招标内容及要求

一、项目概况（采购标的）

（一）培训目标

1.全市教育系统人事管理干部业务培训

通过培训，促使全市教育系统人事管理干部进一步学习掌握培训工作有关的法律法规，提升依法培训的能力和水平；提升培训方案设 计和组织实施能力和水平；提高培训工作的针对性和有效性，提升教师队伍建设水平。深入调研考察省内先进地区院校省 级标准化创建经验与做法，推进我市省 级标准化创建进程和创建水平。

2.中学新任教师见习期培训

通过培训，进一步提高新任教师和基层学校教师职业认识、巩固专业思想，熟悉教育政策法规，明确师德行为规范，更新教育教学观念，提升教师的师德修养、学科素养、教学技能、教研能力和学生管理能力，改进教育教学行为，胜任并有效开展教育教学工作。

3.市直中小学（骨干）班主任培训

通过培训，进一步了解《中小学教师专业标准（试行）》、《教师教育课程标准（试行）》、《中小学班主任工作规定》及国家关于教师培养培训、学生发展核心素养、班主任核心素养等相关文件精神及研究成果，初步理解班级组织管理工作中班集体建设、班级活动组织、学生发展指导、综合素质评价、沟通与合 作等领域的工作内容、要求、方法和策略，并能在工作实际中正确加以实践应用。做到转变观念，提升岗位认识，改进工作方式方法，提高班主任工作成效。

4.中学政教处主任、教务处主任培训

通过培训，提高中层干部业务能力和管理水平，培养校级领导后备力量，建设校级领导梯队。

5.莆田市中小学心理健康教育师资培训

通过心理健康教育师资专题培训（含家庭教育指导，心理咨询专项技能），提高中小学心理健康教师的专业水平，咨询技能，心理辅导能力，与学生家长沟通的能力。

（二）培训方式与要求

1.本次培训由培训中标单位和莆田市教师进修学院共同组织。

2.全市教育系统人事管理干部业务培训（含进修院校省 级标准化创建省内调研考察）主题为“聚焦培训管理理念、提升师资建设能力”和“考察进修院校省 级标准化创建、提升创建能力和水平”，采用集中面授培训、观摩交流培训和调研考察相结合的混合式培训模式，培训时长9天，计50学时，其中集中培训7天，省内调研考察约2天，使参训学员理论与实践相结合，以巩固加深对有关理论的理解，做到学以致用。分为全市教育系统人事管理干部集中业务培训和进修院校省 级标准化创建调研考察两个环节，组织全市教育系统人事管理干部集中培训，组织全市教育系统人事管理干部（含教师进修院校校级领导和培训处主任，约20人）省内进修院校标准化创建专题调研考察。

3.中学新任教师见习期培训主题为“聚焦新任教师实际、提升有效教学能力”，培训方式采用集中面授研修、跟岗实践研修和在岗实践研修深度融合的混合式培训，计180学时。其中集中面授研修培训10天，分为通识课程培训5天和学科专业课程培训5天，其中通识课程培训安排在上学期期初（约9月份），学科专业培训安排在上学期期末（约12月份）。通识和学科培训主要进行职业认识加素养提升类课程集中面授培训，发挥进修院校教育科研方面的优势，侧重于规律、理论、理念类或教学实践中的疑难杂症等问题，开设20个专题讲座，其中10个通识课、10个专业课；跟岗实践培训约10个月；在岗实践培训约10个月。培训考核：跟岗实践考核、在岗实践考核和综合考核。跟岗实践考核由基地学校负责；在岗实践考核由聘任学校负责；综合考核由中标委托培训机构负责，考核项目为若干项作业，考核方式为作业审查。所有项目考核结果均为合格及以上的，综合考核结果为合格。综合考核结果并记入新教师见习期培训个人档案。

