一)项目背景
天津市肿瘤医院(天津医科大学附属肿瘤医院)是中国肿瘤学科的发祥地,是集医、教、研、防为一体的大型三级甲等肿瘤专科医院,占地面积6.2万平方米。医院新门诊楼坐落地点天津市河西区体院北宾水西道,建筑面积为80000平方米,地上10层、地下4层。地上10层每层建筑面积4000平米,包括:门诊、诊室、检验、放射科、病房、手术室、候诊区等区域,地下4层每层建筑面积10000平米,包括:放化疗、介入治疗、病案室、库房、停车场等区域。新门诊楼内有20部电梯,其中扶梯8部、货梯2部、客梯10部。
本次采购服务为门诊楼辅医与物流服务,服务人员不少于65人。
1.管理人员
岗位 |
人数 |
要求 |
是否接受退休人员 |
工作时间 |
项目经理 |
1 |
男女不限,本科以上(含本科)学历,40岁或以下,身体健康,熟练操作计算机。具有5年或以上类似项目辅医与物流管理经验;具有良好的沟通协调能力、组织能力、专业形象和团队精神;具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;有丰富的理论知识和实践经验,对管理工作有独到的见解,对管理工作有整体的思路和构想。 常驻项目现场,不得兼管其他项目。 |
否 |
每周5日,每日8小时 |
主 管 |
2 |
男女不限,40岁或以下,身体健康,本科以上(含本科)学历。须具备从事5年或以上辅医与物流管理工作经验,具有较强的沟通协调处理能力,具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力。 |
否 |
每周5日,每日8小时 |
文 员 |
1 |
男女不限,专科以上(含专科)学历,30岁或以下,文字功底深厚,形象气质,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细,有良好的团队协作精神。 |
否 |
每周5日,每日8小时 |
2.科室物流外勤司梯及会服
科室 |
人数 |
科室 |
人数 |
科室 |
人数 |
手术室 |
19 |
核磁 |
2 |
门诊药房 |
1 |
B超室 |
2 |
日间病房 |
1 |
门诊配液 |
1 |
放疗定位 |
2 |
内镜 |
2 |
供应室 |
2 |
会服 |
1 |
放射治疗 |
2 |
司梯 |
20 |
药库送大液 |
1 |
门诊手术室 |
1 |
介入手术室 |
2 |
CT |
1 |
B超登记录入 |
1 |
|
|
3.按劳动法和国务院关于职工工作时间的规定:正常情况下上述人员每日工作不超过8小时,每月工作不超过40小时,需安排加班中标供应商配合并向劳动者支付加班费。
4.本项目所招工作人员均在国家法定年龄范围之内(男:60,女:50)特殊岗位按需求持证上岗。且身体健康,无传染病及其它疾病,无不良犯罪记录。
二)项目需求
(一)物流上收下送
手术室-物流人员工作职责
1.接受护士长及主管老师对本职工作的检查和指导监督;
2.负责病理标本、仪器、化验单、药品的取送工作;
3.负责对手术器械进行清点、清洗与消毒;
4.负责对器械车等进行清洁与消毒;
5.做好手术患者接送工作(需科室签字);
6.负责处理手术室辅料的运送等相关工作;
7.负责等候室病人的看护和安抚工作;
8.负责一次性库房的物品管理工作;
9.负责气管镜的洗刷工作;
10.完成科室护士长及主管老师临时性的各项相关工作。
供应室-物流人员工作职责
2.负责取送各科室所需相关物品;
3.负责对相关的设备进行清洗与消毒;
4.负责对器械车等进行清洁与消毒;
5.协助科室老师对医用物品进行清洗、分类、包装、消毒灭菌等;
6.配合科室老师做好相应的工作纪录;
7.完成科室护士长及主管老师临时性的相关工作。
