项目招标需求

一、项目概述

石门二路街道地处上海市静安区中南部，东起成都北路，南临繁华的南京西路，西至江   宁路折武定路接泰兴路，北靠南苏州河路。辖区面积1.09平方公里，辖区人口2.74万户，7.4      万人。街道办事处下设11个居委会。

为了保障社区市容环境面貌的常态优良，提高辖区市容环境卫生质量和管理保洁处置水  平,现邀请具有相关资质的公司参与投标，希望仔细阅读招标文件，编制投标文件，对招标书提出的要求和条件作出实质性的响应。

二、预算金额

1、2023年石门二路街道三乱整治与垃圾箱房看管服务项目，全年预算金额：1220000元（壹佰贰拾贰万元整）。

2、服务期限：2023年3月2日起至2024年3月1日。

3、付款方式：每四个月分别支付合同价的50%、30%、20%。

三、投标单位资质要求

（1）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商；

（2）根据《上海市政府采购供应商登记及诚信管理办法》已登记入库的供应商；

（3）投标单位具有相关经营范围，如：保洁服务等；

（4）熟悉市容环境卫生管理保洁和垃圾分类的流程；

（5）熟悉本区域市容环境状况且从事过相关区域保洁、分类工作的优先；

（6）投标单位至少需配备4辆符合环卫作业标准的电动三轮作业车辆，每辆装载量不小于0.8吨（提供相应证明材料或承诺中标后配备）。

（7）根据街道办事处需要，可随时提供五吨垃圾车一辆，以便清运（提供相应证明材料或承诺中标后配备）。

(8)本项目专门面向中小企业。

四、工作内容岗位设置

1、负责本辖区内所有道路上“三乱”的日常清理，并完成城运中心指派的清理任务，确保接到指令后15分钟内予以处理解决。

2、负责对辖区内所有沿街6处垃圾箱房的夜间保洁值守，确保垃圾箱周边整洁，无小包垃圾。（每个箱房安排一人，16:00至晚上21:00）。

3、负责对辖区内52个点位、22家单位部分可回收物（低附加值：玻璃、利乐包、低脂塑料等）和全部有害垃圾（废弃灯管、过期药品、电池等）的收运，并能安排相关有资质的企业对收运的垃圾（尤其是有害垃圾）予以处置。

居民区：

单位：

4、负责对辖区内每天全时段街面无主小堆生活垃圾的收运和无主小堆建筑垃圾的归并，   并驳运至指定的点位，由街道办事处安排有资质的单位予以收运。同时确保无主垃圾在街面的堆积的时间不得超过 15 分钟。

5、负责对辖区内所有废弃非机动车的清理处置，做到及时、快速、有效、并对废弃车辆按照区相关部门的规定依规处置。

6、负责辖区内（约1000平方米）6处无人保洁区域每天两次的清扫保洁，并根据街道办  事处的需求适当增加保洁频次。

7、参与辖区内各类市容保障和综合整治工作，并负责整治产生垃圾的收运。

8、负责南汇路10弄、22弄、64弄、85弄、72弄，共五条弄堂居民每天两次（早晚各一  次）定时定点上门分类收运。

9、负责辖区内垃圾分类推行的辅助性工作和6个点的垃圾分类分拣工作。

10、负责街道安排的各类清运、保洁、运输、疫情防控等无人处理事项的托底性工作。

11、本项目以上工作内容共需设置10个岗位（年中无休），每个岗位按不低于1.3的比例安排工作人员。

五、工作队伍建设

1、严格落实人员招聘、审查制度。要求品行端正，有一定责任心和爱岗敬业精神的有志人员，人员无犯罪记录。

2、统一的着装和佩戴标示上岗。

3、严格各岗位职责，分路段、分岗位、分时段责任到人。

4、要强化队伍建设，提高素质，提升工作实效，定期展开培训，每年一至两次。

5、工作队伍需配备一定数量的工作装备，有用于作业的车辆设施，用于巡查的自行车及至少两辆分类收运车辆。

六、人员要求

1、人员选择要适应工作要求，身份履历要严格审查，无证人员不得录用；

2、公司应定期对员工进行培训，提升业务技能和法律法规基础知识，有专职的人员对所派驻的员工进行管理。

3、服从街道的统一调度，维护形象，有问题及时沟通。

4、建立管理台账，对人员出勤情况及工作状况进行详实的记录，确保事后有据可查。

5、在岗工作人员要求：在岗人员中应设一名队长，队长要求有城区管理和城市保洁相关岗位工作经验，能妥善处理社区管理中的工作矛盾，并能监督管理其他工作人员认真履行工作职责；其他人员年龄50岁左右，身体健康，无大病史，；文化程度为初中毕业以上，会骑自行车，有从事保洁工作经历。品行良好，说话口齿清晰，严守纪律，  服从指挥，工作细致。

6、工作人员的工作时间：每个岗位在岗时间为8小时，每日工作人员需对所负责的工作尽心尽责。街道可以根据工作需要及季节变化调整每个岗位的上下班时间，如岗位工作时间因为街道用工超出日常工作用工时间，由街道按国家规定支付加班费或安排换休。如工作人员休息、生病或事假，公司应另派熟练的工作人员代替缺勤员工工作。

7、服务期间，派驻人员中如有不符合上述条件要求的，街道有权提出更换，服务单位应无条件接受。

8、服务期间，派驻人员因第三人造成人身损害、财产损失，由此引起的一切责任，由服务单位负全部责任。（服务单位应按政府政策规定为员工缴纳“四金”）

9、要求按国家法定标准享受工资、劳保福利待遇以及应交纳的养老金、公积金、医疗保险金、失业保险费用、国定节假日加班费用及高温费等法定福利费用。