4.市直中小学（骨干）班主任培训主题为“聚焦班主任工作规范、提升班级运营能力”。培训方式采用集中面授（含现场教学）、在岗实践、总结提升深度融合的混合式培训。培训对象为市直中小学骨干班主任，调训人数约120人。分为两期调训，一期为中学，另一期为小学。培训总时长约4个月，计90学时。其中集中面授培训7天，计50学时。从师德修养、学科教学、班级管理、专业发展等四个维度，开设（1）习近平新时代中国特色社会主义思想等思政师德教育。（2）中小学班主任工作规定。（3）班集体建设（含思想教育、日常管理、环境建设、班风建设等）的工作内容、要求与策略。（4）班级活动组织（含班会活动、团（队）活动、文体活动、社会实践活动等）的工作内容、要求与策略。（5）学生指导发展（含理想指导、学习指导、生活指导、生涯指导、心理指导等）的工作内容、要求与策略。（6）综合素质评价（含品德发展评价、学业发展评价、社会实践评价、艺术素养评价、身心健康评价、劳动素养评价等）的工作内容、要求与策略（7）沟通与合 作（含师生沟通、教师间沟通与合 作、家校沟通与合 作、社区沟通与合 作等）的工作内容、要求与策略等内容领域的专题讲座或报告，共计12个。在岗实践培训3个月，计40学时。学员在教学实践中应用所学的知识和技能并完成一节主题班会公开教学展示交流，在培训班级群中展示交流提交培训研修成果（培训体会（包括个人班主任工作能力提升情况自评和今后自我再发展的目标路径与规划）1份、班主任工作案例1份、关于班主任工作（含德育）的论文或总结1份），征集评选优秀研修成果（班主任工作优秀案例或论文）并汇编。

5.中层领导干部（教务主任、德育主任）培训：中学政教（德育）主任培训班的主题为“促德育、优队伍，提升德育工作水平”，中学教务主任培训班的主题为“抓常规、强管理，提升教务管理水平”。培训方式采用集中面授研修与跟岗实践研修相结合的培训模式，其中集中面授研修培训7天，跟岗实践研修7天，共计100学时。政教（德育）主任培训班开设学生管理、班主任工作、家校共育三个模块内容14个专题讲座。教务主任培训班开设课程改革、常规管理、教学评价三个模块内容14个专题讲座。结业考核：培训过程中设置学员展示与交流环节，展示交流学校政教工作与教务工作中成功的教育教学案例并评分；结业时提交一份学校改进政教与教务工作反思，开展结业考核，并挑选优秀成果汇编。

6.心理健康师资培训主题为“习训咨询技能，提升辅导能力”。培训方式采用集中面授、案例督导、户外拓展深度融合的混合式培训。培训时长7天，计56学时。其中集中面授培训7天，计56学时。从家庭教育、咨询技能、案例辅导、户外拓展等四个维度，开设（1）家庭教育指导师培训。（2）咨询技能培训（现场演示、技能训练、案例辅导等）（3）户外拓展（含团体活动开展辅导、团体建设等） ，要求家庭教育指导师师资为资深家庭教育专家，咨询技能培训为长期从事心理咨询工作的资深心理咨询师，户外拓展专家为资深户外活动专家。

二、技术和服务要求（以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求）

★1.中标方有关培训安排：集中面授的课程内容、培训方式、授课教师、食宿条件等均须在莆田市教师进修学院认可后，方可开展培训。
  2.培训资源及内容制作的完成时间：在2021年7月30日前完成。若因疫情或其他不可抗拒因素导致培训无法正常开展，招标方有权推迟各培训项目具体培训时间，最终各培训项目培训时间由招标方决定。
  ★3.培训招标的具体项目和内容如下：

