招标文件
第三章 项目需求
一、项目背景
为落实习近平总书记对于卫生健康工作的相关重要指示，体现党和政府对干部职工的关怀，特开展干部职工健康体检工作，主要目的是尽量减少干部职工因工作任务繁重、 工作压力较大、精神过度紧张以及不科学生活习惯等因素导致相关疾病的发生，让每一位干部职工能科学地掌握自己的健康状况。坚持以人为本、突出预防为主、无病早防，有病早治的原则，着力抓好健康体检、健康宣传等重点工作，不断提高广大干部职工的健康水平，并有针对性地开展健康教育、健康促进活动， 使干部职工树立科学健康的生活观念，不断提高广大干部职工的自觉保健意识。
二、项目需求
1、招标内容：天水市秦州区干部职工健康体检服务。
2、服务对象：秦州区财政局工资系统中的在职职工，差额单位在职人员和其他区财政统发工资的在职人员，人数约 12500 人（最终按实际体检人数结算）。
3、服务完成期限：合同签订后 90 日历日内完成健康体检服务。
4、服务经费：根据区委区政府统筹安排，由区财政局统一拨付，标准为 500 元/人。
5、体检项目明细
男性建议体检项目
|
编号 |
项目名称 |
最高限价（元/项） |
|
1 |
血细胞分析+血型 |
16 |
|
2 |
血生化全套（大生化包含肝功能、肾功能、血糖、血脂、心肌酶、电解质） |
201 |
|
3 |
血液生化（小生化包含肝功 7 项、肾功能 4 项） |
103 |
|
4 |
高血压检查≥5 项 |
81 |
|
5 |
肿瘤标记物全项≥6 项 |
264 |
|
6 |
心电图 |
15 |
|
7 |
腹部彩超（肝胆脾胰双肾、前列腺、膀胱、输尿管） |
67 |
|
8 |
胸部 CT 低剂量扫描（已婚 40 岁以上） |
208 |
|
9 |
甲状腺功能检查≥5 项 |
61 |
|
10 |
尿液常规 |
11 |
|
11 |
C14 幽门螺旋杆菌 |
55 |
|
12 |
风湿≥3 项 |
29 |
|
13 |
免疫≥8 项 |
76 |
|
14 |
传染病全套 |
45 |
|
15 |
乙肝三系统 |
28 |
|
16 |
血糖 |
7 |
|
17 |
血糖（餐后） |
3 |
|
18 |
血脂分析≥4 项 |
50 |
|
19 |
CT 检查（每部位平扫） |
260 |
|
20 |
骨密度测定 |
80 |
|
21 |
磁共振检查（每部位平扫） |
378 |
|
22 |
DR 检查（每部位） |
56 |
|
23 |
心脏超声 |
120 |
|
24 |
颈部血管超声 |
72 |
|
25 |
超声检查（其他部位，每部位） |
40 |
注：以上必选项目仅供大多数人普通体检选择，不针对特殊个体。
女性建议体检项目
|
编号 |
项目名称 |
最高限价（元/项） |
|
1 |
血细胞分析+血型 |
16 |
|
2 |
血生化全套（大生化包含肝功能、肾功能、血糖、血脂、 心肌酶、电解质） |
201 |
|
3 |
血液生化（小生化包含肝功 7 项、肾功能 4 项） |
103 |
|
4 |
高血压检查≥5 项 |
81 |
|
5 |
肿瘤标记物全项≥6 项项 |
264 |
|
6 |
心电图 |
15 |
|
7 |
腹部彩超（肝胆脾胰肾膀胱子宫附件） |
67 |
|
8 |
胸部 CT 低剂量扫描（已婚 40 岁以上） |
208 |
|
9 |
甲状腺功能检查≥5 项 |
61 |
|
10 |
尿液常规 |
11 |
|
11 |
C14 幽门螺旋杆菌 |
55 |
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12 |
乳腺彩超（已婚） |
42 |
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13 |
宫颈液基细胞检查（TCT）（已婚 40 岁以上） |
198 |
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14 |
HPV 25 型 |
360 |
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15 |
免疫≥8 项 |
76 |
|
16 |
乙肝三系统 |
28 |
|
17 |
血糖 |
7 |
|
18 |
