标的提供的时间

自合同签订之日起至2024年8月底项目结束

标的提供的地点

采购人指定地点

付款方式

1期：支付比例80%，双方签订合同后支付合同金额的80%

2期：支付比例20%，活动结束验收合格后支付20%剩余合同金额

验收要求

1期：符合国家相关验收标准，达到采购人要求

履约保证金

不收取

其他

序号

核心产品（“△”）

品目名称

标的名称

单位

数量

分项预算单价（元）

分项预算总价（元）

面向对象情况

所属行业

技术要求

1

其他商务服务

2024年全区就业创业推进会暨春季招聘会

项

1.00

2,000,000.00

2,000,000.00

面向中小企业

其他未列明行业

详见附表一

参数性质

序

号

具体技术(参数)要求

为全面贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，落实自治区党委、政府关于稳就业工作决策部署，围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线，加强人力资源开发利用，结合人力资源社会保障部2024年开展公共就业服务系列活动安排及我区实际，决定举办2024年全区就业创业推进会暨春季招聘会

一、活动名称

2024年全区就业创业推进会暨春季招聘会

二、活动主题

春暖北疆职引未来

三、活动时间

2024年4月21日启动，系列活动持续到8月底。

四、活动地点

自治区主会场设在赤峰市会展中心，各盟市、计划单列市设分会场，名称统一使用“2024年全区就业创业推进会暨春季招聘会XX盟市分会场”。4月21日，自治区主会场与各盟市、计划单列市分会场同步启动和开展相关活动。

五、服务对象

1

（一）应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生；

（二）农牧民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；

（三）有招聘需求的各类用人单位。

六、活动方式

系列招聘活动在自治区主会场和各盟市、计划单列市同步启动，采取线上线下“1+14”模式展开，通过现场和网络招聘、“直播带岗”和“点对点”服务等多种方式开展公共就业对接服务。

七、活动内容

（一）举办2024年全区就业创业推进会暨春季招聘会启动仪式。现场设置6个招聘专区，分别是：大型企业招聘专区、京蒙劳务协作招聘专区、网络招聘专区、东北振兴招聘专区（辽宁省、吉林省、黑龙江省）、沿黄九省劳务协作招聘专区（山西省、山东省、河南省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区）、西部劳务协作招聘专区

（广西壮族自治区、重庆市、贵州省、云南省、新疆维吾尔自治区）。

1.开展现场招聘会。组织高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、农牧民工、退役军人等有求职意愿的劳动者与参会企业开展现场接洽活动。邀请相关省（区、市）人力资源和社会保障厅相关负责人和企业参加招聘会，加强交流合作，提升合作层次，推动实现更高水平的互利共赢，共同做好就业工作。拟征集企业1000家，其中线下200家，线上8

00家，提供就业岗位10000个以上。

（1） 大型企业招聘专区

参会的大型企业展示企业风貌和发展成果，结合本企业特点和优势提供岗位需求，有针对性的为高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、农牧民工、退役军人等有求职意愿的各类群体提供就业机会。

（2） 京蒙劳务协作招聘专区

进一步深化京蒙劳务协作成果，与北京市人社部门联系，组织协调北京企业参会,为广大求职者提供就业平台，促进我区各类求职者赴京就业。

（3） 网络招聘专区

设置云端招聘专区，包含12盟市就业岗位直播带岗推荐区、“1+14”自治区本级和各盟市视频互动区2项活动内容。

直播带岗推荐区：邀请人力资源专家和企业人力资源负责人担任就业助力导师和岗位推荐官。采取线上互动、连线面试、意向签约的形式，重点为离校未就业高校毕业生、失业青年和其他求职者介绍企业用工需求，当天开展两场线上直播带岗活动，每场活动时间为120分钟。

“1+14”自治区本级和各盟市视频互动区：通过网络视频互动系统，搭建“1+14”盟市视频互动平台，实现主会场与各盟市分会场视频互动。

（4） 东北振兴招聘专区（辽宁省、吉林省、黑龙江省）

围绕推进东北全面振兴战略，与辽宁、吉林、黑龙江人社部门联系，组织协调企业参会,为广大求职者提供就业平台，扩大我区各类求职者就业渠道。

（5） 沿黄九省劳务协作招聘专区（山西省、河南省、山东省、四川省、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区）

围绕加强沿黄九省人力资源服务高质量发展，与沿黄九省中其它八省区人社部门联系，组织协调企业参会,为广大求职者提供就业平台，扩大我区各类求职者就业渠道。

（6） 西部劳务协作招聘专区（广西壮族自治区、重庆市、贵州省、云南省、新疆维吾尔自治区）

围绕加强西部省区劳务协作，与西部五省区人社部门联系，组织协调企业参会,为广大求职者提供就业平台，扩大我区各类求职者就业渠道。

（二）组织开展劳务协作相关活动

实地观摩劳务品牌和劳务协作项目，开展劳务协作对接事宜。

（三）融合三项重点活动

1. 职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。2024年3月—5月，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障部门、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

2. 民营企业服务月。2024年4月，以民营企业为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、工会、共青团、妇联、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农牧民工、退役军人等重点群体到民营企业就业。

3. 百日千万招聘专项行动。2024年5月—8月，以高校毕业生、农牧民工、登记失业青年、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，通过全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。

八、活动要求

（一）提高思想认识。举办2024年全区就业创业推进会暨春季招聘会是学习贯彻党的二十大精神的具体举措，是推动实现高质量充分就业的重要抓手，要充分发挥牵头作用，联合相关部门形成工作合力，组织开展好相关活动。

（二）强化统筹协调。要积极做好本地区招聘会的筹备工作，了解用人单位用人需求和服务对象求职岗位需求，拓宽线上线下对接渠道，同步做好政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导等多样化就业服务。

（三）压实安全责任。要牢固树立安全第一的理念，时刻紧绷安全这根弦，坚守红线意识和底线思维，紧紧抓住布展、网络、水、电、车辆、接待、饮食等安全环节，落实安全责任，层层把关，确保招聘会安全工作落实落地。

（四）营造良好氛围。要充分利用新闻媒体、广播电视、官网官微等渠道，做好活动前期预告、招聘会岗位信息、就业创业政策、职业技能培训等内容的宣传推广以及活动期间的跟踪报道。

活动期间，及时汇总就业岗位数、参会企业数、达成就业意向人数、实现就业人数、现场图片、影音资料、新闻资讯等相关信息，形成活动工作总结（包括基本情况、取得成效、经验做法、下一步打算等），于8月底前报自治区就业服务中心青年就业服务处。

说明

打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致响应无效。