W
镇海区域基层医疗卫生机构绩效考核信息系统项目
采购文件网,投标文件,招标文件,采购文件,招标范本,投标方案,自行采购 招标文件
文档编号:202208300000296182 文档页数:58页 所需下载券:10
镇海区域基层医疗卫生机构绩效考核信息系统项目

 采购需求

 

标项一 镇海区域基层医疗卫生机构绩效考核信息系统

一、项目背景

浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划,明确以数字化改革为牵引,以满足人民日益增长的卫生健康服务需要为根本目的。持续将“最多跑一次”改革融入到医疗卫生服务各领域、各环节,为人民群众提供全方位全周期的健康服务,切实提升人民群众健康获得感和满意度。

《浙江省卫生健康委办公室关于进一步加强基层医疗卫生机构绩效考核的通知》(浙卫办〔2021〕24号)中包含的附件文件《浙江省基层医疗卫生机构绩效考核信息化建设指南(试行)》为各地开展基层医疗卫生机构绩效考核信息化建设提出了综合指导意见,指导各地加强信息系统建设、推进数据互通共享、强化数据质量控制,充分利用信息技术支撑基层医疗卫生机构绩效考核。并同步将基层医疗卫生机构绩效考核信息化建设工作,纳入了2021健康浙江考核范围内。

二、建设需求

贯彻落实全省数字化改革的精神,加快卫生健康数字化治理,把“数字化、一体化、现代化”贯穿到基层医疗卫生机构绩效考核的全过程,推动基层医疗卫生机构规范管理、科学评价,不断提升服务质量和效率。

通过建立健全基层医疗卫生机构绩效考核机制,推动基层医疗卫生机构持续提升服务能力和改进服务质量,努力为人民群众提供安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务。同时,进一步发挥绩效考核导向作用,引导医疗卫生资源下沉基层,推进分级诊疗制度建设。一方面可以更加合理的分配医疗卫生资源,缓解看病难、看病贵问题,另一方面可通过信息化支撑机构内医疗服务流程、模式的优化,辅助提高医疗质量,缓解医患矛盾。

功能需求。按《浙江省基层医疗卫生机构绩效考核信息化建设指南(试行)》要求建设基层医疗卫生机构绩效考核系统,包含四个子系统:绩效考核子系统、机构统一管理子系统、统一身份认证管理系统、数据质量管控子系统。

三、建设内容

(一)考核系统

按《浙江省基层医疗卫生机构绩效考核信息化建设指南(试行)》要求建设基层医疗卫生机构绩效考核系统,包含四个子系统:绩效考核子系统、机构统一管理子系统、统一身份认证管理系统、数据质量管控子系统。

(二)数据服务

数据对接服务:医疗数据、电子健康档案系统、双向转诊平台、妇幼保健系统、严重精神障碍患者管理信息系统、疾病预防控制管理系统、补偿机制改革系统、以及其他医疗卫生机构绩效考核涉及的指标数据。

基层绩效指标服务:建立标准模型、并将不同数据的不同模型进行数据标准化处理,最终加载入标准模型中。完成80多个基层医疗卫生机构绩效指标自动计算,指标计算及数据核对。

