采购需求

一、项目概况： 

1、采购人（主办单位）：中山市人力资源和社会保障局。

2、项目内容：中山市人力资源和社会保障局2023年市内公益招聘活动采购项目。

3、项目预算：¥1265500.00元（大写：壹佰贰拾陆万伍仟伍佰元整），包括四个包组，各包组采购上限价详见下表“采购数量及内容”，各包组的报价均不得超出对应的采购上限价，否则将视为无效报价。

4、本项目采用全包干的方式，本项目报价应包括完成本项目的人力成本、全程策划、宣传推广、产品制作、会场布置、参会代表及工作人员的餐饮和停车场等相关费用、保险费、管理费、利润、税金等费用在内的全部费用。供应商相应自行承担为完成各项服务所必需但磋商文件没有包含的一切费用。

★5、供应商设有固定服务机构（响应文件内提供相关证明资料）并承诺具备相应的项目实施能力。

★6、本项目包括4个包组，同一供应商须同时对4个包组进行报价，但同一供应商只能成交包组1、2其中一个（即包组1、2兼投不兼中），即供应商最多成交3个包组。

7、本项目评审按包组顺序依次进行，各包组的成交候选人按评审顺序依次确定。

8、本项目成交供应商承包及负责磋商文件对成交供应商要求的一切事宜及责任。

9、本项目不接受联合体报价。

10、成交供应商未经采购人批准，不得以任何方式转包或分包本项目。

11、在磋商文件中凡有“★”标识的内容条款被视为重要的响应要求、技术指标要求和服务要求。供应商必须对此作出回答并完全满足这些要求，不可以出现不响应或负偏离，如果出现不响应或负偏离则将被视为无效报价。

采购数量及内容

采购包组	活动名称	活动内容	采购上限价
01包	“就”在中山2023年公共就业服务专项系列活动	1.根据省人社厅2023年公共就业服务专项活动安排，分别举办春风行动、南粤春暖、就业援助月、民营企业招聘月、金秋招聘月等主题招聘活动，全年共举办8场线下招聘会（时间地点待定），每场60家企业。每场入场求职人数不低于600人次。 2.设计制作“‘就’在中山”主题彰显中山本土文化特色的文创礼包50元/份，总价2.8万元。	22万元
02包	“就”在中山2023年援企稳岗公益招聘系列活动	1.举办4场线下招聘会（时间地点待定）。每场60家企业，以小微企业、服务业企业、个体工商户等用人单位为主。每场入场求职人数不低于600人次。 2.举办10场直播带岗线上招聘活动。每场8家企业参会。 3.举办4场线下职业指导下基层活动。每场2小时以上，每场安排两名导师。 4.设计制作“‘就’在中山”主题彰显中山本土文化特色的文创礼包50元/份，总价1.25万元。	30.25万元
03包	中山2023年促进高校毕业生基层就业系列活动	1.举办4场招聘会。 2.举办2场职业（见习）体验营系列活动。 3.举办4场政策进校园活动。 4.举办一场见习对接活动。 5.举办一场毕业生座谈会。 6.开展毕业生就业情况调查服务。 7.开展主题网络招聘会。 8.制作“‘就’在中山”主题文创礼包50元/份，总价4.3万元。	60.8万元
04包	2023年“博爱人才·智汇中山”人才洽谈交流会	一场线下招聘会和连续三场网络招聘活动。线下活动参会企业150家以上，入场求职人数2400人次以上。活动现场要求开展网络直播带岗，设置30家以上企业产品展示区（与招聘区企业不重复）等活动专区，同时承办方网络平台开展不少于3期不同主题的网络招聘会；每期持续1个月，不少于200家企业参会。	13.5万元

 

 

采购包1

一、项目内容

1.项目名称和介绍：

项目名称：“就”在中山2023年公共就业服务专项系列活动

项目介绍：为全面贯彻上级文件精神，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，集中帮助困难群众就业，我市拟举办公共就业服务专项系列活动。

2.服务内容

（1）主办单位：中山市人力资源和社会保障局

（2）活动主题：“就”在中山2023年公共就业服务专项系列活动

（3）活动形式及规模：

2023年全年组织举办8场线下招聘会（时间地点待定）。每场不少于60家企业。每场入场求职人数不低于600人次。招聘会为公益性，用人单位及参会人员免费进场交流。

3.招聘会其他实施事项要求：

3.1组织实施

（1）成交供应商做好项目活动方案和应急预案，包括：宣传发动、收集信息、组织企业参加、场地布置、活动当日现场实施、人流控制和后勤安全保障、防疫保障、公众责任保险费等内容。

