采购内容及要求

一、项目概况：

本次采购为海河幼儿园、海滨幼儿园幼儿保育员派遣项目，本项目共一个包。供应商须对所报内容全部响应，报价若有遗漏则视为对采购人让利，供应商均应免费提供。

二、采购内容及要求：

（一）人员要求：

1、海河幼儿园所需幼儿保育员 12 人，本次派遣 5 人，海滨幼儿园需幼儿保育员 9 人，本项次派遣 5 人。要求取得全日制中专（含）以上学历，专业为学前教育、学前教育学、音乐、音乐教育、音乐学、美术、美术教育、美术学、幼儿教育、幼师、小学教育、特殊教育、特殊教育学、艺术教育、计算机、体育等相关专业均可，1985 年 9 月 1 日(含)后出生，须具有教师资格证书，限山东省内户口，具有良好的政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法， 拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，纪律观念强，服从组织安排；身体健康，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的语言、文字表述能力和沟通能力。

2、派遣人员不得有以下情形：

• （1）受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者行政拘留处罚的；
• （2）涉嫌违法犯罪尚未查清的；
• （3）具有吸毒史的；
• （4）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（二）幼儿保育员工作范围：

1、工作时间为八小时工作制(特殊情况除外)。

2、工作地点在海河幼儿园、海滨幼儿园。

三、其他要求：

1、成交供应商必须严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及其它法律法规的规定及各项要求聘用劳务派遣人员，并为其所聘用的所有劳务派遣人员缴纳法律规定的各项社会保险，成交供应商不得随意拖欠和减少劳务派遣人员工资。如有违反，采购人有权从成交供应商的服务费用中扣除，成交供应商任何违背《劳动法》、《劳动合同法》及其它法律法规的行为，均与采购人无关。如若违反，采购人将对成交供应商行为给予警告，对警告后仍不予改正的，采购人有权终止合同。

2、国家政策(包含劳务派遣人员工资、保险等)若有调整，按最新国家政策调整比例相应调整合同价款；采购人只按劳务派遣人员人数支付供应商管理费用，其余资金全部为劳务派遣人员工资薪酬等相关费用；采购人可根据工作需求对劳务派遣人员数量进行调整(增减人员的管理费用根据成交供应商报价中的单价进行调整，除国家及地方调整最低工资以外，单价不予调整)。

3、人员按规定实行试用期制度，试用期不合格或到岗后不服从采购人管理及工作分配的， 退回成交供应商。

4、所有人员上岗前应进行业务培训、政策培训、安全知识培训，以提供规范化、标准化服务，业务培训须由成交供应商协助进行。

5、所有人员均需要经过采购人面试通过方可上岗，成交供应商应严格遵守《中华人民共和国劳动法》，与人员签订劳动合同。并交纳五险一金。

6、服务期限内，所有人员因执行本项目出现的伤亡，由成交供应商负责处理。

7、服务期限内，所有人员在服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由成交供应商负责处理，幼儿园及采购人不承担责任。

8、采购人提供派遣人员的早餐和午餐，费用为 200 元/人/月，从派遣人员工资中扣除，不提供住宿，住宿由成交供应商自行解决。

四、责任要求：

1、成交供应商按照采购人的用工要求，确保劳务派遣人员在岗在位，若因个人辞职、调离等原因不能工作，成交供应商应及时派遣新的工作人员，不得空岗空位，因人员不足导致空岗空位，成交供应商应退还空岗阶段的服务费用，造成的损失由成交供应商负责赔偿。对不符合采购人用工要求的劳务派遣人员，成交供应商应及时更换。

2、成交供应商要指导劳务派遣人员严格遵守国家法律和采购人的规章制度，协助采购人做好劳务派遣人员的日常管理，负责劳务派遣人员的岗前培训及有关费用。

3、成交供应商全面负责劳务派遣人员的医疗、工伤、生育和失业等有关事项的申请办理工作，劳务派遣人员因工资、保险、医疗、失业等事项造成的劳务纠纷由成交供应商负责解决。因成交供应商未为劳务派遣人员缴纳各项社会保险的，在此期间劳务派遣人员发生医疗费、生育津贴及各项工伤待遇等其他问题，由成交供应商承担全部责任。

4、劳务派遣人员不能胜任采购人的工作，或者违反采购人的工作制度、纪律，采购人有权将人员退还给成交供应商，成交供应商必须重新派遣合格人员。

5、因劳务派遣人员个人原因，不遵守工作制度，或工作失误， 给采购人造成的损失，由成交供应商负责赔偿。

6、供应商需承诺，一旦成交，在项目整个的项目实施的过程中，因劳务派遣人员的服务质量问题导致采购人及第三方人员财产损失、赔偿等，均由供应商承担全部责任， 与采购人无关。

五、工作纪律要求：

1、成交供应商在提供服务外包过程中，不执行双方的约定，采购人发现一次视情形扣供应商 5000 元的服务费。

2、因服务人员过失或故意违反法律、法规规定，造成后果的， 成交供应商应及时采取措施，不能挽留的部分应足额承担相应经济赔偿责任，需要追究法律责任的，依法追究有关责任人的法律责任。

3、因劳务派遣人员责任，造成投诉的，发现一次采购人视情形扣成交供应商人 2000 元的服务费。服务人员发生争执、吵架、甚至打架的，不论理由如何，发现一次采购人扣成交供应商 5000 元的服务费。

4、劳务派遣人员必须严格遵守采购人各项工作制度和工作纪律，不迟到、不早退， 工作期间不擅离工作岗位，严禁办私事，工作日严禁饮酒，严禁玩手机、上网聊天、炒股、购物、玩电子游戏、看视频等与工作无关的活动，如有违犯，发现一次采购人将根据情况轻重扣成交供应商 500-5000 元的服务费。

5、对成交供应商劳务派遣人员不遵守法律法规和烟台市教育局开发区分局各项工作制度、工作纪律的人员，采购人有权提出退回，并扣减相应人员的服务费用。在此期间，成交供应商应根据采购人工作需要，限期补齐缺额人员，经成交供应商培训合格， 正式上岗为采购人服务时，采购人再按合同规定的标准支付服务费用。

6、劳务派遣人员在为采购人服务期间，应按照采购人要求定岗定责，并且保证每天正常到岗，不准缺岗（如遇国家法定节假日需要加班的，应遵守采购人的加班规定， 加班后经采购人同意，享有补休的权利）。出现缺岗的，采购人按缺岗人数、缺岗天数和合同规定的付费标准，扣减成交供应商相应的服务费用。

7、成交供应商对提供给采购人的劳务派遣人员，应依法享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利，派遣人员违反规定，影响采购人正常工作的，由成交供应商负全责。

注：以上为本项目的最基本要求，供应商可提供相当于或优于以上服务，同时填写技术规范偏离表。