项目 

工作标准及考核要求 

扣分办法 10 元/分 

（采取累计制扣分，不设置总分上限） 

垃圾收集、转运 

垃圾运输车辆要按指定地点倾倒垃圾，严禁私自处理填埋垃圾。

违反规定每次扣 50 分。

垃圾桶、果皮箱、垃圾分类亭等集中收集点，转运及时无散落堆积垃圾和外溢现象。

违反规定每处扣 2 分。

垃圾转运车辆外观干净整洁，封闭运输，严禁封闭不严，沿途飘洒遗漏等现象发生。

违反规定每次扣 2 分。

不得逆向行驶，超速行驶，酒后驾车，无超高、超重现象。

违反规定每次扣 50 分

垃圾点按时、按点清运完毕，做到随满随清、车走地净、不留死角，冬季垃圾点内结冻、冰雪应在当日内完成清理清运。

违反规定每次扣 2 分。

作业时要严格按照规定时间、路线、时速行驶，遵守操作规程和交通法规，确保机械车辆安全无事故。

违反规定每次扣 5 分。

垃圾桶周边等保洁区域内无积存、堆积现象。

违反规定每次扣 2 分。

禁止作业人员焚烧树叶、垃圾等杂物。装卸工严禁酒后上岗、替岗，违规操作机械设备。

违反规定每次扣 10 分

安全生产 

入职员工要进行岗前和安全生产培训。

未按规定完成每次扣 50 分。

定期开展安全生产培训，保留影像资料上报考核单位。

未达到次数的每次扣 50 分。

各类消防安全设施标志完好，按规定数量和种类配备，可正常使用。

配备不齐全每次扣 20 分。

其他 

对互联网+、阳光理政平台、市城管局 12319、市政府 12345 等热线投诉群众投诉，各类网络

媒体曝光的问题，经核实属于作业服务单位责任的

每件问题扣 20 分

被县级通报批评的。

每件问题扣 30 分

被市级通报批评的。

每件问题扣 50 分

被省级以上通报批评的。

每件问题扣 100 分

各类重大活动中保障不到位，不服从指挥；被上级部门通报批评造成不良影响；被网络媒体曝光产生严重后果的。

考核单位根据问题严重性，可下发正式通知扣除当月服务费 1-10 万元。