磋商项目要求

一、采购项目概况

（一）服务范围：

1.辐射环境安全技术中心办公楼及所有公共区域的卫生保洁。

2.放废库新库区1200平米及所有公共区域的卫生保洁。

3.放废库新库区1008平米及所有公共区域的保洁。

4.放废库旧库区140平米办公用房及库区公共区域的卫生保洁。

（二）维修服务范围：水、电、暖、消防、安保监控、避雷针等的维护、保养、检测、维修；门窗等零星维修（含零星小件维修材料）。

（三）秩序安全维护范围：门岗安全执勤、秩序安全巡逻、巡检、车辆停放秩序管理。

（四）会议服务范围：办公楼指定会议室的日常会议服务。

（五）环境绿化维护服务范围：

1.办公区室内绿植租摆及养护。

2.办公楼院内及库区绿化日常养护。

（六）其他服务

1.辐射中心办公大楼，进行一年两次外墙玻璃的卫生清洁。

2.负责库区植物样品种植（包工包料）

3.负责生物样品的养殖及食料的购买

4.负责库区护卫犬的喂养及食料购买

（七）服务人员及保洁范围

按工作量及标准向辐射环境安全技术中心办公楼配置保洁员1名，新库区配置保洁人员1人，旧库区1名。辐射中心办公楼区域包工包料包设备形式，含人工、低值易耗品（擦布、公用卫生纸、洗手液等）、保洁工具、保洁设备等。新库区和旧库区公共区域的保洁，含地面、墙面、地垫、标牌、挂件、墙壁开关、垃圾箱、实验楼玻璃高度三米以下等（每年两次）；实验楼门口玻璃顶棚（每年两次）。卫生保洁低值物料由采购人提供。

包含但不限于：

1.负责公共男女卫生间、洗漱间的所有整体保洁；

2.负责办公楼和两库区的墙壁、天花板、灯具定期除尘；

3.负责步行梯的整体保洁；

4.负责硬化地面的日常保洁；

5.负责绿化区域的日常保洁；

6.负责内汛期防汛工作及消防池和排水管道疏通清洗；

7.负责生活垃圾的收集、外运到环境卫生部门指定垃圾站，负责垃圾证年检付费；

8.负责劝阻、纠正在库区内违反清洁管理规定的行为；

9.负责做好防“四害”消杀的工作（由专业资质机构每月1次消杀含消毒用品、药剂及材料费用等）；

9.协助采购方做好节水节电、防火及各项设备报修工作；

10.遇见雨雪天气时及时清扫；

二、技术（服务）要求

（一）总体要求

1.管理人员应持有相关岗位上岗证书，特种作业员工应持有政府或专业部门颁发的有效上岗证书。

2.保证所有服务整洁、有序，服务态度和蔼，用语规范、耐心热情。

3.项目管理人员及技术人员持证上岗，着装整齐、仪表整洁，佩戴胸卡、胸牌。

4.制定各岗位的工作标准，严格执行，有完善的检查落实措施。

5.上班时间服务人员必须按不同岗位要求统一着装，佩戴工作牌，着装整洁，标牌佩戴合适、规范。举止文明、大方，精神饱满，仪表整洁。

6.投标方人员配备须报采购方审核同意后方可上岗，人员调整须经采购方同意。

7.投标方制定员工奖惩考核制度标准。

（二）日常保洁

1.负责各层公共区域的的保洁，含地面、墙面、地垫、标牌、挂件、墙壁开关、垃圾箱、玻璃高度三米以下等；

2.负责公共男女卫生间、洗漱间的所有整体保洁；

3.负责公共区域的墙壁、天花板、灯具定期除尘；（每年4次）

4.遇见雨雪天气时及时清扫。

5.负责步行梯的整体保洁；

6.负责公共区域内玻璃的定期保洁（每年3次）；

7.负责各楼层的办公室门外部的保洁以及各个办公室及会议室室内的窗帘清洗；

8.负责指定会议室的整体保洁（3米以下）；

9.负责办公楼外墙清洗每年1次;