采购清单一览表

序号

绩效考核

系统名称

模块

模块内容

单位

数量

1

统一身份认证子系统

统一身份管理

用户管理

1

2

身份管理

1

3

多认证方式

1

4

账户设置

1

5

支持密码策略用来设置密码安全参数信息

1

6

统一权限管理

建立以人为主体、资源为客体的授权管理体系

1

7

统一应用管理

统一身份提供应用管理

1

8

统一身份认证

统一身份认证

1

9

统一审计

审计分析

1

10

审计源

1

11

机构绩效考核子系统

绩效数据监测

绩效数据监测

1

12

机构绩效概览

机构绩效概览

1

13

工作提醒

工作提醒

1

14

填报指标下发

填报指标下发,支持配置

1

15

填报指标上报

支持指标手工填写上报

1

16

填报指标审核

填报指标审核

1

17

填报填报查询

填报填报查询

1

18

填报填报分析

填报填报分析

1

19

方案下发记录

方案下发记录

1

20

基层机构绩效分析

基层机构绩效分析

1

21

基层机构绩效明细

基层机构绩效明细

1

22

考核指标分析

考核指标分析

1

23

移动驾驶舱排名分析

移动驾驶舱排名分析

1

24

移动驾驶舱指标分析

移动驾驶舱指标分析

1

25

移动驾驶舱医院绩效分析

移动驾驶舱医院绩效分析

1

26

浙政钉对接

浙政钉对接

1

27

数据源配置

数据源配置

1

28

指标配置

指标配置

1

29

评分规则设置

评分规则设置

1

30

组织架构配置

组织架构配置

1

31

流程配置

流程配置

1

32

考核方案配置

考核方案配置

1

33

数据质量管控子系统

数据质量分析

数据质量分析

1

34

质控规则管理

质控规则管理

1

35

质控规则梳理

质控规则梳理

1

36

质控作业

质控作业

1

37

机构统一管理子系统

主索引总览

主索引总览

1

38

医疗机构管理

医疗机构管理

1

39

匹配规则管理

匹配规则管理

1

40

异常系统管理

异常系统管理

1

41

处理记录

处理记录

1

序号

数据服务

 

 

事项

子项

内容

 

 

1

数据对接服务

数据接入服务

基层医疗卫生机构绩效考核指标涉及的数据接入服务。

1

2

基层绩效指标计算服务

完成80多个基层绩效指标自动计算,指标计算及数据核对。

1

3

项目实施运维系统支撑服务

提供项目实施运维及支撑服务,保障项目持续稳定的运行

1

四、项目采购内容详细参数

(一)绩效考核系统

序号

绩效考核

系统名称

模块

功能详细描述

1

统一身份认证子系统

统一身份管理

用户管理:支持用户管理及对应的多种角色设置。可支持导入认证源账户、已接入应用账户的方式完成账户映射。

2

身份管理:可对身份进行新增、编辑、删除、加入黑名单、新增子身份等操作。身份包含四个纬度:人、应用程序、终端设备、账户。身份包含多个属性因子,管理员在统一身份认证管理系统通过属性因子定义身份,在身份的访问过程中子应用通过身份阻断访问行为。

3

▲多认证方式:提供多种账户认证方式:支持钉钉、企业微信、AD、LDAP认证源同步,通过服务配置连接三方服务,就可以使用帐号密码、扫码等常用的登录方式。(请提供相关截图证明)

4

账户设置:用于设置用户帐号参数信息,包含:开启用户注册、身份验证方式、密码找回方式、登录方式、二次身份验证方式等设置。

5

支持密码策略用来设置密码安全参数信息,包含:初始密码、密码规则、历史密码、密码有效期、密码过期重新登录方式、每小时可输错密码次数、超出输错次数后锁定时间等。

6

统一权限管理

建立以人为主体、资源为客体的授权管理体系;并建立对应用权限、菜单权限的;实现对用户统一的权限控制和管理。

7

统一应用管理

统一身份提供应用管理、单点登录功能,实现只需登录一次控制台。

8

统一身份认证

可配置多因素身份认证,包含短信验证码、指纹、证书认证;认证的载体为安全客户端;为用户重要操作即帐号安全提供了重要保障。

9

统一审计

审计管理主要记录系统范围内的安全和系统审计信息,有效地分析整个系统的日常操作与安全事件数据。

10

管理主要记录系统范围内的操作计信息,日志源包含:统一身份、安全客户端,方便用户有效地分析整个系统的日常操作与安全事件数据,使管理员可识别应用系统环境中潜在的恶意威胁活动。

11

机构绩效考核子系统

绩效数据监测

▲持绩效考核总览,针对全区域、医共体、基层医疗卫生机构等多层级提供其所管辖范围内的绩效考核指标数据结果,实现对基层医疗卫生机构服务提供、综合管理、可持续发展、满意度评价等维度进行统计排名,包括:待审核数、申诉量、未完成上报机构数、完成度、机构数量、绩效评分、绩效进度、绩效排名、申诉量等全景驾驶舱展示。(请提供相关截图证明)

