序号

服务名称

项目要求及需求

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桂林市象山区教育局保安劳务派遣服务采购

一、项目服务内容

为保障象山区区属公办各中小学、幼儿园的校园安全，由供应商按采购人要求派遣保安到采购人指定地点开展安全保卫等相关工作，供应商同时对劳务派遣人员劳动关系建立、工资发放及缴纳社会保险费等事项进行管理。

二、项目服务要求

1、保安劳务派遣人员104名，派遣到象山区区属公办各中小学校、幼儿园（派遣人数根据象山区教育系统实际需求为准）；中标人拟派遣保安须经采购人面试、审核通过后才准予录用。由采购人根据派遣人员专业，资历，能力水平分配工作，人员分配数量和工作内根据象山区区属公办各中小学、幼儿园实际需求为准,各组分配人数由采购人支配：

2、中标人与被派遣人员建立劳动关系,有义务把双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款内容；被派遣人员应无不良爱好，无犯罪记录，具有一定的专业素质和语言表达能力，相貌端正，身体健康（持健康证）。

3、中标人应负责管理被派遣人员工作档案、处理劳务纠纷和涉及劳动关系的所有事宜等。为被派遣人员办理托管人事档案相关事宜，根据被派遣人员的要求为其办理职称、工龄等手续和提供与档案相关的证明材料；

4、中标人应根据采购人要求派遣符合条件的劳务人员，更换试用期内不符合录用条件的被派遣人员；

5、中标人应教育并督促被派遣人员遵守国家法律法规和服务岗位的各项规章制度，保守工作秘密；应指定专人定期到服务单位，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、守纪情况，尽力提供最佳服务；

6、如采购人要求增加或更换适合的派遣人员，中标人自收到采购人通知后10日内，应当按照采购人要求增派或更换派遣人员到采购人指定的地点工作，增加派遣人员的待遇需经采购人确定；

7、被派遣人员的工资及福利待遇由中标人遵照国家相关法律法规制定及发放，采购人按照每人每月2450元支付给中标人。

8、中标人应以人民币形式按时足额支付被派遣人员工资，中标人支付被派遣人员当月工资及福利待遇的时间为次月10日前发放。工作不满一个月的按实际工作天数计算。

9、中标人应为被派遣人员缴纳规定的社会保险费用（包括基本养老、工伤、失业、生育、医疗保险）。

10、被派遣人员应当承担个人部分的社会保险费用（包括基本养老、工伤、失业、生育、医疗保险）、个人所得税等国家现行法律法规规定的相关费用，由中标人负责代扣代缴。

11、中标人应代被派遣人员办理因工伤、疾病、意外伤害等事故中国家规定的赔偿手续等相关服务事宜。

12、中标人因《劳动合同法》第四十六条规定的情形，与派遣人员解除或者终止劳动合同的，应当依法向派遣人员支付经济补偿。

13、中标人没有遵照国家相关法律法规发放工资及缴纳相关费用的，除承担由此引发的一切法律责任外，采购人有权中止服务合同。

15、由于中标人未能履行本条约定的各项义务或由于中标人履行瑕疵，导致采购人遭受损失的，包括但不限于被起诉、仲裁，或被行政机关调查、检查或处罚，中标人应对采购人承担全部赔偿责任。

16、中标人应确保其派遣人员遵守采购人的管理规定及守则，切实履行相关义务。如因违约或服务不合格，或在服务期间发生事故，造成采购人损失，均应由中标人承担，采购人有权在应结算支付的劳务费用中直接扣除。

17、派遣人员实行每天8小时工作制，派遣人员的休息、休假，按照国家现行法律法规的规定执行。

18、被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇：派遣人员在采购人处因工作遭受事故伤害的，中标单位应当依法申请工伤认定，办理工伤保险申领的相关事宜。用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作；派遣人员的工伤待遇按国家和当地政府有关规定执行（政策法规中员工所在单位特指采购人）。派遣人员应当享有生育假、病假，假期按照国家现行的法律、法规的规定执行。派遣人员办理享有生育假、病假的相关手续，以人力资源及社会保障部门及服务单位的内部管理规章制度为准，如服务单位制订的规章制度违反法律法规规定无效的除外。

三、保安服务（门卫）

（一）执勤器具：手电筒、电池、胶木棒等由成交单位配备，每人1套。

（二）工作时间： 全天24小时、小长假、寒暑假期间都为双岗班（门口班+巡逻班）

（三）服务地点及范围：学校门口、校园内及门口周边治安秩序。

（四）保安人员要求：

1. 保安人员素质要求：

（1）具有高中毕业及以上文化程度；

（2）有较高的思想政治觉悟、法制意识和较强的事业心、责任心；

（3）身体健康，无传染性疾病，无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史，符合相关保安人员体检标准要求，具备应对突发事件能力；

（4）品行良好，遵纪守法，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或者被开除工作、军籍等不良记录；

