说到劳务外包，大家都很熟悉。这是一种人事管理方法，就是人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，而选择劳务外包的原因就是，可以让管理者有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。劳务外包作为一个项目，一般都是需要通过招投标工作来进行的。那么，承接方参与投标，需不需要相关资质呢？又需要哪些资质？下面，采购文件网小编为您介绍劳务外包招投标需要哪些资质？

劳务外包招投标需要哪些资质？根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包招投标需不需要相关资质，答案是肯定的。

劳务外包需要注意什么呢？

劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。

1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件

一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

2、建筑类外包合同应及时足额支付工程价款

对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

3、作业场地安全及生产设施设备安全

在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

4、劳务外包招投标需要哪些资质相关问题

• 劳务外包需要哪些资质？

注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

• 人员外包是否需要资质？

这也是需要的。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证 如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围;

• 建筑工程劳务外包合法吗？

专业分包与劳务作业分包的区别 根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

关于劳务外包招投标需要哪些资质？小编就为大家介绍到这里。采购文件网还有劳务招投标的相关资料，如果大家有需要可以去查找看看。另外，小编在这里为大家准备了两篇劳务外包招投标方案《餐饮服务外包投标方案》、《保安外包服务投标方案》，希望能对大家在劳务外包投标书的制作上有所帮助。