12

机构绩效概览

▲支持机构绩效概览,基于每家基层医疗机构绩效考核情况,实现对一定时间段内考核方案的查询,实现在不同考核周期内,单个基层医疗卫生机构考核结果的可视化数据展示。主要包括:当前考核进度、绩效进度、考核结果趋势、考核指标结果分布等。(请提供相关截图证明)

13

工作提醒

考虑到绩效考核的时间性要求,在数据看板中实现工作提醒功能,范围包括待填报任务提醒、待审核任务提醒以及审核状态反馈提醒等。

14

填报指标下发

可对已配置的指标进行下发,管理员可对指标下发规则进行设置,指标下发支持自动下发及手动【一键下发】,支持指标下发详情的查看

15

填报指标上报

支持指标手工填写上报;支持按模板导入数据,实现快速填报。
1)绩效上报查询:可通过不同时间周期(年度/半年度/季度/月度/天)、不同考核状态、审核机构、考核方案的查询。
2)绩效填报:即可对绩效考核指标项进行手工填报,在填报过程中每10秒将对填报数据自动保存一次。点击填报页面【导入】按钮,支持手工填报指标批量导入。以上手工填报数据确保填报完整后,点击【提交填报】按钮,即可完成绩效上报。
·申诉:根据基层医疗卫生机构考核要求,该模块对于无法采集数据提供数据手工填报入口,并支持填报数据批量导入。填报页面将展示自动采集的考核指标结果值及需要手工录入的指标项,用户在填报过程中,针对自动采集数据支持对考核结果进行确认,用户对于存在异议数据支持提交申诉,可点击【我要申诉】即可发起申诉。

16

填报指标审核

审核人员可对下发指标进行审核,支持批量审核,异常指标项在审核页面提示。
1)按机构审核:支持上级机构通过机构维度对绩效考核数据进行审核。
·查询:支持不同时间周期(年度/半年度/季度/月度/天)、考核方案、机构类型、上报机构、不同考核状态的查询。
·列表操作:列表支持审核、查看、流程记录的操作。
·审核:支持机构指标结果的审核。
·定性指标评分执行:支持监管业务部门对定性指标执行评分,并具备指标勾选进行审核驳回及审核通过操作。
2)按指标审核:以考核指标维度进行绩效审核。
·查询:支持不同周期(年度/半年度/季度/月度/天)、考核方案、机构类型、上报机构、指标名称、不同考核状态进行查询。
·审核:支持列表批量审核。
·通过列表勾选“待审核”状态的定性指标、定量指标进行批量操作。
定性指标:可列表勾选进行评分执行,评分提交后将系统自动审核通过。
定量指标:可列表勾选进行批量通过、批量驳回。

17

填报填报查询

可对全部已下发指标进行搜索及查看,可通过院区、指标用途、统计周期等维度统计填报结果

18

填报填报分析

可对目前指标填报审核通过的指标进行统计,并支持不同时间维度(年度、月度、自定义时间)以excel格式的统计报表导出。

19

方案下发记录

支持考核方案下发记录的查询,可查看考核方案基础信息及下发机构当前进度。
1)查询:支持通过周期类型、上报周期、考核方案名称、状态、下发时间等条件进行查询。
2)查看:列表支持考核方案下发记录的查看。

20

基层机构绩效分析

▲支持基层机构绩效统计,可通过考核周期、考核方案、医共体、考核机构等条件查询,实现系统自动统计绩效考核各相关指标结果值,并以图形、数据列表形式统计展示全区域、基层医疗卫生机构等多层级单位的绩效考核评分排名及考核指标监测结果值。(请提供相关截图证明)

21

支持通过考核周期、考核机构、指标名称、绩效考核方案等条件查询基层机构绩效明细,对于绩效考核指标明细支持excel格式的导出。

22

支持通过考核周期、考核方案、考核指标等条件进行查询,基于各机构考核指标监测结果值,实现对一定时间段内各基层医疗卫生机构单项指标绩效考核结果值的自动排名,直观展示某项指标各医疗机构的数据统计及排名情况。

23

基层机构绩效明细

支持通过考核周期、考核机构、指标名称、绩效考核方案等条件查询基层机构绩效明细查询。
·查询:支持考核周期、上报机构、指标名称、考核方案等条件的查询。
·导出:支持机构绩效明细以excel格式导出。
·列表:支持机构一级、二级、三级指标及细化指标结果值、考核得分情况的展示。