（2）制作实施进度安排表。

（3）参会企业为市内规模企业，提供的就业岗位月薪酬在3500元以上。参会企业名单由采购人审定。

（4）成交供应商负责在中山主流媒体进行宣传发动，通过户外广告、短信、网站、微信朋友圈、抖音等渠道开展招聘会宣传工作。所有宣传方案和新闻发布稿等内容须提前一个月报采购人审核并确定后才能宣传。活动结束后报送相关证明材料给采购人留存。

（5）成交供应商需于活动前一个月提供活动方案、应急预案、现场布置效果图、新闻发布稿等供采购人审核，经采购人书面认可后方可按方案执行；提前10天提供企业岗位信息、企业排位图等供采购人审核。企业岗位信息提前5天录入到采购人系统。制定现场布展效果图，按照现场布展效果图范本布场，设置政策咨询服务处。会场布置整齐划一，过道通畅，安全通道充足，入口处设置明显主题标志，场内设施区域标识清楚。会场布置应提前1天通知采购人现场验收，并经采购人书面确认验收通过。

（6）要求开展免费职业素质测评。

（7）招聘现场设置合理，组织实施严密，应急预案完善，可操作性强，现场设医疗保障、安保等服务，能现场处理应急医疗、突发事故等，入场人数过多时做好限流分流工作。需取得会场所在辖区公安分局出具的《大型群众性活动安全许可决定书》，联系安排足够警力到场，确保大会举办安全有序。到招聘会会场所在辖区人社部门进行安全生产报备，并取得《中山市人才交流会（招聘会）报备表》。成交供应商应为招聘会活动购买合适的公众责任保险（保险总赔偿保额不低于200万元）。公众责任险在活动开始前三日内购买，并将保单原件交采购人留存。疫情期间严格按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发线下招聘活动疫情防控工作指南的通知》文件要求，提前策划疫情防控方案，做好求职人员进场预约等各类疫情防控工作，确保招聘会安全有序开展。成交供应商负责购买口罩、免洗洗手液、手套、测温仪器等防疫设备；增设隔离区域，保证有充足的医护人员。

（8）招聘会期间做好有关媒体的接待，新闻采访由采购人负责。当天招聘结束后收集报送参会企业招聘效果信息给采购人，招聘会结束后及时报送整个招聘活动的统计数据、相片和总结，并装订成册（一式二份）交采购人归档。

（9）招聘会场地租用、招聘摊位搭建、人员经费、提供给每家参会企业2支饮用水、纸笔等必备物品和停车场等费用由成交供应商负责。

（10）成交供应商负责招聘会场内秩序，不得有推销、商业广告等活动。

（11）知识产权：因履行本项目要求所产生的文字、图片、视频宣传、LOGO、广告设计等知识产权归采购方独立享有。

（12）做好禁毒、残疾人就业、退役军人、卫健防疫、预防艾滋病等主办方要求的宣传工作。联系有关部门组织宣传。

（13）做好残疾人就业帮扶活动工作，联系残联等有关部门，设置残疾人就业服务咨询点。

（14）开展群众满意度调查。

（15）协助采购人做好活动绩效情况收集工作。

（16）采购人有权在签订合同时对项目方案作适当修改调整或对项目内容作适量增加或减少。

3.2展位搭建、布展要求

（1）成交供应商所提交的招聘会现场布置及宣传物料设计全部由采购人审定后实施，所用材料必须做阻燃处理并符合国家安全生产的有关规定。

（2）成交供应商在进场施工前必须制定安全施工方案，并经采购人确认方可实施。

（3）场地布置须在活动举办前一天完成并通过验收。场地验收时组织现场应急演练。

★3.3招聘会方案同时备有网络招聘活动方案，若出现疫情防控等不可抗力因素导致不能组织举办线下招聘会时，启用网络招聘活动方案，每场线下招聘会对应同等费用的网络招聘方案，包括但不仅限于在线职业指导、政策讲解、1场直播带岗、承办方网络平台开展连续1个月的网络招聘会，每期发动100家次以上优质企业。企业提供的就业岗位月薪酬须达3500元以上，收集企业招聘岗位信息报主办方审核通过后才能发布；制定网络招聘活动宣传方案，包括：短信、网站、微信朋友圈、抖音等渠道开展招聘会宣传工作，所有宣传方案和新闻发布稿等内容须提前一个月报采购人审核并确定后才能宣传。活动结束后报送相关证明材料给采购人留存。

