采购需求

一、安保服务的主要内容：

1.保安人员需求：58人。

2.服务内容要求：保安公司对双方确认的目标、区域提供保安服务，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害安全的行为发生。具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由双方在法律法规允许的范围内协商确定。

3、服务期限：一年

4、服务地点：采购人指定地点

5、甲方提供条件：提供食宿。

二、安保服务质量要求

1.人员素质要求

1. • 1.1身体健康强壮，无违法犯罪记录，身体健康，无传染病及精神病史，具备初中（含）以上文化程度，年龄不超过 55岁，取得相关培训合格证书或保安员考试合格证（持证上岗）。
   • 1.2派驻单位的安保人员应知法、懂法、守法、依法办事，必须严格遵守保安从业规范，模范遵守单位安全管理规定。
   • 1.3保安队长应具备相关专业知识，有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训。
   • 1.4派驻单位的安保人员有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，受过不少于 24 课时的岗前专业培训，熟知单位的管理规定，恪尽职守，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。
   • 1.5保安队长负责对派驻单位的安保人员进行业务指导、管理与监督，确保安保人员在单位内无违规、违纪事件发生。
   •  2.保安公司要求：
     • 2.1负责保安服务的勤务组织、人员调配和休假安排。
     • 2.2负责保安员的思想教育、业务培训、监督等日常管理和违纪问题的处理。
     • 2.3负责为保安队员配备统一制服。
     • 2.4人力防范岗位主要负责，大门门卫，街面巡逻，协助社区防控，以及用人单位需要的其他服务。

• 2.5执勤保安员能够熟练掌握消防主机和技术防范设施设备的操作，遇到紧急情况能够独立完成技防系统设施设备操作和应急处置。
• 2.6保安应聘、录用、离职等管理手续齐全，档案资料规范齐全。
• 2.7内部管理体制健全，设立管理团队，明确逐级责任人，负责日常保安队伍的规范化管理。
• 2.8提供项目治安环境系统分析，以制定完善的项目人员管理方案、质量控制方案、安全保卫方案、投诉处理指引方案、应急工作预案等方案。