呼和浩特市文化旅游广电“十四五”发展规划
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文档编号:202101210000137068 发布时间:2021-01-21 文档页数:40页 所需下载券:10
呼和浩特市文化旅游广电“十四五”发展规划

采购内容与技术要求

. 项目概况 :

本项目为呼和浩特市文化旅游广电局根据工作需要,对“呼和浩特市文化旅游广电‘十四  五’规划”编制服务项目进行采购。

合同包1(呼和浩特市文化旅游广电“十四五”发展规划)

1. 主要商务要求

标的提供的时间

合同签订后60个日历日通过规划验收

标的提供的地点

呼和浩特市

投标有效期

从提交投标文件的截止之日起90日历天

 

付款方式

1期:支付比例30%,签订合同后七个工作日内,支付合同费用的30% 2期: 支付比例30%,报告完成初稿,开展中期征求意见后,支付合同费用的30%;3期:支付比例40%,依据专家意见修改完善后,提交规划成果终稿,并协助通过市相关部门审核后15天内,支付合同费用的40%

 

验收要求

1期:签订合同

2期:报告完成初稿,开展中期征求意见.

3期:依据专家意见修改完善后,提交规划成果终稿,并协助通过市相关部门审核

履约保证金

 

其他

 

2.技术标准与要求

 

序号

 

核心产品要求“△”

 

 

品目名称

 

 

标的名称

 

是否允许进口

 

单位

 

数量

 

分项预算单价(元)

 

分项预算总价(元)

招标技术要求

 

1

 

 其他商务服务

呼和浩特市文化旅游广电“十四五”发展规划

 

1.00

1,700,000.00

1,700,000.00

详见附表一

附表一:呼和浩特市文化旅游广电十四五发展规划

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

 

 

 

 

1

技术方案:对呼和浩特“十三五”期间文化旅游广电产业发展进行定量化的综合评估。对“十四五”期间文化   旅游广电融合发展提出具体发展理念。针对我市面临的发展机遇、发展背景、文化旅游市场进行准确解读和精准分析,分析中要包含相关数据的定量分析。提出呼和浩特“十四五”文化旅游广电发展的定位以及合理化的 发展策略。提出“十四五”文旅广发展的指导思想、总体思路、发展原则等.提出“十四五”文旅广发展的空间布局。提出“十四五”文旅广发展的重点任务。涵盖推动产业融合、优化空间布局、创新业态产品、完善公共服务体系、强化营销推广、坚持共建共享、加强生态保护等。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

(1)中标人编制周期需严格按照采购人规定时间进行; (2)中标人编制《规划》必须保证科学、准确、符合呼和浩特市城市发展实  际;(3)中标人不得以任何借口拖延规划编制、数据分析等相关服务;

(4)中标人采集数据需达到采购人要求的覆盖范围; (5)中标人需将人员配属、分工、编制日志、服务标准等相关信息向采购人备案,编制人员组成中需保证聘请不少于2名呼和浩特市本地同类型专业博士 以上学历或副高级职称以上的专家协助编制,如有变动必须向采购人提出申请,获采购人批准后方可执  行; (6)中标人编制方案及分析结果所有权归采购人所有,未经许可不得外泄或给 第三方提供(7) 采购人有权对编制方法和成果进行检查和督查;如因中标人服务工作原因 造成规划编制与实际严重不符,采购人有权对编制经费进行扣除; (8)中标人在完成《规划》初步成果后,需按照采购人要求召开专家论证会。 中标人在完成《规划》正式编制成果后,需按照采购人要求召开专家评审会。专家人数要求5-10人,专家选定范围为各文化旅游广电单位业务专家、各研究机构、院校 从文化旅游广电规划研究领域的知名专家。专家论证会与评审会在呼和浩特市召开。 专家人员由采购人和中标人共同邀请并由采购人予以确认,组织召开会议及邀请相关专家参加论证、评审的所有费用由中标人负责; (9)投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响规划质量或者不能诚信履约的,必须在投标文件中提供报价说明,并提交相关证明材料证明其报价合理性。评标委员会认为投标人不能证明其报价合理性的,或有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当将其作为无效投标处理; (10)中标人要随时响应采购人提出的其他临时性要求;采购方在规划中期适时聘请相关机构对《规划》进行中期论证,中标方要依论证结果,对《规划》进行及时修正; (11)中标人负责该方案的各重要节点及最后审验阶段的现场陈述、评审答疑、汇报等工作直至验收通过颁布实施;   (12)中标人如未按照上述要求执行,采购人有权作出相应处罚,扣除比例由采购方决定,但比例不得超过合同费用的10% 。

 

 

 

 

3

投标人应指派固定的团队为本项目提供专业服务,服务团队不少于5人。项目负责人应具备5年以上文化 旅游发展规划研究及编制经验,具有副高级以上职称或博士 以上学历的学术水平和宏观把握能力,较强的组织协调能力和凝聚力,担任编制 实施全过程的真正组织者和指导者,担负实质性研究工作。编制成员应具备文化、旅游、文物、规划、经济、管理、金融、法律等方面的教育背景或工作经验,其中硕士及以上学 历占比不少于60%,中级及以上职称占比不少于60%。如须调整服务团队成员,须书面向采购人提出申请,说明申请理由,经采购人书面同意方可调整团队人员。

说明

对于不允许偏离的实质性要求和条件,在上表中以“★”的方式标明。

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