• 采购项目要求及服务要求

（一）投标要求

1.投标说明

1.1 供应商可以按照磋商文件规定的包号选择投标，但必须对所投包号中的所有内容作为一个整体进行投标，不能拆分或少报。否则，投标无效。

1.2 项目中标后分包情况：不允许。

3.商务要求

3.1.服务期限：自合同签订之日起至2025年11月30日前

3.2.服务地点：甲方指定地点

（二）服务内容

1、 服务对象：

农牧区转移就业劳动力特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（两后生）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、毕业年度高校毕业生、贫困家庭子女、贫困劳动力以及服刑、强制隔离戒毒人员等。

2、服务要求：

（1）乡镇分布区域广，人员居住分散，在实际组织培训时，存在无法高质量组织培训班次的困难，同时，也可能存在培训需求随时发生变化的可能。因此，要求凡参加投标的培训机构，在组织培训时，培训人数达到 50人即可开班，培训补贴按实际参训并合格的人数给予补贴。

（2）培训的主要内容、课时安排等严格按照国家相关要求执行。各类培训工种课时和补贴标准依据《青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅《关于青海省职业技能（短期） 培训和创业培训工作时间及补助标准的通知》（青人社厅【2015】623号）、《关于调整补充青海省职业技能（短期）培训工种时间及补助标准（暂行）的通知》（青人社厅【2017】394号）、《青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于调整青海省职业技能（短期）培训和创业培训工作时间及补助标准的通知》（青人社厅函【2020】593号）文件执行。

（3）在每期培训班开班前五个工作日，必须以书面形式向当地人社部门提交开班申请报告、培训计划和教学大纲。每期培训班结束5日前必须以书面形式向当地人社部门提交结业申请。

（4）负责学员管理，建立学员培训档案。每期培训开班前 5 天内，向当地人社部门上报培训学员花名册，学员结业后，按照甲方要求建立统一规范的培训档案台帐，做好每期培训班自查总结报告，并将总结报告等资料及时报送当地人社部门和甲方。

（5）要保证培训学员参训率达100%，培训后合格率达到90%以上、就业率达到70%以上，属于技能鉴定工种的经职业技能鉴定后合格率达70%以上。开班后学员参训率达不到100%的限期整改，整改后参训率达不到90%的，取消本专业的培训资格。

（6）磋商供应商不定期接受甲方或当地人社部门的督导检查、抽查和评估验收，及时为甲方或当地人社部门提供有关报表、培训简报、信息、相关照片（开学典礼、技能培训现场等）等资料，并积极开展对相关典型事例的宣传报道。

（7）根据《关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》（青人社厅发〔2024〕65号）要求，磋商供应商应为《青海省人力资源和社会保障厅关于公布青海省2024年度职业技能培训机构目录的通知》 （青人社厅函【2024】137 号）公布的培训机构，已批准但还未在目录中的磋商供应商需提供相关证明资料（新成立的培训机构除外）。

（8）根据青人社厅函[2016]666号文件，因已承担指定培训任务的学制类职业（技工）院校不在纳入本次招投标范围。