（5）有学校工作经历或公安、部队、保安公司服役（或工作）的经历；

（6）年龄不得超过45岁。

2. 保安人员培训要求

公安机关根据《保安服务操作规程和质量控制》的要求，对保安人员进行为期15天的岗前应急培训，根据采购人实际情况提出有关保安管理的培训内容，由成交单位负责组织培训。培训内容主要包括队列训练、基本礼仪、工作职责和任务、禁止规定及门卫、巡逻、安全检查勤务操作规程、消防器材使用等，迅速掌握应知应会的基本知识和技能。

3. 保安人员服装、标志及警械配备要求

  服装、标志按照相关规定统一样式，统一佩戴“安全协管执勤”标志。并应配备相应警械上岗执勤，所需警械由供应商配备。

4. 保安人员工作职责：

（1）依法适用并妥善保管配发的警械；

（2）加强学生进、出校园的管理。确保在校生在学校期间出入校门安全，并维护校门的治安、交通秩序；

（3）严格门卫值班，查验来访人员证件，对出入校园的外来人员、车辆进行登记，对所携带的可疑物品进行安全检查；

（4）先期处置危害师生安全的突发事件并及时报警。协助公安部门开展学校周边环境治理；

（5）结合学校安全工作实际，参与学校定期、不定期地校园安全隐患排查，平时注意发现校园安全漏洞，协助学校落实安全整改措施，确保学校安全和稳定；

（6）在校园内开展巡逻。防止校园财政和师生生命安全受到不法侵害；

（7）与学校其他安全人员坚持24小时不间断值班（含节假日），并作好当班和交接班记录，三班轮换形式。

（8）安全协管员必须穿保安制服，着装整齐，佩证上岗，按规定时间上岗交接班。

（9）执勤中不准擅离岗位，不得做与工作无关的事。每班当班人员巡视校园不少于两次。随时注意安全动向，及时处理安全问题。制止外来人员在校门口摆摊设点，维护好校园的工作秩序。

(10)执勤中要求文明、讲礼貌，态度和蔼，不急不躁。

(11)认真检查出入车辆，不准车辆在校园及校大门口乱停乱放，避免交通堵塞。

（12）严格控制外来车辆及闲杂人员进入校区。对外来车辆和外来人员必须做好登记手续；认真履行值班登记制度，并做好交接班手续。

（13）保持门卫室清洁卫生，物品摆放整齐。

（14）遵守学校的各项有关规定，认真做好安全保卫工作。

（15）自觉接受学校的监督检查。

（16）安全协管员经过考核，完成工作任务，不出差错。

5. 保安人员的管理要求

（1）接受采购人和工作所在单位的双重管理；

（2）参照《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察训练条令》、《公安机关人民警察奖励条令》等要求进行管理。

（3）严格日常管理工作制度，规范工作行为、完善监督机制，遵守“七个严禁”：

①严禁执勤时不按规定着装或着装不整齐；

②严禁当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情；

③严禁值班时打瞌睡、饮酒或聚众聊天嬉闹；

④严禁私自请人顶班，私自留宿他人；

⑤严禁在突发事件，紧急情况中临阵脱逃或置之不理；

⑥严禁将执勤警械转借；

⑦严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

商务要求

服务期及地点

服务期：一年。

服务地点：桂林市象山区内（采购人指定地点）。

付款方式

1、采购人向中标人支付的中标金额中包括：派遣人员工资、应缴纳的社会保险费用（包括基本养老、工伤、失业、生育、医疗保险，按照自治区规定的相关政策办理。如缴费政策出现调整的，按照政策调整通知及采购人确定的基数为准）和劳务派遣管理费等相关费用。

2、采购人与中标人签订合同后，由采购人每月按中标金额向中标人支付，原则于每月10日前支付上月费用。

其他要求

1、中标人服务项目（包括但不限于以下内容）：①代发工资②代交保险③代招人员④处理工伤事故⑤与劳务人员签定服务合同⑥应缴纳的税费⑦劳务人员服务合同的变更、解除及社保处理⑧劳务纠纷的协调处理⑨提供劳务派遣的法律咨询⑩承担劳务派遣人员的法律风险；

2、签订合同后未能对采购单位的实际情况安排人员导致桂林市象山区教育局保安劳务派遣服务采购项目不能顺利进行的，不予验收；

3、采购人确定员工的名单后，中标人应确保10个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续，及时向采购人派遣。

4、采购人对供应商提供的服务有监督权、检查权和考核权，有权对供应商服务提出意见、建议及整改的权利。

5、采购人负责对供应商及供应商派遣人员进行考核评分制度，对供应商服务及派遣人员的工作进行考核评分，供应商考核评分总分为100分，考核评分不足60分时，采购人有权解除合同。

6、供应商应积极采纳采购人给出的合理化建议，协助采购人处理有关投诉。

7、中标人必须对本项目涉及的各项信息予以保密，不能转告他人或泄漏给任意第三方。如有违反，采购单位有权追究法律责任。