10.负责院内硬化地面的日常保洁；

11.负责院内绿化区域的日常保洁；

12.负责排水管道疏通清洗；

13.负责生活垃圾的收集、外运到环境卫生部门指定垃圾站,负责垃圾证年检付费；

14.负责劝阻、纠正违反清洁管理规定的行为；

15.负责做好防“四害”消杀的工作（由专业资质机构每月1次消杀含消毒用品、药剂及材料费用等）；

16.协助采购方做好节水节电、防火及各项设备报修工作；

（三）维护维修

按工作量及标准配置维修人员3人，24小时服务。负责日常维护维修服务，保证物业管理范围内所有设备、设施的正常运行、降低损耗、使设备事故率为零；掌握好各系统的技术，完成好各项交接工作。

1.负责供电系统的供配电设备的正常运行及日常维护维修及高压配电室工作；

2.负责给排水系统的正常运行及设备、设施的维护维修工作；

3.负责区域内公共设施的管理；房屋本体的日常维护、维修工作；含办公楼和两库区楼的门窗纱窗等的维修，地下污水管道、污水井的清理与维护工作。

4.负责公共区域内消防设备设施(消防栓、灭火器)的维护、更换及年检；

5.负责生活蓄水箱（池）定期清洗、消毒、水质检测并出检测报告（一年两次）；

6.负责避雷针的定期维护、检测并出检测报告（每年1次）；

7.负责运行中进行成本控制，提供各种有效数据；如：节能降耗，科学测定用电、用水情况等；

8.负责办公楼和两库区设施的日常零星维修，包含正常损坏需零星更换小件维修材料（含单件300元以下），不含批量更换以及大中修项目；

9.负责外线管网的日常运行管理（供水、消防、雨水、污水管网、废水等）；

10.负责区域内公共设施的管理；房屋本体的日常维护、维修工作；含办公楼和两库区楼的门窗纱窗等的维修，地下污水管道、污水井的清理与维护工作。

（四）秩序维护

按工作量及标准配置秩序维护人员12名，24小时服务

1.安全秩序维护

（1）全天候负责区域内进出门、区域通道、绿化带、围墙、办公楼及公共走道交通，做到24小时巡逻、值勤。

（2）办公楼和两库区区域来人来访人员通报、登记、证件检查等。

（3）积极配合公安部门工作。

（4）贯彻执行公安部门关于保安保卫工作方针、政策和有关条例。

（5）坚决制止物业管理区域内的不文明及违法行为。

（6）秩序维护员巡逻范围包括放射性废物库新库区、旧库区及辐射中心办公区域。

（7）协助处理各种突发事件。

（8）实施三级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火制度和安全操作制度。

（9）定期巡视、试验、维修、更新消防器材和设备，负责保养、维修和管理。

（10）建筑物内严禁焚烧物品。建筑物内的走道、楼梯、出口等部位，保持畅通，严禁堆放物品。

（11）保安人员上班时着统一的制服，配戴工作证。执勤人员佩带对讲机、警棒、电筒等装备。

2.车辆管理

（l）制定机动车停车管理规定。

（2）进出车辆要登记。

（3）进入辖区停放的机动车辆，必须停放在划定的车位内，行车通道、消防通道及非停车位禁止停车；对非机动车辆要求停放在指定区域，并摆放整齐。

（4）秩序维护员严格执行车辆出入规定。

（5）若发现车辆门、窗没关好，速找车主提醒注意。

（6）立岗人员有序指挥车辆进出，大门口禁止停车。

（五）会议服务

按工作量及标准配置会议服务人员1人，8小时日常服务。

1.负责指定会议室及指定办公室的清洁服务及会议接待工作，按照会议要求做好会前的各项物品准备工作；

2.负责指定会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅及部分室内设施；

3.负责会议开始前的茶水、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备；

4.负责会议期间的茶水服务，保证参会人员的随时需求；

5.负责会议结束后的清场工作；

6.负责各会议室之间的工作协调配合；

7.负责各会议室各项设施设备是否完好的检查、报修工作；

8.负责领导交办的其他工作；

（六）环卫及绿化维护

按工作量及标准配置环卫及绿化维护人员2人，8小时服务。

1.负责办公楼和两库区楼内盆栽绿植的日常修剪、浇水、施肥、打药等一系列绿化养护管理措施。

2.负责院内草坪、各类乔灌木、绿篱，以及园林景观的日常修剪、养护补种等。

3.负责办公楼和两库区楼内含会议室、门厅、走廊及部分办公室绿植租摆。

（七）岗位设置要求：

1.人员配置及资格要求，以下各岗位人员数量均为最低配置要求。

序号	服务类别	服务人员	配备要求
1	管理负责人	项目经理1人	负责管理整体项目的管理运行，40周岁以内，具有相关工作经验，手机保持24小时畅通，持有物业项目经理证书、大专及以上学历。

