采购人需求
一.项目概况
干部人事档案数字化
合同包1(干部人事档案数字化)
1. 主要商务要求
标的提供的时间 |
合同签订后3日内开始执行,本项目执行1+1+1模式 |
标的提供的地点 |
哈尔滨师范大学 |
投标有效期 |
从提交投标(响应)文件的截止之日起90日历天 |
付款方式 |
1期:支付比例100%,验收合格后一次性付清 |
验收要求 |
1期:付款前需验收合格 |
履约保证金 |
收取比例:5%,说明:中标(成交)供应商签订合同前,应向采购人提交履约保证金;合同履约验收合格并办理资金结算后,采购人应退回履约保证金。 |
合同履行期限 |
合同签订后3日内开始执行,本项目执行1+1+1模式 |
其他 |
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序 号 |
核心产品 (“△”) |
品目 名称 |
标的名称 |
单 位 |
数量 |
分项预算单价 (元) |
分项预算总价 (元) |
面向对象情况 |
所属行业 |
招标技术 要求 |
1 |
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其他 服务 |
干部人事档案 数字化 |
项 |
1.00 |
183,000.00 |
183,000.00 |
否 |
软件和信息技术服务业 |
详见附表 一 |
附表一:干部人事档案数字化 是否进口:否
参数性质 |
序号 |
具体技术(参数)要求 |
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1 |
干部人事档案整理及数字化加工服务 对干部人事档案进行档案整理及数字化工作,服务期限为三年,合同签订方式为“一加一加一”的方式,具体工作内容包括档案整理编码、基本信息提取、目录录入、打印装订、档案扫描、原始图像制作、优化图像制作、数据审核、数据备份,具体内容如下: 1、整理编码:将现有零散材料补充至干部档案中;按照相关规范进行整理分类,严格把关四类、九类的分类和排序标 准;严格把关每份材料的类号、页码编注标准;档案材料排序完成后,用铅笔在每份材料首页的右上角编上类号和顺序 号,并在其右下角编写页码。 2、基本信息提取:根据《干部档案审核工作检查验收评分表》对干部档案进行检查,甄别材料完整性、规范性,并登 记存在的问题,形成干部档案查缺单交由甲方进行材料补充工作。 3、目录录入:严格准确地进行档案目录录入,具体标准如下:逐份录入,不多录、少录;录入目录内容与档案内容完 全一致,不错录。 4、打印装订:打印干部档案目录;根据《干部档案整理工作细则》进行装订裱糊工作,做到下边与左边齐整。 5、档案扫描:每份档案须按十大类按顺序进行扫描操作;根据档案的材质可选择滚筒与平台两种扫描方式;扫描时档 案摆放与扫描仪四角平行,不得损坏纸质档案。 (1) 档案扫描仪校准 扫描仪应符合GB/T 18788的规定,亮度和对比度为中值,无偏移。 (2) 扫描方式 应根据纸质档案材料的具体情况,釆用合理的扫描方式进行扫描。 ★(3)扫描色彩模式 应釆用真彩色≥24位RGB模式扫描。 ★(4)扫描分辨率 应釆用≥300 dpi分辨率扫描。 6、原始图像制作:对扫描后的图像进行处理,图像的排列顺序与纸质档案排序要求一致;图像清晰,亮度适中,分辨 率≥300DPI;无坏死文件,无黑屏;图像页码连续,无错页;图像须进行纠偏;图像偏斜每行首尾不超过1°。 7、优化图像制作:在原始图像质量基础上:图像的排列顺序与原始图像排序要求一致;图像去掉污斑、黑点、黑边, 肉眼观看能达到清晰、平直、干净;版面要进行自动居中操作;图像同原始图像相比不能过浓或过淡,字迹清晰。 8、数据审核:进行目录、原始与优化图像的检查校对工作。 9、数据备份:提供干部数字档案数据备份服务,包括干部数字档案基本信息采集表、干部档案目录、原始图像数据及 |
说明 |
打“★”号条款为实质性条款,若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。 |