项目需求书

一、项目目标

创新开展形式，以高规格人才峰会释放“智汇滨海”人才节的虹吸效应，打造滨城人才品牌。邀请全国知名院士专家、行业大咖、企业家和人才代表共襄盛会。峰会流程包含但不限于颁奖典礼、现场签约、创享荟等环节，同时召开招聘会、成果展等活动，最大程度展现滨城礼才诚意。

二、项目内容

按照“智汇滨海”人才节整体部署，于 2024 年 10 月中下旬举办 2024 年滨城人才峰会，营造双招双引顶天立地、创新热潮铺天盖地、创业盛势惊天动地的滨城氛围，为人才引领高质量发展交上滨城答卷。

（一）峰会时间及规模

2024 年 10 月 20 日前，会期半天，会议规模 160 人左右。

（二）峰会地点

天津港保税区管委会一楼大厅（天津空港经济区西三道 166 号）

（三）峰会主题

智汇滨海·领航未来 —— “智汇滨海”人才节·2024 年滨城人才峰会

（四）峰会内容

通过“享-礼才盛典”、“聚-合力之势”、“启-智创滨城”、“观-展览风采”、“礼-遇见未来”   五个章节，将主场活动、创客联盟启动、创享荟主旨演讲、人才公园揭牌、滨城人才成果展等系列活动串珠成链。

1.享-礼才盛典。邀请市区领导为“智汇滨海”人才节致辞，回顾人才节盛况，并为获奖人才代表颁   奖，与优质项目签署战略合作协议，与广大人才共襄礼才盛典。

2.聚-合力之势。各开发区携链主企业同台竞技，讲述本区域产业优势政策导向“一招鲜”，链主企   业做场景业务需求发布，同时启动创客联盟，进一步发挥滨城人才首站作用，各开发区互比同时又强强联手一起为新区招才引智完善产业链。

3.启-智创滨城。邀请院士专家、行业大咖、资深投资人等发表主旨演讲，开展人才成果案例智汇对   话，启迪思想、共话发展，助力“爱滨才会赢，来滨才可期”。

4.观-展览风采。邀请市区领导、院士专家、行业大咖沿人才公园参观动线共赏滨城人才成果展和人   才创业企业产品展销会，并开展互动活动。

5.礼-遇见未来。邀请市区领导、院士专家、行业大咖到人才“荟”客厅品鉴主题茶歇，近距离聆听   天津茱莉亚学院人才音乐旋律，体验“滨城人才首站”服务功能，感知滨城礼遇人才的良好氛围，畅想滨城发展新未来。

（五）活动安排

1.开幕式

包括：介绍与会领导与嘉宾、致欢迎词、介绍人才节成果并发布人才新政及播放人才节回顾视频。

2.颁奖仪式

包括：为领军人才赛、创客人才赛、境外赛、揭榜领题赛获奖代表颁奖，请领导与获奖项目代表签订战略合作协议。

3.创享荟

包括：邀请行业大咖或知名专家学者、投资机构负责人作 2-3 个主旨演讲，邀请行业大咖与人才进行成果案例智汇对话，峰会结束后合影留念。

4.人才招聘会

现场招聘会。在临港管委会开展 1 场线下招聘会，现场邀请企业不少于 80 家，组织应届大学生即求职人员不少于 300 人，现场设置活动相关的特色打卡点。

5.人才之夜巡场

1.环湖观览。请市、区领导及各位院士专家、领军企业家沿保税区人才公园（空港西湖畔）参观滨城人才公园、人才创业企业产品展销会和滨城人才成果展。

（1）人才公园。由保税区介绍滨湖人才公园整体情况，感受滨城人才礼遇。

（2）展销夜市。在环湖步道两侧及空地开展人才市集活动，进行产品展销。

（3）滨城人才成果展。在湖边 2 个小屋内（成果展和创客营）集中展示保税区人才工作成果，设置互动体验环节，参会嘉宾通过听取讲解、互动体验了解创新创业成果。

2.参观交流。参观保税区人才“荟”客厅，在音乐会轻松舒缓的氛围中，畅享布局静谧、相对空间独立的交流和沟通。

三、其他要求

1.人才招聘会、嘉宾参观动线均在户外，为确保活动顺利开展，需供应商针对雷雨等不利天气，设置在保税区管委会室内举办活动的备选方案。

2.邀请活动嘉宾中，院士至少 2 名。创想荟主旨演讲人，应为在行业具有领先地位或全国范围内具有较强影响力的大咖。

四、合同履行期限

2024 年 10 月 20 日前（具体以实际签订为准）。

五、合同类型

总价合同。

六、付款方式

自合同签订之日起 30 日内，支付合同额的 70%；合同履行期限届满 30 日内，经采购人验收合格后支付尾款。

七、本项目不允许转包。