2	保洁服务	保洁员3人	负责卫生保洁，办公楼1名，新库区1名，旧库区1名，55周岁以内，具有相关工作经验。
3	维修、维护服务	维修工3人	负责电力、水暖、和其它维修等工作，电工1名（需持有高压电工证）、水暖维修工1名、综合维修工1名，50周岁以内，具有相关工作经验。
4	秩序维护服务	秩序维护员12人	负责巡逻执勤、秩序维护、安全保卫等工作，办公楼4名、新库区6名、旧库区2名，55周岁以内，具有相关工作经验。
5	会议服务	会议服务员1人	负责会议服务、会场布置、会议室保洁等工作，人员要求35周岁以内，具有大专文凭、会议服务工作经验。
6	绿化维护服务	绿化工2人	负责办公楼及新旧库区的绿化维护服务等工作，55周岁以内，具有相关工作经验。
7	合计	22人

2.项目从业人员工资标准不低于现行石家庄市最低标准；社会保险按国家规定为从业人员缴纳五险，不低于本地最新缴纳基数及相应标准；并负责加班及节假日值班费、福利及工装费用；所有人员均需持有健康证。

（八）服务标准

1.保洁工作标准

（1）楼内地面：

①定期对地面进行清洗,保证地面的原颜色及光泽度。

②地面保持干净光亮无垃圾、水迹、污渍杂物等。

③确保地面无卫生死角并及时进行清理。

④地垫保持洁净。

（2）楼内墙面、顶面

①硬质墙面保持光亮无污渍、水迹，墙角无蜘蛛网。

②标牌、挂件、电灯开关、消防警报器无积尘及走廊装修装饰物等。

③悬挂物、墙面张贴画无脱落、无灰尘，保持完整。

④屋顶无蜘蛛网，干净整洁，灯具表面洁净、无污渍。

（3）卫生间、洗簌间

①卫生洁具做到清洁洁白、无污渍、头发、异味、杂物，涂料墙面无污渍、蜘蛛网。

②墙面四角保持干燥、无蜘蛛网、地面无污渍、垃圾、脚印杂物。垃圾桶、厕筐每天定时倾倒并保持外观干净无异味。

③镜面保持明净、无污痕、手印、水迹。

④金属器具保持光亮、无浮灰、水迹、锈斑。

⑤卫生用品保证齐全、无破损、洁净。

⑥保持卫生间内空气清新。

（4）玻璃（3米以下）

①玻璃表面保持洁净光亮无灰尘、污渍、手印、水迹。

②公共区域内玻璃每年保洁三次。

（5）步行梯

①地面干净，无垃圾、污渍、杂物。

②扶手干净，无灰尘。

③墙面表面无污渍。

④保持步行梯间的装修装饰物洁净。

（6）外围环卫保洁

①硬化路面干净无垃圾、积水、烟头、树叶等杂物。

②确保无卫生死角。

③门口台阶保持干净无水渍、污渍。

④路灯、定期进行擦拭，保持洁净。

⑤电动大门、起落杆保持无积尘、污渍，定时清洁。

⑥大院内交通指向装饰物定期清洁光亮，无污渍、蜘蛛网。

⑦大院内不锈钢宣传栏等保持无灰尘、水渍、污渍，定期对不锈钢进行保养。

⑧冬季扫雪第一时间内完成清扫，确保车辆、人行道内安全，院内及时清扫。

（7）垃圾处理

①垃圾篓干净无污物、无异味。

②做到垃圾分类处理、分类盛装、分类存放、垃圾桶外观干净。垃圾桶（站）每天定时清理及消毒，无异味。

③垃圾桶（箱）内，堆积物不得超过容量2/3。

④垃圾每日定时收集、清运到环卫部门指定的垃圾处理地点。

⑤垃圾清运采用厢式密闭车辆运输，无遗撒，保持外部清洁。公共区域楼内保洁服务频次及标准：

走廊	地面静电除尘（拖、推、扫）	随时保洁	无痰迹、无烟头、
	踢脚线（除尘、擦拭）	1次/月	清洁、无积垢
走廊墙面	指示牌、金属件（擦拭）	1次/日	光亮清洁、无污垢
门厅	大门玻璃（擦拭）	1次/周	明亮，无污迹、无手印
	大门拉手	1次/日	清洁无尘
卫生间	尿池（刷、洗、冲）	随时保洁	无尿碱、无异味、无污迹
	便坑（清刷）	随时保洁	光洁、无污垢、无异味
	手纸篓（及时清倒）	随时保洁	篓面洁净、无积垢
	门、把手、间隔板、天花板、通	随时保洁	无污迹、无尘、无蜘蛛网
洗漱间	面盆、台面、镜面（专用清洁剂	随时保洁	镜面无污点、面台无水
	水龙头（擦拭）	随时保洁	清洁、光亮
	地面保洁（拖、擦、冲）	随时保洁	地面干净无污渍
步行梯	台阶逐级湿拖	随时保洁	无污迹、无烟头、无痰迹
公共区域	窗台（擦拭）	1次/日	无积尘、无杂物
	扶手（擦拭）	1次/日	干净、无污迹
	电镀件、不锈钢保养	1次/周	防止生锈
	墙裙、踢脚线（擦拭）	1次/月	洁净、无污迹、无积尘
天花板通风	廊、厅、卫生间	随时保洁	无污迹、无尘、无蜘蛛网

公共区域院落及车场保洁服务频次及标准：

外围区域	保洁工作内容	工作频率	工作标准
院区内	公共区域路段清扫	2次日	无烟头、外观整洁、无污迹、无积雪
	公共设施的擦拭	1次/2日	清洁、无积尘、无污垢
	垃圾箱清洗	1次/日	无污迹、无流印
	院落区域	循环保洁	无烟头、无纸屑、无白色垃圾袋
	积雪、积水及炮屑	及时清扫	无积水、无污迹
	井盖、篦子	及时清理	无污迹、锈蚀
	垃圾桶（清理擦拭）	1次/日	垃圾桶表面无污迹
	给水、暖气沟清理	1次/6个月	无积水、泥土垃圾
	污水雨水沟清理	1次/3个月	无积泥、畅通
停车场地面及车道	平时湿扫、自检、清理，每月彻底清扫一次	随时保洁	无积水、无污渍、无杂物、无烟头无痰迹、无灰尘，停车线清晰
	洒水湿拖清理	1次/周	地面见本色
停车场内	公共设施的擦拭	1次/2日	清洁、无积尘污垢

