招标需求

一、项目背景

浙江永康五金产业人力资源服务产业园，位于永康市人力资源市场（一期）二楼、三楼，于2022年6月投入使用；按照“一园二区”的总体布局，目前入驻企业26家，2022年筹建省级专业性五金产业人力资源服务产业园，同两家五金产业相关专业的院校建立合作，争创全省专业性人力资源服务产业园。浙江永康五金产业人力资源服务产业园以打造成为“立足浙中、惠及长三角、辐射全国”的五金特色人力资源聚集高地和人才培养、人才储备的高地为目标，建立五金产业人力资源服务业协同发展的产业体系，为加快打造“世界五金之都品质活力永康”提供强有力人才支撑和智力保障。到2027年，实现园区入住机构35家、产值8亿元、税收额达1千万元。

二、技术要求

1、总体要求

运营单位能够按照园区定位，合理规划分配使用现有场地，编制面向国内外的招商计划，提供专业优质的园区管理服务，全方面展示园区的良好形象，打造一流宜业环境。运营单位要定期开展高层次、多样性的人力资源论坛或沙龙活动，要按照数据网络化、信息社会化、流程自动化、管理电子化建设要求，促进园区人力资源服务机构向现代化、专业化、综合服务一体化方向发展，并不断提升园区影响力。通过一年运营，集聚人力资源服务机构30家以上，入驻面积达入驻区85%，年总产值达到5亿元以上，年均引育各类人才18000人次以上（列入相应年度考核要求）。并把园区打造成为集人力资源招聘、高级人才寻访、服务外包、人才测评、职业指导、代理服务、劳务派遣、教育培训、管理咨询等多元化业态的五金产业人力资源服务业集聚高地。

2、运营团队要求

1）运营团队不少于3人，并常驻园区开展工作（全年常驻产业园200个工作日以上），工资待遇不低于8万/年（包含五险）；

2）运营团队项目负责人应具有相关从事产业园区管理工作经验；

3）运营团队成员学历证书必须有以下专业：人力资源管理类专业不少于1人，新闻传播类专业不少于1人。

3、日常运营管理要求

1）拟定规范高效的园区管理和服务制度并组织落实，积极做好园区各入驻机构、物业管理公司等各方的沟通协调工作。

2）协助做好园区门户网页系统、微信公众号、数据分析、展示系统的开发完善工作，并跟进做好该系统的日常运行维护工作；

3）协助做好园区主管部门各设施设备、公共区域、出入门禁的日常管理维护工作；

4）做好园区各类活动的综合管理工作，包括园区各方活动计划收集、协调安排等，并跟进各项活动的组织实施；

5）做好园区来访参观人员的接待接洽；

6）协助做好园区安全生产工作，协助入驻机构与园区主管部门签订安全生产责任书，配合园区主管部门按要求定期进行园区安全生产检查，安全生产培训、演练等工作；

7）做好园区相关数据统计及情况分析工作；

8）做好入驻机构的考核工作，按照产业园激励政策，对各机构年营业额、小升规、上市、创业创新、人才招引等各方面工作进行考核，初步受理各奖励政策兑现申报；

• 每月按时向主管部门报送园区运营管理工作简报，每季度、年度报送园区运营管理情况报告和运营费用清单，定期接受主管部门考评。
• 协助做好入驻机构产业园政策奖励兑现。

4、品牌宣传

1）拟定园区品牌宣传计划并组织实施；

2）策划制作园区品牌宣传品，包括宣传折页、宣传视频等；

3）组织策划参加国内外各类专业活动。

5、招商工作

1）编写园区招商计划并组织实施；

2）负责引进人力资源服务机构及关联行业机构：1.全国、区域性知名人力资源服务机构；2.经人力社保局认定的成长型或创新型人力资源服务机构；3.其他经人社部门认定的有必要入驻的相关机构，如法律、会计、统计、税务、投资等服务机构。

3）协助新招机构进驻园区，并对其提供“一站式”服务，按照文件规定核定各入驻机构使用面积，企业入驻退出手续办理；

4）按要求协助做好园区后续物业管理的各项工作；

5）举办各种类型的线上线下的招商推介会。

6、活动管理

1）组织策划园区入驻机构进行交流活动；

2）组织我市企业与园区入驻机构进行交流活动；

3）组织开展人才引育工作。按照要求开展各项职业技能培训项目，协助组织企业或机构赴外引才活动。为入驻团队提供创业孵化服务；

4）组织举办各类人力资源活动。协助各人力资源机构开展人才对接、洽谈和交流活动，有针对性组织招聘会、双选会、研讨会、项目路演、人才沙龙等活动。组织园区机构参加各地有影响力的行业展会，吸引和支持高水平国际、国家级、省级人力资源行业论坛、学术会议、创新创业大赛在我市举办或永久落地，取得实效。

7、项目人员及项目运营要求

1）中标人必须根据本项目的特点、内容和要求，配备充足的工作人员提供项目服务，相关工作人员应符合身体健康、品行端正、熟悉业务要求、素质高、稳定性强等采购人要求的条件。项目涉及工作人员聘用、培训、管理、后勤保障、服务质量维护以及项目实施的安全责任由中标人负责。

2）项目服务所涉及办公设备、办公耗材、交通费用等由中标人自行负责。

3）所涉及园区内办公场所由采购人提供，所涉及园区外办公场所由中标人自行负责。

4）中标人在采购人要求的期限内创建成为省级专业性产业园。

8、信息化服务与改造

1）搭建产业园数字化平台，实现园区经营情况、项目孵化情况、人才招引情况等指标可视化；

2）建设两库一地图（人才库、岗位库、引才地图），即高校毕业生动态管理库、企业大学生岗位需求库、永康市高校毕业生引才地图；实现动态化管理高校毕业生就业信息，精准推送大学生就业、人才政策享受、人才活动等服务，分析永康大学生引进渠道。

3）每季度开展规上工业、限上商贸共300家、中小微企业100家，进行人力资源数据统计分析，形成五金人才监测分析报告等。

4）中标人在采购人要求的期限内完成1号会议室和2号会议室的显示屏的改造。

9、项目质量管理要求

1）中标人必须按照相关要求提供规范、准确、便捷、高效的项目服务。采购人有对项目服务进行监督控制的职责和权利，中标人应全面配合，确保人力、物力的定量投入，每月定期向采购人提交项目服务开展情况报告。

2）中标人应处理好在运营过程中产业的相关问题，若出现较为重大的问题，应与采购人商议再做决定。