采购需求

2023 年青龙桥街道“门前三包”保安服务项目采购需求 

一、 “门前三包”员的主要职责： 

1、负责对街面上的共享单车及电动车进行整理摆放，确保车辆整齐，路面整洁，人行道畅通。

2、对区指挥中心每月下发的 13 个路段区域重点点位进行盯守，以做到尽量不扣分。

3、定期与辖区内单位签订“门前三包”责任书，对辖区内单位的责任落实情况每月检查不少于四次，并在每次检查后进行登记记录。

4、要求辖区单位做到责任区内清扫地面，无痰迹、污物、废弃物和积水积雪，无散落或者悬挂的塑料袋等废弃物。

5、发现过往道路上、绿化带内倾倒垃圾的行为予以及时制止。

6、确保临街建筑物、围墙、牌匾、灯饰、橱窗等无破损和乱贴乱画现象，保持环境卫生整洁。

7、及时对垃圾乱堆乱倒、私搭乱建、广告乱贴乱挂、店外经营现象进行制止，确保秩序良好。

8、巡查时发现在树木上乱栓、乱挂等损坏绿化的行为进行及时制止，保持绿化美观等。

9、协助处理“门前三包”案件。

二、 “门前三包”员的工作时间： 

      分为两班（每班 16 人），每天工作时间是 6：00-20：00，全年无休。

三、招标期限、人数及费用标准： 

1、服务期限为 12 个月；

2、招聘保安 32 人，要求必须男性，年龄 18  岁以上—45 岁以下，身高 1.72 米以上，

仪表端庄，初中以上文化程度。街道办事处按每人每月 3200 元，保安人员的食宿、服装、保险、车辆由中标（成交）公司承担；

3、全年经费平均按月结算，第二个月 10 个工作日内结算上月经费。

四、保安队伍建设要求： 

1、严格落实保安招聘、政审制度。要求保安人员仪表端庄、品德兼优、政历清白， 有一定责任心和爱岗敬业精神的有志青年。

2、保安人员为男性，年龄在 18 至 45 周岁，身高达到 1.72 米以上，身体健康，并具有初中以上文化水平，普通话标准。

3、按采购人管理要求组建保安队伍，实行班长负责制。全面负责辖区区域内的点位盯守、查违、查小广告等工作。包括：

（1）严格落实“门前三包”员的主要职责。

（2）做好巡查检查工作，及时制止违法、违规行为，认真填写巡查检查记录。

（3）做好突发事件的准备工作，随时应对各类突发事件。

（4）确保通信联络畅通、及时上报各种保障信息。

（5）文明执勤，做到有理有据有节。

4、认真落实环境秩序保障工作，服从所在工作岗位的管理。组织并合理安排固定岗位、打控岗位的人员计划。

五、保安人员装备配备要求： 

中标（成交）公司为保安人员统一配备保安服装。

六、考评与处罚： 

1、由城管队负责对所有保安进行日考勤，各个点位保安每天由城管队划分的管片副队长负责考勤，城管队保安由孔嫚副队长负责考勤，节假日大班时间由带班队长根据排班表划分考勤负责人。

2、对保安人员不准时到岗、无故脱岗、缺岗，第一次扣除保安公司 500 元，第二次

扣除保安公司 1000 元，第三次直接更换保安公司。

3、对出现各类举报案件，如 96310、网格及群众举报每次扣 200 元，市长热线、非紧急系统举报每次扣 500 元。

4、对盯守点位内出现乱贴乱挂、店外经营、乱堆物料等问题，每处每次扣 200 元。

5、对区综合考评检查出现问题，每处扣 1000 元。

6、检查时发现盯岗人员玩手机、吃零食，每次扣 100 元。

7、检查时发现盯岗人员在岗位上抽烟，每次扣 200 元。

8、检查时发现盯岗人员扎堆聊天、睡觉，每次扣 200 元。

9、媒体曝光问题及市区领导检查批评、督查整改问题，每处扣 2000 元。

10、街道领导及执法队领导检查批评的问题，每处每人扣 500 元。

11、在工作中发生吃、拿、卡、要、通风报信等纪律问题，每人每次扣 1000 元。

12、检查时发现工作中着装不规范、言行不得体，每人每次扣 50 元。

13、未按要求与商户签订“责任书”或未按时进行登记检查，每户扣 100 元。

七、青龙桥门前三包人员区域划分表