3.4制作“‘就’在中山”主题文创礼包

（1）要求在成交供应商招聘平台上设计主题页面专区，全年设置采购人的招聘计划内容，播放宣传视频，并且可以定时更新内容，形成二维码。设计制作两个关于此项目宣传短视频，在成交供应商网站和采购人公众号播放宣传。按照采购人要求设计印刷2000份政策宣传小册子，用于活动中派发。

（2）设计制作“‘就’在中山”主题彰显中山本土文化特色的文创礼包50元/份，总价2.8万元。

（3）负责按份打包及配送至采购单位，成交后一个月内完成。

（4）完成后需要提供最终定稿的设计样板所有电子资料、价格表和签收单据等资料归档。

二、报价要求及支付方式

1、本包组采用全包干的方式，包括: 全程策划宣传发动、场地租赁、会场布置(入口孔门主题横幅、展位搭建、招聘海报、指示牌、文具等)、人员经费、停车费、制作“文创礼包”、设置制作保险费及税金等一切与本包组相关费用，采购人除支付本需求书所列明的项目总费用外，不再支付其他费用。

2、在成交供应商不存在违约的情况下，采购人在项目完成后按政府财政付款方式支付合同款项，出现应当扣除相应费用情况的，扣除后再支付项目费用余额。

3、成交供应商在收取款项前须向采购人提供相应金额的正式发票，且发票抬头与采购人名称必须完全一致，否则采购人有权拒付款。完成所有活动采购人按验收结果一次性支付相关费用。成交供应商应向采购人提交书面支付申请和对应数额的合法发票。采购人收到书面支付申请及正式发票，并对支付申请进行审核确认无误之日起15个工作日内安排支付，通过对公账户将费用汇至合同尾部约定的成交供应商账户。成交供应商同意并确认采购人如期向财政部门提出支付申请之日，即视为采购人已如期支付。

4.本合同属政府采购项目，应当接受国家审计监督。如本合同列为审计项目，采购人与中标人双方应配合接受审计，并同意以审计机关出具的审计结论为本合同最终结算依据，双方根据审计结论进行多退少补。

三、质量保证及服务

1、供应商必须保证提供符合国家要求标准的同等服务。

2、在服务期内发现问题时，成交供应商必须立即响应。

四、采购人配合的条件

供应商可在响应文件中列明在项目实施过程中要求采购人提供的配合条件。

五、验收

1.“就”在中山2023年公共就业服务专项系列活动。采购人按线下招聘活动《中山市内现场招聘会验收评分表》或线上招聘活动《中山市内网络招聘会验收评分表》对每场招聘会工作完成情况进行评分。

2.每场招聘会最终得分60分-85分的（不包括85分），从总费用中扣除10%，得分低于60分的从总费用中扣除30%，应当扣除的费用于每场招聘会结束时从应付的费用中直接扣除，扣除后再支付该期费用余额。同时，采购方根据评分结果、成交供应商运营管理情况及违约行为和现场企业和求职人员对招聘会反映情况和评价等方式对项目进行考核，并以此作为支付项目款项和今后选定招聘会承办单位的参考依据。

附件： 《中山市现场招聘会验收评分表》

《中山市网络招聘会验收评分表》 

 

