劳务招投标工作程序是什么？大家在做劳务招投标工作的时候，对于整个项目的流程一定要非常了解清晰，才能保证劳务招投标工作顺利开展。劳务分很多种类，但招投标工作程序基本相同。下面，采购文件网小编带您一起了解了解劳务招投标工作程序是什么？            

 

1、劳务招投标工作的目的

 

劳务招投标时施工总承包企业，根据建设主管部门有关规定，组织劳务分包企业进行任务投标的活动，要达到优选队伍，杜绝使用信用不良队伍，保证工程“安全、质量、工期”要求，控制人工成本，保障队伍稳定的目的。

 

2、劳务招投标工作内容

 

预审拟选投标人资格、发布招标文件、解答投标人提问、接受投标人投标、召开开标会、评价投标人投标文件、确定中标人、签订分包合同办理备案手续。

 

3、劳务招投标管理工作流程

 

（1）资格预审：根据招标需求对拟选投标人进行资格审在并审批

（2）发标：制作招标文件向拟投标企业发放招标文件并答疑

（3）投标：投标企业根据招标文件要求报送投标文件

（4）开标：在公司招投标管理机构的监管下进行开标

（5）评标：根据招标文件中载明的评标标准由评标专家库中的专家进行评标

（6）定标：依据“专家评标、定量打分、领导定标”的原则由主管领导根据评标报告确定中标人、中标价格

（7）合同：中标结果后30日内，签订劳务分包合同，办理合同备案手续

 

对招投标的控制，要抓好两个环节

 

其一“投标资格预审，保证入围规范”。目的在于把好进口关，保证参加投标人的素质，形成高水平投标队伍间的竞争，达到优中选优。

 

其二“开标工程监控，保证过程规范”。做好开标工作，在“公开、公平、公正”的原则下，保证开标过程的规范化。

 

资格预审审查的内容包括：拟投标企业须首先提供企业资质、营业执照、施工业绩等资料，同时依据流程需要、企业情况会同技术、生产等相关部门进行实地考察，并将《投标资格预审表》报主管领导审批，

 

4、实现对分包成本控制的有效手段

 

招投标过程需依据某某市建设工程专业劳务发包承包交易中心要求,填写相关表格完成招投标材料的“四个备案”，包括：

 

备案一：招标登记备案

 

（1）编制《专业劳务分包工程招标方式抄报表》 （2份）

（2）出据建设单位提供的《建筑工程施工许可证》 （复印件即可）（1份）

（3）提交一级市场（总包、专业承包）中标通知书（复印件即可）（1份）

（4）填写《拟选投标人名单》 （1份）

 

备案二：招标文件备案

 

招标文件包含内容：工程概况、现场简介、招标要求、报价要求、工程款结算与支付投标须知、开标须知、评标和中标须知

 

备案三：招投标情况书面报告备案

 

（1）填写《投标报名表》（自制1份）

（2）编写劳务招投标过程《书面情况报告》 （1份）

（3）归集投标单位编制的《专业项目投标书》或《劳务项目投标书》（3份）及中标人的投标文件

（4）填写《专业工程标底报备表》或《劳务工程标底报备表》（2份）

（5）归集《开标会议签到表》 （2份）

（6）填写《开标记录表》 （2份）

（7）编制《评标报告》（1份）

（8）评委打分表及汇总表（1份）

（9）编制《决表报告》（1份）

（10）总包单位发出《专业、劳务中标通知书》 （3份）

（11）评标委员会名单（自制1份）

 

备案四：分包合同备案

 

（1）总包单位发出《专业、劳务中标通知书》 （3份）

（2）中标单位与总包单位签订分包合同（合同备案）

注：全部表格均需加盖本单位有效红章，复印无效。

 

5、劳务招投标具体操作程序：

 

预审：实地考察入围的外施企业的在施工程。留存其企业资质、营业执照、施工业绩等资料报人力中心审查。

 

发标：召开发标会议。向经审查合格的外施企业发放招标文件，接受投标人提问，书面说明投标要求并将答复意见送达所有投标人。（招标文件内容：工程概况；现场简介；招标要求；工程款结算与支付；投标须知；开标须知；评标标准和中标须知）

 

 

开标：招标人持标底文件组织开标。投标人持投标文件授权委托书、身份证等参加。开标，宣读标书。（注意：开标会时,须携带法人；授权委托书及被授权人的有效证件；投标文件要求一式三份封存完好（一正两副））。

 

 

评标：抽取评标专家，组织召开评标会议，确定中标企业，并于30日内签订分包合同。

 

签订合同并备案：在签订合同后7个工作日内到交易中心进行备案。

 

经过小编在上文的讲述，相信大家应该知道了劳务招投标工作程序是什么？除了掌握工作程序很重要，其中关于劳务招投标文件的制作也是非常重要的。采购文件网有很多专业的劳务招投标文件如《保安外包服务投标方案》、《劳务派遣服务》等等，以及劳务相关的行业资料，希望能够帮助到您！