2.设施、设备的管理标准

（1）给排水设备日常运行维护

①建立健全给排水设备运行维护的各项规章制度和各种操作规程。

②机房内外保持整洁，设备无灰尘；地面、墙壁、吊顶、门窗清洁无污渍。

③任何情况下污水井不能出现污水外溢，并定期消毒灭菌。

④建立供水管理制度，定期对生活用水进行检测，保证水质符合国家标准。

⑤加强巡视检查，防止跑、冒、滴、漏。

⑥保证大楼内外排水系统通畅。

⑦设备出现故障时，维修人员应及时到达现场进行处置，零星维修合格率100%。暂不能处理的采取有效应急措施，并在24小时内排除故障，做好零部件更换记录。

⑧坚持交接班制度，认真做好工作记录和维修登记。

（2）供配电设备日常运行维护

①建立健全供配电设备管理维护的各项规章制度和各种操作规程，供电运行和维修人员必须持证上岗。

②加强日常维护检修，物业管理区域内的照明、指示灯具线路、开关要保证完好，各种电器开关、插座、照明灯具及时检修更换；各楼层配置的配电柜、盘要定期检查维修。

③设备出现故障时，维修人员应及时到达现场进行处置，零星维修合格率100%。暂不能处理的采取有效应急措施，并在24小时内排除故障。

④运行设备、电机每年要进行一次保养维护。

⑤机房内外保持整洁，设备无灰尘；地面、墙壁、吊顶、门窗清洁无污渍。

⑥严格执行用电安全规范，确保用电安全。

⑦保证夜景照明、节日等系统正常运行，并按时关启。

⑧每周对用电安全情况进行一次检查，对违反规定的要严肃处理。坚持交接班制度，认真做好工作记录和维修登记。

（3）保证避雷设施完好、有效、安全，每年进行检测。

（4）每年进行电梯检测及保养，保证电梯设备运行正常。

3.秩序维护工作标准

（1）建立大门岗、办公楼（内岗）传达、保安、公共秩序等管理制度并认真落实，确保大门岗、办公楼（内岗）安全和正常的工作环境；

（2）严格执行外来访客证件登记制度，杜绝闲杂人员进入院内及办公楼和两库区；

（3）环境秩序良好，维护和保证防盗、防火报警、监控设备的正常运行；

（4）收到火情、险情及其他异常情况报警信号后应及时报警，并通知相关人员及时赶到现场进行处理；经常组织义务消防员的培训，每年组织一次消防火灾演练。

（5）做好安全防范日常巡视工作，及时发现和处理各种安全事故隐患，迅速有效处置突法事件；

（6）重点、要害部位每小时至少巡逻1次，发现违法违章行为应及时制止。

（7）确保车辆进出有记录、停放、进出井然有序；保持公共车道的通畅；凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有污染性物品的车辆及其他来历不明车辆严禁驶入管理区内。

4.会议服务工作标准

（1）会议接待人员上班应提前15分钟到岗，化淡妆、盘头、着工装、佩戴工号牌。

（2）做好会议接待前的准备工作。（音响设备检查及迎宾）

（3）负责相关会议室地面、门窗、桌椅以及屋内设施的完好。

（4）负责相关会议用品的准备，室温的调控。

（5）会议期间每隔20分钟加水一次。

（6）负责会议室结束后的清场工作。

（7）负责各会议室之间的协调配合。

（8）负责会议室照明、空调、饮水设施是否完好，如遇问题及时报修。

（9）会议结束及时收拾清洗、消毒茶具、整理桌椅、关闭照明、空调设施、门窗、电源后方可离开。

（10）完成上级领导交办的其他工作。

5.绿化养护服务工作标准

（1）绿化养护基本标准

①叶子：生长势正常，生长达到该树种该规格的平均生长量。叶色、大小、薄厚正常，较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下，被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下。

②枝、干无明显枯枝、死杈，有蛀干害虫的株数在2%以下，介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4%以下，树冠基本完整：主侧枝分布均称，树冠通风透光。

③草坪覆盖率达99%以上；草坪内杂草控制在5%以内；生长和颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；无病虫害。

④行道树缺株在l%以下。

⑤行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

⑥绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等；行道树树干无明显地钉栓刻画现象，树下距树2米以内无影响树木养护管理的堆物堆料、搭棚、圈栏等。

