• 磋商项目服务范围及要求

1.服务期

本项目服务期一年。

2.目标要求

2.1根据吴兴区人社局下发2025年度重点工作任务协同推进表，八里店镇2025年人社工作任务（具体任务数以吴兴区人社局年终考核为准）。

2.2根据实际情况安排外出招聘或组织辖区内的各类人才招聘会或技能培训和大赛及各类活动等。

2.3充分发挥人力资源服务机构的作用，通过举办各类活动、组织人力资源公司与企业的对接、讲座、送服务上门等形式，为企业及辖区发展提供人力资源保障。

3.运营服务内容

协助辖区民生实事政府工作系统任务中，青创新城建设，增收共富工程，技能提升工程，改革惠民工程，关于招引青年大学生、其他大学生、青创项目、人力资源机构引进 、技能建设、新增技能人才、高技能人才、重点群体帮扶、建设人社驿站、就业服务站或零工市场、养老及医疗保险等各类事项，不定期举办各类招聘会、政策宣讲、人才讲座等各类活动。

4.考核办法

由湖州市八里店人民政府实施考核

4.1指标考核

实行“百分制”量化考核。

4.2考核内容

4.2.1服务评价（30分）；

4.2.2效果评价（70分）

4.3结果运用

招引项目主要内容：

协助八里店镇2025年人社工作任务（具体任务数以吴兴区人社局年终考核为准），辖区民生实事政府工作系统任务中，青创新城建设，增收共富工程，技能提升工程，改革惠民工程，关于招引青年大学生、其他大学生、青创项目、人力资源机构引进 、技能建设、新增技能人才、高技能人才、重点群体帮扶、建设人社驿站、就业服务站或零工市场、养老及医疗保险等各类事项，不定期举办各类招聘会、政策宣讲、人才讲座等各类活动。具体专项服务内容按需组织实施执行。

5.付款方式：合同生效日起30个工作日内采购人支付合同总价的40%预付款，四个月后支付30%报酬费用，剩下的经上级部门认定及考核完成目标任务后支付至100%。

注：在签订合同时，供应商明确表示无需预付款或者主动要求降低预付款比例的，采购合同可不适用前述规定。

6.其他：本项目采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为其他未列明行业。