24

考核指标分析

支持通过考核周期、考核方案、考核指标等条件进行查询,基于各机构考核指标监测结果值,实现对一定时间段内各基层医疗卫生机构单项指标绩效考核结果值的自动排名,直观展示某项指标各医疗机构的数据统计及排名情况。
·查询:支持考核周期、指标名称等条件的查询。
·列表:展示考核周期内,考核方案中单项指标结果,对应区域内基层医疗机构指标结果值的排名。

25

移动驾驶舱排名分析

绩效考核结果数据统计分析和排名根据考核指标数据及考核结果,预设指标计算模型,自动统计分析绩效考核各相关指标结果值,实现绩效考核结果数据统计分析

26

移动驾驶舱指标分析

可以选择时间段,选择一个或多个指标,选择医共体或医院,进行指标分析。进行指标的同比分析、环比分析、趋势分析。

27

移动驾驶舱医院绩效分析

查询本院绩效数据。绩效分值及同环比分析。

28

浙政钉对接

浙政钉对接、移动驾驶舱发布等内容。

29

数据源配置

支持新增、删除、编辑、查询对应的数据源信息。支持按照数据库类型和数据源名称筛选搜索。

30

指标配置

指标项及权重配置,根据绩效考核各指标项定义现指标项及其指标子项的基础属性。指标项数据采集频率,分值重和统计口径等内容的配置功能。

31

评分规则设置

▲支持考核方案的新增、修改、查看、删除等基础信息维护。具备在同一个绩效考核方案建立时,可对区域范围内各基层医疗机构配置多种绩效赋分规则,并支持对考核对象、考核周期、考核数据范围、申诉期限、审批流等进行设置。
考核审批配置组件,支持或签、会签两种审批类型的考核审批流程配置,对于审批环节(人员、部门)可灵活配置。
(以上请提供相关截图证明)

32

▲支持评分规则设置新增、修改、查看、删除等基础信息维护。在评分规则指标项配置时,支持多种计分方式(至少5种以上)以及对应的多种计分模型。支持考核指标评分规则可存为评分模板,从而在创建评分规则设置时引用。(请提供相关截图证明)

33

支持基础指标查询,在考核体系最小颗粒度指标项对应数据源(业务系统)的查询及结果数据的展示。

34

组织架构配置

包含区域、医共体、医院等组织架构配置。

35

流程配置

工作流的增删改查功能。

36

考核方案配置

绩效考核方案制定实现不同考核层级考核对象,指标、权重、评分规则、考核周期的绩效考核方案制定,要求支持到医院级考核方案制定。

37

数据质量管控子系统

数据质量分析

从各模型的质量报告、数据质量评分、告警信息、异常数据信息四个维度全面展示数据质控结果。

38

质控规则管理

▲支持质控规则管理,管理维护指定模型下的所有规则,支持查看所有规则和以表的维度规则的两种方式。
1)查看所有规则展示指定模型下所有的规则,包括表级规则和字段级规则,支持编辑、修改、新增、删除相关规则。
2)规则配置支持以可视化的形式配置质控规则,包含字段级规则和表级规则两种类型规则,对应不同的模板,并支持自定义配置。
(以上请提供相关截图证明)

39

质控规则梳理

对数据质量质控规则进行梳理,并配置到平台中。

40

质控作业

质控作业的查询及作业执行等模块。展示所以质检记录,包括执行中、执行失败、执行成功、手动中止各状态的记录。

41

机构统一管理子系统

主索引总览

通过数据整合、统计、分析,显示与主索引相关的关键指标数据,包括基层医疗机构数量、合并/拆分记录数等。

42

医疗机构管理

支持用户通过人工形式管理医疗机构名称、行政区划、注册编码等信息,支持增、删、改、查,支持一个医疗机构对应多个注册代码

43

匹配规则管理

▲支持以注册编码、医疗机构名称等作为匹配项,实现精准匹配、模糊匹配等不同的匹配方式,其目的是将采集上来的数据对应至唯一的基层医疗机构。(请提供相关截图证明)