中山市现场招聘会验收评分表

项目名称：

序号	项目	评分要素		分值	得分	备注
1	策划方案	制定详细的工作实施方案、人员分工列表和项目推进表。按照方案节点实施和及时报送材料。活动一个月前提供活动实施方案和应急预案，并经甲方书面认可后方可按方案执行。企业岗位信息、企业排位图等提前10天供甲方审核。		10分
2	应急预案	制定完善的应急预案（包括消防、防爆、人员拥挤、医疗、治安案件等其他突发事件）。应急预案完备，现场突发情况处置得当。		10分
		验收时组织现场应急演练。		5分
		取得会场所在辖区公安分局出具的《大型群众性活动安全许可决定书》。且确保足够警力到场。到招聘会会场所在辖区人社部门进行安全生产报备，并取得《中山市人才交流会（招聘会）报备表》。		5分
3	场地布置	制定现场布展效果图，按照现场布展效果图范本布场，设置政策咨询服务处。会场布置应提前1天通知甲方现场验收，并经甲方书面确认验收通过。招聘会举办前1天16：30前未能验收通过的扣10分。		10分
4	组织企业 参会	按照协议组织发动企业参会，活动前5天完成企业岗位信息录入，低于协议企业数或未完成信息录入的不得分。		5分
		按照协议要求，严格审核企业招聘信息，严禁出现歧视性要求条款。		5分
5	宣传发动	制定完善的宣传方案并按进度实施，发动宣传达到协议要求得10分，反之不得分。		10分
6	现场组织 实施	招聘会活动开始半小时后现场参会企业，迟到1家企业扣1分，提前早退1家企业扣1分，扣完为止。		10分
		按照人员分工情况，工作人员在位在岗，现场无商业广告、无推销，没有出现收费或变相收费行为，所有物品摆放有序，招聘会顺利圆满举办。		10分
		入场求职人数600人次以上，没达到不得分。		5分
		招聘会举办达到合同所约定参会企业数，少一家企业扣1分，扣完为止。		5分
7	总结汇报	招聘会结束后，按要求填报相关统计数据、信息简报、照片等，装订成册（一式二份）交甲方归档。报甲方备案。		10分
小计				100分
扣分项目		被企业或求职者投诉并经核实的，一次扣2.5分，扣完为止。		5分
加分项目		协议外其他宣传方式。总分未满100情况下加分。		5分
		工作亮点或创新措施。总分未满100情况下加分。		5分
合计
甲方（盖章）： 负责人/代表（签字）：			乙方（盖章）： 负责人/代表（签字）：
说明：甲方于招聘会结束后进行工作验收评分，若招聘会评分结果得分低于85分的（且高于或等于60分），从项目总费用中扣除10%，得分低于60分的从项目总费用中扣除30%，应当扣除的费用于项目结束时从应付的该期项目费用中直接扣除，扣除后再支付项目费用余额。

中山市网络招聘活动验收评分表

项目名称：

序号	项目	评分要素		分值	得分	备注
1	策划方案	制定详细的工作实施方案、人员分工列表和项目推进表。按照方案节点实施和及时报送材料。活动一个月前提供活动实施方案，并经甲方书面认可后方可按方案执行。企业岗位信息等提前10天供甲方审核。		10分
2	组织企业 参会	按照合同要求组织发动企业参会，活动前5天完成企业岗位信息录入，未达到要求的企业数或未完成信息录入的扣5分，扣完为止。		10分
		按照合同要求，严格审核企业招聘信息，严禁出现歧视性要求条款。		5分
3	宣传发动	制定完善的宣传方案并按进度实施，发动宣传达到合同要求得10分，反之不得分。		10分
4	组织实施	设计制作活动主题图片，现场布展，完成得10分，反之不得分。		10分
		按合同要求完成直播带岗活动，完成得10分，反之不得分。		10分
		按合同要求开展网络招聘专区，完成得10分，反之不得分。		5分
		直播带岗确保每家企业收到30份简历以上。数量不够则不得分		5分
		无商业广告、无推销，没有出现收费或变相收费行为。得5分，反之不得分。		5分
		网络招聘举办达到合同所约定参会企业数，少一家企业扣1分，扣完为止。		10分
5	制作宣传资料	按照协议要求设计制作宣传资料。		10分
6	总结汇报	招聘会结束后，按要求填报相关统计数据、信息简报、照片等，装订成册（一式二份）交甲方归档。		10分
小计				100分
扣分项目		被企业或求职者投诉并经核实的，一次扣2.5分，扣完为止。		5分
加分项目		协议外其他宣传方式。总分未满100情况下加分。		5分
		工作亮点或创新措施。总分未满100情况下加分。		5分
合计
甲方（盖章）： 负责人/授权代表（签字）：			乙方（盖章）： 负责人/授权代表（签字）：
说明：甲方于招聘会结束后进行工作验收评分，若招聘会评分结果得分低于85分的（且高于或等于60分），从项目总费用中扣除10%，得分低于60分的从项目总费用中扣除30%，应当扣除的费用于项目合同结束时从应付的项目费用中直接扣除，扣除后再支付项目费用余额。

 

具体见招标文件