服务需求

一、项目概况

1、总体思路：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，锚定加快建设农业强国对强化乡村人才支撑的要求，坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，坚持生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养协同提升，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供坚实人才保障。

2、目标任务：

2024年，连山区培育高素质农民250人，其中经营管理型100人、技能服务型150人。2024年12月底前完成培训 任务，学员满意度达到90%以上，训后跟踪服务一年。农民综合素养提升7个村。

★二、服务范围

★三、培育机构要求

培育机构主营业务须包括教育培训、农业技术推广，具备培育必须的教学、实践、管理和跟踪服务条件，包括：

1、课堂集中教学场所及配套设施设备；

2、实习实训场所或合作实训基地；

3、专职教学管理人员和专兼职教师队伍；

4、培育目标所要求的其他软硬件条件。

培育机构负责制定开班计划、组织教学实践、开展必要的跟踪服务，按期保质完成培育任务，接受主管部门日常监管和培育效果评价。

★四、服务要求： 

围绕 2024年度主要任务，重点抓好粮油作物技术技能培训和产业带头人培育。牢固树立“选育用”一体化培育理念，推动高素质农民遴选、培育、使用各环节与三农政策有机衔接。高素质农民培育计划按照分层分类分模块按周期培养的模式组织实施，培育相关要求按照《高素质农民培育规范》执行。

1、培育对象要求：

培育对象年满 16 周岁以上，不超过 60 周岁（含国有农场农工），突出三类重点培育对象：

培育对象当年不得重复参加。2023 年度参训农民可以参加 2024 年同一层级不同类型（专业）培训，或参加同一类型（专业）更高层级培训。

2、开班计划要求：

经营管理型培训班，每个班配备1-2名班主任，全程组织学员线上线下培训和参观考察等，建立班级考勤管理等制度。技能服务型培训班，按产业、分专业编班，每个班要配备1名技术辅导员，组织技术学习和实训实习等，并与培育对象建立长期联系帮助解决技术问题。三是建立培育台账制度。区管理部门对学员实名登记,核实学员身份和学习情况，及时将学员基本信息、培训过程录入全国农民教育培训信息管理系统，并据此建立培育台帐。四是建立档案制度。各培训机构建立高素质农民培育管理档案，实行规范化管理。要将工作方案、培育计划、文件、典型等相关材料、培育对象基本情 况、考核认定结果、确定培育机构(基地)的相关资料、师资库、教学计划、培育台账、资金预算和实际支出记录以及培育工作开展情况的图文及影像资料等分类归档立卷。五是 建立安全生产制度。各培训机构要明确责任，制定安全生产 管理及保障措施，培训期间为学员购买人身意外伤害等保险，确保项目实施过程中培训现场、交通出行等各环节不出 现安全生产事故。六是强化绩效管理。区农业农村部门依据省下达的绩效考评指标体系开展自评，接受市级农业农村部门的考评。

★五、服务时间：

 2024年12月底前完成培训任务，训后跟踪服务一年。

★六、服务标准：

按国家、地方及行业现行相关规范、标准执行。 

★七、响应报价要求：

响应报价至少包含以下内容：

讲课费，包括聘请授课教师和技术指导员的课时费；食宿费，包括参训学员、教师等食宿费；交通费，包括学员、教师的城市间往返交通费，本地实习实训和异地观摩交流的租车费；教学费用，包括教材、耗材、场地、学习用品、实习用品、培训期间学员人身意外伤害保险、线上培训服务费、参观场地补偿费、培训防疫费等。以及开展考核认定、专家论证、招生宣传、资料印刷、信息化手段、跟踪服务等完成本项目服务所需的一切费用。