⑦配合采购方其他事项所需的人员调度及安排。

（2）草坪养护具体标准

①草坪3-11月每月修剪1次,夏季根据长势增加修剪次数。

②草坪修剪高度3.5-5厘米，平时保持高度不得高于8厘米。修剪后立即清除残枝碎叶，并运出校外，保持草坪清洁。

③用特制的手创刀将杂草连根挖掉，及时将小坑填平，踩实。

④不允许使用除草剂，如遇白茅草等深根性杂草必须起出地块，整体土方用筛子筛出根系，并重新补种草坪。

⑤春、秋（秋末、冬初）结合灌水施用有机肥（堆肥、厩肥或蘑菇肥），亩施600千克。

⑥在生长季节，施用化肥，每亩追施尿素17-20千克。生长季节每2月追肥一次，秋冬季节减少次数。

⑦多灌水。春夏无雨天气和秋冬干旱季节每周灌水一次。夏季雨季做好排水工作，防止积水淹死草坪。

⑧病虫害防治要做到预测预报，贯彻防重于治的方针，主要防治锈病、叶斑病、斜纹夜蛾、地老虎、金龟子及其幼虫等，每年喷药5-7次。

⑨在秋冬两季使用草坪打孔机为草坪打孔。每年秋末冬初（休眠期或芽发前）防止草根露出地面，及时垫土。

⑩每年生长季节对草坪进行滚压。

（3）乔、灌木养护具体标准

①春秋季节要创树盘（或创灌木丛下土壤）进行松土，生长季节每月进行一次中耕除草，保持树下和灌木丛下土壤疏松无杂草。

②在春、秋、冬干旱季节每1个月灌一次足水，灌前修好水窝，雨季注意排水，防止积水淹死树木。

③在春季、秋末、冬初施入基肥，视树的大小每株可施有机肥25-50千克，灌木每亩施1000千克。

④夏季根据乔、灌木生长情况进行1-2次追肥，以速效性氮肥为主。花灌木花前和花后进行追肥。

⑤做好乔、灌木的修剪和造型。要根据不同树种的生长特性进行修剪和造型。树木灌木每年修剪三次，无枯枝，绿篱每月修剪一次。

（九）规章制度

供应商需制定管理制度、岗位职责、检查制度、考核制度、奖惩制度等完备的物业服务管理规章制度。

工具设备

供应商需具备满足物业服务、维修维护、绿化养护、水电维修需求的各类工具、机械设备。包括但不限于：手推式洗地机≥1台、单刷机≥1台、手推车≥1台。

（十）培训计划

供应商需制定针对本项目的人员培训、消防培训、安全培训、服务质量培训计划。

三、其他技术要求

（一）总体人员要求

要求物业服务人员思想觉悟高、安全意识强；确保维修保养及时到位；畅通的联络渠道和良好的沟通能力；提供高标准的保洁服务；提供秩序维护服务保障；服务人员数量不得低于最低要求。

人员安排应合理，人员岗位职责、条件、要求及分工明细、岗位业务操作规程（流程）规范、具体工作时间明确无误，具有考核标准、奖罚措施，着装统一，佩戴工牌，礼仪、服务规范，及时对员工进行培训。

（二）人员配置要求

1.人员配置

1.按照项目最低配置各岗位服务人员，保证该项目服务到位。供电等相关岗位，按国家有关规定需具有岗位资格持证上岗。

2.管理人员的素质要求具有相关物业管理服务经验，持有物业管理岗位证书，具有过硬的思想素质，熟悉分管业务的范围及工作流程，对招标方交代的任务要理解清楚，具有较强的协调和应变、处理问题的能力。

3.服务人员素质及要求遵守国家的法律、法规，具有良好的个人素质，无不良记录及嗜好，爱岗敬业，相貌端庄，身体健康。

4.根据本项目实际情况需制定相关应急预案。

