采购内容与技术要求
内蒙古自治区人民医院保安服务采购,预算(元):1428000.00
合同包1(保安服务采购)
标的提供的时间 |
自合同签订之日起一年,一年服务期结束后,若中标人保安服务工作满足采购人需求,经采购人管理处室评估认可后可续签下一年度服务合同,且续签合同不得超过两次。 |
标的提供的地点 |
内蒙古自治区人民医院要求的地点 |
投标有效期 |
从提交投标(响应)文件的截止之日起90日历天 |
付款方式 |
1期:支付比例100%,按月支付,按照合同内容履职尽责后,以当月实际人数支付服务费 |
验收要求 |
1期:成交供应商按照合同要求进行保安服务,保质保量完成服务内容,采购人审核无异议视为服务合格。 |
履约保证金 |
不收取 |
其他 |
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2.技术标准与要求
序 号 |
核心产品 (“△”) |
品目名称 |
标的名称 |
单 位 |
数量 |
分项预算单价(元) |
分项预算总价(元) |
面向对象情况 |
所属行业 |
招标技术要求 |
1 |
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安全服务 |
保安服务 |
项 |
1.00 |
1,428,000.00 |
1,428,000.00 |
面向中小企业 |
其他未列明行业 |
详见附表一 |
附表一:保安服务是否允许进口:否
参数性质 |
序号 |
具体技术(参数)要求 |
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一、服务内容及期限 1、服务内容:承担内蒙古自治区人民医院重点部位的安全保卫工作,维护医院的正常诊疗秩序,确保医院的安全稳定。 2、服务期限:自合同签订之日起一年,一年服务期结束后,若中标人保安服务工作满足采购人需求,经采购人管理处室评估认可后可续签下一年度服务合同,且续签合同不得超过两次。 二、服务要求 (一)服务基本要求 1. 投标人必须是经自治区公安部门审批成立具有合法资质的安保服务企业,并达到以下要求,必须具备有效的公安部门颁发的保安服务许可证,外进企业具有在内蒙古自治区公安机关备案证书。 2. 投标人能够提供安全技术防范和风险评估服务,对采购人安全部署工作有指导性意见,承担内蒙古自治区人民医院的安全风险责任;具有专业的管理团队,有相关处理群体性突发事件的经验和能力。 3. 投标人须拥有稳定的保安人员队伍,需配有专业的巡防队伍,配有专门应急车辆,拥有处置突发事件应急分队,应急分队具有三年以上处理应急事件经验,在呼和浩特市市区内分布有多个应急网点,发生突发事件后15分钟内能够到达现场。 4. 投标人须在当地拥有监控接警平台,能兼容呼和浩特市视频监控系统。 |
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1 |
(二)服务具体要求 1. 负责所管辖区域内财产、设施设备、人身等安全保卫工作,维护秩序,加强四防(防火、防盗、防自然灾害、防安全事故),对管理区域内安全隐患进行排查,及时上报甲方相关部门,阻止、处理管理区域内各类纠纷,其他应急事项以及医院要求从事的其他工作。 1.1 负责处理解决管理区域内所发生的治安事件和违法犯罪行为,彻底杜绝各类安全、财产事故和有损公共秩序的行为发生。 1.2 负责对管理区域内巡查疏导工作,保持管理区域进出通道畅通整洁。 1.3 负责外来人员登记管理,处理管理区域内的突发事件。所有值班上岗人员协助各个部门做好相关治安管理工作。 2. 接受采购人的管理、监督、指导、检查和考核,遵守采购人的各项规章制度,无条件服从采购人的管理。接受并主动配合采购人及行业管理部门的检查。对采购人发出的整改通知,应及时按采购人的要求进行整改。 3. 全面负责安保人员的劳务用工管理,签订劳动合同、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜。 4. 派驻的护卫进入医院服务前需身体健康,并提供健康证明,体检不合格的人员将被退回,乙方另行安排。 5. 保证派往内蒙古自治区人民医院工作的安保巡护人员数量不得低于竞争性磋商文件约定数量。 6. 建立完善的班组,制定岗位职责以及管理制度(包括节假日值班制度应急抢险工作制度等)。 三、安保人员要求 (一)共性要求 1、安保人员必须政治合格、业务精通、思想健康、五官端正、身体健壮,年龄在40周岁以下,男保安身高170cm以上,女保安身高160cm以上,退伍军人年龄可适当放宽,高中以上文化程度。 2、安保人员统一着装,单警装备配置齐全。 3、安保员必须持有保安证上岗。 4、安保人员应按时到岗、努力工作、尽职尽责、不迟到、不早退、不旷工、不擅自离岗。 5、在岗期间应保持良好形象,注重文明礼貌,态度良好,不吸烟,岗前不饮酒,不闲聊,不玩手机。 6、严格执行立岗制度,立岗时应穿戴整齐,并佩戴必要的安防器材,保证对讲机通话有效畅通。 7、所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感,严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度,认真履行其工作职责和岗位职责。 8、遵纪守法观念强,政治意识强、品行端正、思想作风正派、有良好的职业素养。 9、无违法犯罪记录前科。10、自觉遵守医院及公司双方制定的各项规章制度。 (二)个性要求 1、管理人员 (1)管理人员需具有比较丰富的管理经验。 (2)遵守和落实医院其他相关规定和制度。 (3)严格履行岗位职责,善于发现各类问题,具备处理突发事件的能力。 2、门卫服务 (1)保安(门卫)人员须规范着装,保持岗位整洁,必须提高警惕,遵守各项规章制度,服从管理,认真做好本职工作。 (2)严格按章办事,做好各类人员、物品的出入检查登记,核实无误后方可放行。 (3)做好门前秩序管理,确保出入畅通、有序。 (4)自觉遵守劳动纪律,严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。 四、岗位设置要求及各岗位需求人数 1、岗位设置要求: 保安岗位的设置由医院划定管理区域,在实际运作中按照岗位需求有权增加或减少保安人员,调整时双方给予书面确认,服务费用按照实际发生结算,对安保人员内部岗位调整时,需报医院保卫处备案。 2、服务人员具体岗位设置(本项目须配置服务人员34人,其中管理人员1人)。
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说明 |
打“★”号条款为实质性条款,若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。 |