44

异常系统管理

统计与注册编码对应不上的数源系统,包括数源系统名称、机构注册编码等信息,支持与已有医疗机构的绑定与解绑。

45

处理记录

支持记录异常系统与医疗机构的绑定、解绑记录,记录信息包括医疗机构名称、数源系统名称、绑定日期、解绑日期、绑定人、解绑人。

 

(二)数据服务

序号

数据服务

事项

子项

详细描述

1

数据对接服务

医疗数据

区域HIS系统:包括门诊、住院、费用明细等数据

2

电子健康档案系统

基本个人档案、两慢病管理、健康体检、家庭医生签约等明细数据

3

双向转诊平台

双向转诊平台转诊明细数据

4

妇幼保健系统

妇女保健数据、儿童保健数据

5

严重精神障碍患者管理信息系统

严重精神障碍患者管理数据

6

疾病预防控制管理系统

传染病、慢病报告数据

7

补偿机制改革系统

补偿机制改革业务数据、当量结果数据

8

其他

其他相关考核指标涉及的业务系统运维支撑服务

9

基层绩效指标计算服务

基层医疗机构绩效指标计算服务

服务提供,功能定位30多个指标,指标自动计算及核对

10

服务提供,服务效率10多个指标,指标自动计算及核对

11

服务提供,质量安全10多个指标,指标自动计算及核对

12

综合管理,16个指标,指标自动计算及核对

13

可持续发展,10个指标,指标自动计算及核对

14

满意度评价,3个指标,指标自动计算及核对

 

 

 

 

15

项目实施运维支撑

考核对账服务

提供持续的考核对账服务,指标解释、数据核查等实施运维支撑工作。

五、项目实施管理要求

1. 实施管理要求

项目实施管理内容至少包括项目实施承诺、项目组织机构和人员安排、项目管理和实施质量保证、文档管理、项目实施阶段划分与进度安排、项目评审验收等内容。投标人必须证明自身有足够的能力实施,提供相应项目实施运维服务并且提出有效的实施方案。投标人必须承担本项目与相关项目的系统集成和组织协调等工作。

项目合同中,明确实施周期,如未达成甲方有权中止合同,并要求中标方全额退回首付款。项目实施五个月内,达到项目初验要求。

2. 项目组织要求

为使工程按质、按量、按时及有序实施,中标人对本项目须建立一个完善和稳定的管理组织机构。根据项目要求设置专业岗位,并组织人员,负责本项目的实施。

3. 项目文档要求

投标人在本项目软件开发实施过程中,技术文档应参考《GB/T8567-2006计算机软件文档编制规范》的要求提供相应的文档。中标方须根据开发进度及时提供相关文档资料,技术文件包括但不限于以下文件:

3.1项目实施方案

3.2详细设计方案

3.3数据库设计说明书

3.4系统安装部署手册

3.5系统操作手册

3.6培训服务方案

3.7软件评测报告

4. 关于软件

4.1招标文件的技术要求中列出了买方可以接受的最低的技术要求。投标人提供的所有软件必须在功能、性能等方面不低于招标人的要求。

4.2投标人所提供的软件必须是在中国有合法使用权。

4.3.投标人在投标方案中如果包含有采购的第三方软件,应单独报价,且系统交付时应将此软件移交给招标人。

4.4本次涉及的基层医疗卫生机构绩效考核系统,可以部署在通用的操作系统环境(支持LINUX、UNIX、国产的中标麒麟等)。

4.5本项目管理系统及服务通过各方面满足信息安全等级保护二级要求。

5. 保密要求

投标人须提供对本项目的保密承诺,保证对项目技术文件以及由招标人提供的所有数据、内部资料、技术文档和信息予以保密。未经招标人书面许可,投标人不得将招标人提供的本项目数据、资料以及项目成果以任何形式向第三方透露或使用。本条款在项目完成或无论何种原因导致合同终止后依然有效。

6. 知识产权约定

6.1投标人保证准备或提交的全部软件系统和设计文件在中国境内或境外没有且不会侵犯任何其他人的知识产权(包括但不限于版权、商标权、专利权)或专有技术或商业秘密。

7. 培训要求

中标单位须向系统各类用户免费提供操作及维护工作的相关培训。要求结合实际情况,针对技术人员及业务人员制定培训计划。依据培训人员人数,确定培训时间、地点、内容等,采用相应的培训方式对使用的不同人群进行培训。投标人需解决培训的培训师资、教材、课件等,招标人提供场地。