血糖（餐后） |
3 |
|
19 |
血脂分析≥4 项 |
50 |
|
20 |
CT 检查（每部位平扫） |
260 |
|
21 |
骨密度测定 |
80 |
|
22 |
传染病全套 |
45 |
|
23 |
磁共振检查（每部位平扫） |
378 |
|
24 |
DR 检查（每部位） |
56 |
|
25 |
心脏超声 |
120 |
|
26 |
颈部血管超声 |
72 |
|
27 |
妇科检查（白带常规） |
30 |
|
28 |
超声检查（其他部位，每部位） |
40 |
注：以上必选项目仅供大多数人普通体检选择，不针对特殊个体。
体检前由参检人员在500 元/人的总价标准之内自主选择，体检费不足500 元/ 人的，将来由体检单位和天水市秦州区卫生健康局据实结算，体检费超出500 元/人的， 超出部分由参检人员自行向体检单位当场自行支付。
6、付款方式：体检单位完成体检服务后，向天水市秦州区卫生和健康局汇总各单位实际参检的人数、体检的项目，待审核后，由区财政局统一拨付。
三、工作要求
1、提高认识，精心实施。体检单位要高度重视，充分认识健康体检的重要性和必要性。 要精心组织、周密安排，加强沟通，合理安排干部职工的体检时间，做到日常工作与体检两不误，保证体检工作保质保量按时完成。
2、提升服务，确保效果。承担体检工作的医疗机构要加强体检工作的组织领导，制定切实可行的工作方案和有可能出现意外情况的预案，做到忙而不乱、有条不紊，确保体检工作安全有序开展。落实好体检人员、体检场所、体检设备，制定合理的体检流程。要选派业务水平高、责任心强的医 务人员参加体检工作，确保体检质量。为参检人员提供便利、快捷、优质、高效的体检服务，耐心 解答参检人员的咨询，给予相关复检意见、健康指导、诊疗计划等，同时开展医生签约服务，促进 健康保障工作。
3、加强管理，妥善保管。严格执行干部体检制度和工作保密制度。 体检报告由体检机构人员认真填写，并对结果进行汇总审核，综合判定，作出体检结论或健康评估。体检结束后，体检机构建立体检人员健康档案，作出体检结论后，妥善保管健康体检内容，确保体检内容、结论不外泄， 将体检报告以一人一档密封后分发至各单位，由各单位负责交送职工。
四、服务要求
1、中标人在签订合同后 3 日内向天水市秦州区卫生和健康局提交本次健康体检的整体安排和体检实施方案；
2、天水市秦州区卫生和健康局在接到体检实施方案后，根据中标人的提交的体检实施方案安排各单位具体体检时间；各主管单位根据本单位体检时间的安排提前一周到天水市秦州区卫生和健康局人事股领取本单位职工体检表；
3、各主管单位结合本单位工作实际情况合理安排本单位职工体检，原则上每天安排体检总人数不得超过 100 人，由受检者自由选择中标体检单位，采购人不对任何中标单位承诺参检最低人数；
4、体检单位要成立本次体检领导小组，根据秦州区卫健局提供的参加体检单位和职工花名册， 及时填写职工体检表交卫健局人事股，并组织专人负责和各主管单位衔接，同时要根据合同要求制定科学合理的体检流程，及时向各主管单位下发，在体检过程中保障广大职工利益的同时，确保服务态度和服务质量，尤其是保障干部职工的隐私权；
5、体检结果的汇总，体检机构在体检结束后 15 日内，将整理好的体检档案及时反馈给各主管单位。各单位要将干部职工个人的体检资料、健康评价最后交由本人保管。同时要为每名干部职工建立完善的职工健康档案；
6、完成秦州区干部职工体检工作后，体检单位向秦州区卫生健康局提交全区干部职工的体检的总结报告，包括实际参加总人数、体检项目核算以及干部职工健康评价、今后保健建议。各主管单位向秦州区卫健局提交本单位实际职工体检人数和体检项目核算。秦州区卫健局汇总后报区财政局进行实际财务核算。
五、重要说明
1、体检单位要独立完成健康体检服务，不得进行转包、外包，一经发现，终止合同，并依法追究体检单位的法律责任。
2、体检单位要核对体检人员相关信息，如因未核对体检人员信息，导致冒名顶替体检事件发生， 采购人拒付体检费用；
3、严格按照行业相关规定开展体检工作，确保体检质量，因体检质量等造成体检纠纷，体检单位承担因体检质量不过关而引起的相关经济和法律责任；
4、其他未尽事宜可由采购人提出，由采购人、中标人在采购合同中详细约定。
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