药品/物品配送物流人员工作职责
1.接受科室主管老师对本职工作的检查和指导监督;
2.负责取送各科室所需一次性医疗物品/药品;
3.配合科室老师做好相应的工作纪录;
4.熟知各楼层科室的路线;
5.完成科室主管老师临时性的工作任务。
药品/物品配送物流人员工作标准
1.熟知各楼层科室的路线;
2.药品/物品交接进行清点并签字确认,回执交回主管老师;
3.药品/物品配送科室及数量准确、无差错;
4.药品配送在出药半小时内送达科室;
5.药品配送特殊药品使用密闭容器运送;
6.药品配送不超出三层码放;
7.药品/物品配送不野蛮搬运。
内镜室-物流人员工作职责
1.接受护士长及主管老师对本职工作的检查和指导监督;
2.负责内镜室的分诊叫号工作;
3.负责对各种器械进行清洗与消毒;
4.负责对器械车等进行清洁与消毒;
5.完成科室临时性的任务。
(二)外勤
科室外勤 岗位工作职责
1.不迟到早退,做到有事请假,要有高度的组织性、纪律性;
2.因正当理由请假应提前1天向主管报告,未经批准不得私自休假;
3.工作时间不准擅自离岗或串岗,做与工作无关的事;
4.岗上不吸烟;
5.不要家属送给的烟和物,杜绝向家属吃、拿、要的不良现象;
6.工作中使用文明用语,态度 诚恳,语言恰当;
7.要有高度的责任心,对工作认真负责,认真完成领导交给的各项工作任务;
8.协调好与各楼层护士长之间的关系,虚心听取护士长的建议,改进工作方法;
9.在工作中有意见可通过正常渠道向领导反映问题,不得私自跟甲方沟通;
10.要搞好团结,做好交接班和班后交流工作,使其更加明确自己的职责,使辅医的工作提升到一定的高度;
11.做到文明礼貌说话和气,不对家属以及任何人说脏话粗话,做到文明上岗;树立良好形象,提高服务满意度;
12.共同维护公共秩序,保持区域内的环境卫生整洁。
其他科室辅助岗位工作标准
1.提前10分钟到岗,仪容仪表,干净整洁,佩戴工牌及笑脸;
2.熟悉医院环境及负责科室就诊时间;
3.不串岗、不用电脑做与工作无关的事;
4.微笑服务、态度和蔼,在工作中不与病人发生争吵;
5.耐心地为患者解释相关咨询的问题,不能解决的问题及时找科室主管老师帮助解决;
6.不私自为患者提前安排检查时间;
7.不收取患者红包。
(三)其他人员
会服
1.负责医院内各会议室的接待服务工作;
2.要求服务人员仪表端正、身体健康、态度和蔼、面带笑容、热情大方、反应敏捷、处事稳健;
3.年龄35岁或以下、专科以上(含专科)学历的女性。
司梯服务
1.负责全院所有电梯的运行管理;
2.具有电梯日常巡检能力,具备与维修、维保单位和人员的沟通能力;
3.具有资质的电梯安全管理员,电梯作业人员;
4.管理人员应掌握电梯管理法律、法规和政策;
5.司梯都应持证上岗。
(四)积极主动,按时保质保量的完成天津市肿瘤医院及主管领导交办的临时性工作。
(五)物流的信息化管理平台
投标单位针对天津市肿瘤医院实际情况,向采购人提供物流的信息化管理平台及服务管理方案,同时须满足天津市肿瘤医院信息化管理的规定及要求。
1.信息化服务平台(可达到的效果)
2.信息化服务平台(项目功能)
(1)项目整体模块设计;
(2)项目整体模块可达到的效果。
3.信息化服务平台(技术方案)
(1)信息化服务平台软件环境;
(2)信息化服务平台硬件的配备;
(3)信息化服务平台的安全措施。
(六)投标人需具备完善的质量体系认证,确保服务质量及品质。
(七)投标人项目经理及相关人员需提供相关专业证书和学历证书。
(八)投标人需具备完善的组织机构和人员配置方案,针对本项目需提供整体管理方案。
(九)为确保服务的稳定性,投标人需制定人员稳定性保障措施及针对本项目的专业化管理方案。
(十)投标人需针对本项目制定人员培训方案及应急预案。