺按照教育部及广西壮族自治区教育厅、南宁市教育局、南宁市财政局等相关培训文件的要求执行。

★十二、中标人必须按照招标文件、采购人要求以及投标文件响应的承诺提供优质的培训服务。