5.所有人员工资不低于石家庄市最低工资标准，依法缴纳社会保险（五险）。

6.中标方出具所有员工奖惩考核制度标准。

四、商务要求

*1、磋商报价

（1）磋商以人民币报价。供应商递交的磋商响应文件中的报价作为参考价，第二次报价在磋商后由各供应商报出，并作为最后报价。

（2）本项目预算为113万元，磋商报价超出预算的供应商取消磋商资格。

（3）磋商报价必须包含完成项目所需的服务、承诺、义务、保险、税金等所有费用。

*2、服务时间：自合同签订之日起一年。

3、交货地点：采购人指定地点。

4、验收要求：由采购人根据合同和磋商文件、磋商响应文件组织验收。

5、付款方式：签订合同后支付50%，9月份支付25%，2024年3月支付25%。

6、现场勘查要求

（1）为使各投标人能充分了解本项目及更加合理的报价，投标人投标前需在规定的时间内自行进行现场勘查，根据勘查情况，自行设计和计算配置需求，由于遗漏或缺陷引起的任何项目增加，所产生的费用由投标人完全承担。

（2）在现场勘查过程中，投标人如果发生人身伤亡、财物或其他损失，不论何种原因所造成，均由投标人自己负责。

勘查时间、地点：详见时间场地信息文件

联系人：吴鹏飞电话：18630130606

注：以上加*指标为重要商务指标，供应商有一项不满足其磋商无效，但可以优于磋商文件要求。

五、磋商资格要求

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，提供以下材料：1）法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明：a.供应商为企业（包括合伙企业）的，应提供有效的“营业执照”；b.供应商为事业单位的，应提供有效的“事业单位法人证书”；c.供应商是非企业机构的，应提供有效的“执业许可证”、“登记证书”等证明文件；d.供应商是个体工商户的，应提供有效的“个体工商户营业执照”；e.供应商是自然人的，应提供有效的自然人身份证明。2）具有良好的财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（供应商自行提供承诺函，格式自拟）；3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料（由供应商根据项目需求提供）；4）参与采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（格式自拟）。

2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目为专门面向小微企业采购的项目。

注：以上资格要求须将相应内容附在磋商响应中并加盖供应商公章，不满足要求者取消磋商资格。

六、同类业绩

供应商磋商时提供本单位自2020年3月以来与最终用户签订的同类项目的合同扫描件，未提供者不作为无效磋商，但在相应评分标准中不予计分。

注：1、供应商提供的资格和业绩等所有资料均须附在磋商响应文件中。

２、磋商文件中的扫描件的含义：对相关证明材料进行彩色扫描或拍照后（供应商声明函原件、承诺函原件、相关截图证明材料除外，直接上传），生成的电子件（彩色扫描或照片）。