采购需求

玉林市人力资源和社会保障局

关于开展 2023 年线上“直播带岗”就业招聘服务活动实施方案

根据《玉林市人民政府办公室关于印发玉林市公共就业服务能力提升示范项目实施方案的通知》（玉政办函〔2023〕8 号）要求，结合公共就业服务能力示范项目的实施，玉林市人力资源和社会保障局拟通过开展 2023 年线上“直播带岗”就业招聘服务活动，为全市用工企业和城乡各类求职人员提供全方位公共就业服务，推动全市广大城乡劳动者实现更高质量和更充分就业。为推动服务活动的有效实施，特制定本方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大报告提出“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”要求，以玉林市公共就业服务能力提升示范项目建设为契机，完善玉林人社“直播带岗”就业服务平台服务功能，打造具备年服务各类企业 1000 家次、就业群体 5000 人次的公共就业服务信息化平台。

二、服务内容

（一）开展线上“直播带岗”招聘服务活动。围绕玉林市企业用工和城乡劳动力求职需求，组织开展108 场线上“直播带岗”招聘服务活动，为重点企业与本地适龄劳动力、学校搭建人力资源供给平台，为重点企业输送人才，实现人力资源共享共赢。

（二）开展用工单位跟踪服务活动。对参加直播带岗的用工单位开展 3 个月的后续跟踪回访服务，收集新入职人员信息，总结服务成效。

（三）开展重点企业用工需求信息采集活动。多渠道对 600 家次玉林市重点企业开展用工需求信息采集，收集与整理企业职工培训及用工需求信息并多渠道发布。

（四）开展网络招聘服务活动。对用工需求达 10 人以上的 100 家玉林市重点企业提供 1 个月网上招聘、人才推介服务。

三、服务对象

（一）玉林市有用工需求的各类企业；

（二）高校毕业生、退役军人、登记失业人员、就业困难人员等各类重点就业群体；

（三）有劳动能力和转移就业意愿的城乡劳动力，特别是脱贫劳动力；

（四）其它有就业创业意愿城乡劳动者。

四、各方职责

（一）玉林市人力资源和社会保障局职责

1.负责购买服务成果工作方案文件的制定及政府采购的相关工作；

2.负责购买服务成果项目的经费保障；

3.负责购买服务成果项目的业务指导工作；

4.负责购买服务成果项目的验收工作；

5.负责全程组织和监督工作方案的具体组织实施；

6.负责成果的分析及运用。

（二）采取购买服务成果方式确定的服务提供方职责

1.负责线上“直播带岗”招聘服务活动的组织、宣传、实施及后续跟踪反馈服务工作。围绕玉林辖区用人单位和城乡求职人员的招聘求职需求，开展108场线上“直播带岗”招聘服务活动，每场上线招聘单位8家及以上。

2.负责用工单位跟踪服务活动的组织实施工作。对参加直播带岗的用工单位开展3个月的后续跟踪回访服务，收集新入职人员信息，总结服务成效。

3.负责重点企业用工需求信息采集活动的组织实施工作。对600家次玉林市重点企业开展用工需求信息采集，收集与整理企业用工需求信息并多渠道发布，并有针对性推送合适求职人员，解决企业招工难题

4.负责网络招聘服务活动的组织实施工作。对用工需求达10人以上的100家玉林市重点企业提供1个月网上招聘、人才推介服务。

5.其他工作。负责直播带岗服务平台的推广宣传，宣传覆盖玉林城乡用人单位及求职人员，邀请有关专业人员参与直播带岗解读政策，互动交流，全程负责网络线上招聘活动的各项宣传组织工作，负责专项服务活动媒体宣传、统计数据上报、后勤保障等各项服务工作。

五、经费保障

本系列专项就业服务活动通过政府向社会购买服务的方式进行，共需经费人民币¥700000（大写：柒   拾万元整），所需经费从就业补助资金中列支，严格按政府采购相关规定执行，经费预算详见附件 1。

六、成果验收

工作小组负责对服务活动进行全程监督检查，每项服务活动结束后由负责落实工作的人力资源公司上报工作总结，玉林市人社局根据各项工作要求组织验收，服务活动验收标准见附件 2

附件：1.2023 年线上“直播带岗”就业招聘服务活动场次安排表

2.2023 年线上“直播带岗”就业招聘服务活动验收表

附件 1：

2023 年线上“直播带岗”就业招聘服务活动场次安排表

附件 2：

2023 年线上“直播带岗”就业招聘服务活动验收表