★4.培训主题设 计 

拟定本次培训的主题为以下：

（1）研修主题之一：“聚焦培训管理理念、提升师资建设能力”和“考察进修院校省 级标准化创建、提升创建能力和水平”。

（2）研修主题之二：“聚焦新任教师实际、提升有效教学能力”。

（3）研修主题之三：“聚焦班主任工作规范、提升班级运营能力”。

（4）研修主题之四：“促德育、优队伍，提升德育工作水平”、“抓常规、强管理，提升教务管理水平”。

（5）研修主题之五：“习训咨询技能，提升辅导能力”。

★5.培训课时与经费：

（1）全市教育系统人事管理干部业务培训班：异地培训时间7天，计50学时。分为全市教育系统人事管理干部集中业务培训和进修院校省 级标准化创建调研考察两个环节，其中集中业务培训预算约9.6万元。培训费预算：6000元/人（含税，师资费和培训费，其中培训费报价不得超过440元/人天标准），调训人数约16人，包含参训时机场接送，参训者的往返交通费按有关规定由原单位报销。调研考察约2万元，调研考察费用1000元/人，参与人员约20人。具体的调研考察内容，投标人中 标后与采购人协商制定。

（2）中学新任教师见习期培训班：培训时间累计180学时。本地集中面授10天，计60学时；本地跟岗实践：约10个月计60学时，本地在岗实践：10个月计60学时。培训费预算：3000元/人（含税）。

（3）市直中小学（骨干）班主任（全员）培训班：培训时间累计90学时。本地集中面授7天，50学时；本地在岗实践：3个月计40学时。培训费预算：4000元/人（含税）。

（4）中学政教处主任、教务处主任培训班：培训时间累计100学时。其中异地集中面授7天，50学时；异地跟岗研修7天，50学时。培训费预算：6000元/人（含税）。

（5）心理健康师资培训，培训费预算：5000元/人（含税），其中，集中异地面授7天，56学时，内容含家庭教育课程、家庭教育指导师考证培训（不少于16学时），心理咨询技能培训（不少于32学时），户外拓展实践课程（不少于8学时）

★6.中小学（骨干）班主任（全员）培训班的集中面授培训和在岗实践培训及过程组织管理费用（含结业考核）均由中标方承担；中学新任教师见习期培训班集中面授、跟岗在岗培训过程检查指导及结业综合考核等组织管理费用均由中标方承担。

★7.集中面授培训地点设在莆田市教师进修学院的班级，所需场所由市教师进修学院提供。伙食费按不少于80元/人天、住宿费按100元/人天的标准开支。伙食费、住宿费、师资费、资料费、交通费和其他费用（含培训期间产生的管理、接待等费用）均由中标方承担，学员的往返交通费回原单位报销（不含教育系统人事管理干部或培训管理者培训）。中学新任教师和中小学骨干班主任培训班的授课主讲教师由中标方和市教师进修学院共同商定，注重体现师资本土化特点。加大落实意识形态主体责任力度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观纳入培训课程，加大师德教育内容、丰富师德学习形式，转师风、立师运魂。授课时长按不少于3个学时/午核计。

★8．所有培训班级，培训结业以《学员优秀研修成果汇编》展示结业成果。资料费用由中标方承担。

★9．培训证书发放：根据培训班需要，颁发相应的培训结业证书，证书由中标方制作。

10．所有培训费的管理办法依据《莆田市市直机关培训费管理办法》（莆财行〔2017〕130号）执行。

三、商务条件（以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求）

包：1
1、交付地点：福建省莆田市荔城区采购人指定地点
2、交付时间：各个培训项目的培训方案，在2021年7月30日前提交给采购人。具体各个培训项目的开班时间，应在接到采购人通知，在规定的时间内开班。
3、交付条件：按招标文件要求
4、是否收取履约保证金： 是。履约保证金百分比：5%。说明：中标单位须在中标通知书发出之日起7个工作日内（签订合同前）向招标人缴纳中标金额5%的履约保证金。履约保证金须以转账或银行保函的方式进行提交。以银行保函方式提交的，担保期限应到整个培训项目顺利完成后。履约保证金在合同期满无未了事宜后无息全额返还。
5、是否邀请投标人参与验收：否
6、验收方式数据表格

7、支付方式数据表格

四、其他事项

1、除招标文件另有规定外，若出现有关法律、法规和规章有强制性规定但招标文件未列明的情形，则投标人应按照有关法律、法规和规章强制性规定执行。

2、其他：