8. 验收要求

8.1在项目合同签订后,开发方须按照合同及经双方确认的需求报告,完成标准规范编制、数据接入、考核平台部署及相关文档整理工作。

8.2采购人组织项目初验,初验通过后正式进入试运行阶段。

8.3针对验收中存在的问题,开发方进行系统完善;

8.4采购人出具终验报告。

8.5本项目进入维护阶段。

9. 售后服务

提供自项目最终验收完成之日起1年的免费维护服务。系统服务内容包括故障排除、版本维护、故障修复、补丁和主要版本升级。数据部分提供入库数据更正服务。

提供7*24小时技术支持服务,在系统(设备)出现故障30分钟内给予电话支持,如不能解决,在故障发生的6小时内,派技术人员到现场,5小时内解决问题。

六、其他

1、项目建设周期:确保项目12月10日前验收通过。

2、付款方法和条件

1)合同生效并具备实施条件后7个工作日内,采购人支付合同金额的40%。

2)项目试运行且验收合格后,采购人支付合同剩余款项。

 

标项二 镇海区域基层医疗卫生机构绩效考核信息系统咨询监理

一、项目概况

1、建设目标和内容

基层医疗机构绩效考核平台围绕“强化区域卫生健康数据综合集成和综合应用,统一数据标准、扩大数据采集范围、强化数据采集质量”等省卫健委监管服务的核心要求,通过数据采集治理体系助力基层医疗卫生机构数据按需采集加载到数据中心,建设“数据质量管控系统、统一身份认证管理系统、基层医疗卫生机构绩效考核系统、机构主索引”四个主要子系统,服务于区卫健局、医共体、牵头医院、基层机构等主要群体,建设支持“PC端、浙政钉”两种展现形式,方便用户随时随地查看绩效考核情况。

4个子系统包含“数据质量管控系统、统一身份认证管理系统、基层医疗卫生机构绩效考核管理系统、机构主索引”。

机构主索引:实施统一的基层医疗卫生机构识别标志,明确基层医疗卫生机构识别标志及其归属关系、变更情况、不同系统中的对应关系,确保各业务条线和不同信息系统中的考核数据有明确的机构对应和统计归属。

数据质量管控系统:建立并持续完善数据质量控制体系,通过自动质控、逻辑校验、可视化分析等多种方式实现对数据源、数据采集、数据核对、数据集成、数据应用等流程的数据质量控制,保障绩效考核数据质量。

基层医疗卫生机构绩效考核系统:基于医共体框架,构建集绩效考核方案管理、考核规则配置、考核流程管理、考核自动评分为一体的绩效考核系统,实现对医共体和基层医疗卫生机构的数字化绩效考核全流程应用。

统一身份认证管理系统:实现一个账号打通所有应用的服务。统一身份认证管理系统主要包含机构管理、统一应用管理、日志管理、用户管理、浙政钉单点登录管理、角色管理等功能模块。

2个产品形态包含“PC端、浙政钉”,PC端主要用于基层医疗机构输入手工填报数据、上级查看数据及审核等。浙政钉端用于用户随时随地查看绩效考核情况。

2、建设周期:预计 10 个月。

要求质量等级:按现行的国家施工验收规范、质量评定标准及有关规定达合格标准。

二、监理工作内容

供应商应重点协助采购人对支撑系统集成、应用开发及信息资源和标准规范梳理进行监理工作。对本项目建设实施阶段的全过程监理,主要包括:应用系统开发、集成安装、调试、联调、培训、技术标准文件资料整理、移交、初验、试运行、保证项目在规定的时间内完成,并实现项目建设的目标。

各阶段工作内容要求:协助采购人确认需求,确定建设目标;促进承建合同在技术、经济上合理有效。推动需求和设计规范化的技术描述;促使工程计划、设计方案满足工程需求,符合法律、法规和标准,并与工程建设合同相符,具有可验证性。加强实施方案的合法性、合理性、与设计方案的符合性;促使所使用的产品和服务符合合同及国家相关法律、法规和标准;明确实施计划,对计划的调整应合理、受控;促使实施过程满足合同的要求,并与工程设计方案、工程计划相符。明确测试验收方案的符合性和可行性;促使最终功能和性能符合合同、法律、法规和标准要求;推动承建单位所提供的各阶段形成的技术、管理文档的内容和种类符合相关标准。

三、监理服务要求

要求供应商按照建设目标和要求,遵循国家、省、市信息系统项目建设和监理的标准和规范,依据项目建设合同和用户需求,采用先进、科学、合理的适合本项目特点的项目管理技巧和手段,对项目的各个层面进行全方位的管理、控制和协调。对项目的应用系统调研、开发、测试、培训等方面的质量、进度和投资等进行全面控制。对项目建设合同的执行、项目建设文件资料等进行管理。

四、信息监理标准规范

GB/T 19668.1-2014 信息技术服务监理 第1部分:总则;

GB/T 19668.2-2017基础设施工程监理规范;

GB/T 19668.4-2017 信息化工程安全监理规范;

GB/T 19668.5-2007软件工程监理规范;

《信息技术服务 咨询设计 第1部分:通用要求》SJ/T11565.1-2015;

以及其他国家、省相关法律法规、政策及制度等。

五、监理工作规范

1、监理服务范围

系统集成、应用系统建设、配套标准和规范建设等工程监理。参与项目软件开发、系统集成和系统软件购置、安装调试,系统单元测试,集成测试,培训,试运行和系统验收,系统移交,相关各类项目会议的组织、记录,项目文档、起草、归档、移交等管理工作;针对项目建设情况,向采购人提出合理化的改进改良建议;协助采购人对项目各方的工作协调、督办等,通过全程监理,进行客观公正、全面的分析评价,避免系统出现薄弱环节,判断潜在故障和预期运行瓶颈,提出系统优化建议,保证工程的按时、高效完成(至建设项目验收合格完毕)。

2、监理服务准则

遵照国家信息产业部信息系统项目监理管理相关规定,以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业,维护建设方与承建方的合法权益。

具体应做到:执行有关项目建设的法律、法规、规范、标准和制度,履行监理咨询合同规定的义务和职责。不收受被监理单位的任何礼金。不泄漏所监理咨询项目各方认为需要保密的事项。遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等。坚持公正的立场,独立、公正地处理有关各方的争议。坚持科学的态度和实事求是的原则。在坚持按监理咨询合同的规定向采购人提供技术服务的同时,帮助被监理者完成担负的建设任务。不泄漏所监理咨询的项目需保密的事项。

1、 监理服务遵照的依据

国家信息产业部和省、市有关信息系统项目建设和监理管理规范;采购人与项目承建单位签订的合同;采购人与监理单位签订的监理合同;软件开发的国际、国家有关标准和规范;网络质量、安全控制等国际、国家和行业标准;其他有关国家、省、市技术规范和标准;有新出台政策法规或技术规范标准的参照新标准。

六、人员工期

1、项目监理时间(监理合同时间):自合同签订之日起至信息化建设通过验收为止,预计12月10日前验收通过。

2、供应商需为本项目至少配备5人的专业团队,除总监理工程师之外,至少配备4名熟悉类似项目并具备多年项目管理经验的监理工程师。总监理工程师在项目实施过程中需保证至少80%的到岗率未经采购人允许,供应商单方面变更上述人员,或人员擅离职守,或监理工作不到位、不合格等均被视为供应商违约,采购人保留追究违约责任的权利。

七、支付方式

(1)合同生效并具备实施条件后7个工作日内支付项目总额的50%的预付款;

(2)项目整体通过验收,支付项目总额的50%。

采购文件网,投标文件,招标文件,采购文件,招标范本,投标方案,自行采购 收藏

上传文档

在线客服

常见问题
人工客服

服务时间:8:00-23:00

工作电话:400 9911 877

在线咨询

意见反馈

收藏本站


AI



用AI快速编写
限免使用
采购文件网,投标文件,招标文件,采购文件,招标范本,投标方案,自行采购
支持上传解析、采购需求、评分标准、目录编写四种方式,全行业覆盖