标的提供的时间

合同签订后至12月10日前完成全部培训任务

标的提供的地点

采购人规定地点

投标有效期

从提交投标（响应）文件的截止之日起90日历天

付款方式

1期：支付比例50%，符合首付款制，甲、乙双方签订合同之日起，甲方向乙方支付项目款的50%。

2期：支付比例50%，乙方完成全部培训任务，甲方验收合格后，向乙方支付剩余50%项目款。

验收要求

1期：达到采购人要求

履约保证金

不收取

其他

序

号

核心产品

（“△”）

品目名称

标的名称

单

位

数量

分项预算单价（元）

分项预算总价（元）

 所属行业

招标技

术要求

1

其他娱乐服务

黑龙江省福利彩票发行中心专管员培训

项

1.0000

176,000.00

176,000.00

其他未列明行业

详见附表一

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

专管员培训项目需求

一、项目概况 

为深入贯彻中福彩中心发行管理工作指示精神，全力推进我省2023年“能力作风建设落实年”活动安排，落实省福彩中心年度培训工作部署，加强全省福彩系统专管员队伍建设，提高综合岗位技能，强化服务质量，提升履职能力，促进福彩市场营销与责任彩票建设融合发展，培养优秀专管员队伍，保证福彩游戏销量持续稳定增长，助力2023年全省福利彩票销售工作取得新成效，黑龙江省福利彩票发行中心计划采购“黑龙江省福利彩票发行中心专管员培训项目”。预算金额为17.6万元。该项目拟申请分散采购——竞争性磋商的采购方式组织采购。 

二、具体参数要求 

针对全省13个地市省级福彩专管员开展“岗位技能、综合赋能、专管员职业素养提升和培训师授课技巧”等方面的系统性培训。培训方式采取线下集中授课、技能实操训练， 结业时学员书面闭卷考试等，规范实施培训全过程，确保培训效果，加强专管员队伍建设，推进能力作风建设，提升服务质量，促进福彩游戏销量稳步增长，推动我省福彩事业健康发展。

1.   培训时间

第一批：2023年 5月-7月

（以项目完成招标、实际培训时间为准） 

第二批：2023年8月-11月

1) 培训时间与行程安排等如遇暴雨、暴雪、高速公路管控封闭等所有不可抗力因素  影响做出相应调整，以采购方另行通知为准。 

2)     培训活动因疫情发生或防控要求，导致培训活动发生时间变更，属于“不可抗力” 和“情势变更”情形发生，采购方可根据“不可抗力”和“情势变更”的影响程度，有权决定 延期履行；有权根据实际情况决定变更培训方式、履行期限等，供应商需配合采购方对培训方式、履行期限等方面的调整，同步配合做出相应调整，并提供相应承诺书（格式自拟）。

2.   培训方式

采取线下集中授课、技能实操、书面考试等方式。

3.   培训批次和支付方式

此项培训分为两个批次进行，对全省13个地市省级福彩专管员开展培训活动。每批  次45人左右，两个批次共计完成90人左右的培训任务。

符合首付款制，甲、乙双方签订合同之日起，甲方向乙方支付项目款的50%。乙方  完成全部培训任务，甲方验收合格后，向乙方支付剩余50%项目款。

4.   费用安排

（1）  食宿费用：

供应商负责承担参训学员参训期间用餐、住宿费用。 

参训期间学员用餐及住宿费用标准：每名学员每天用餐费用不低于90元，每名学员  每天住宿费用不低于100元。

（2）  交通费用：

供应商负责承担参训学员往返交通费用。

学员乘坐交通工具标准及费用报销相关事宜说明： 

1. 火车硬席(硬座、硬卧)。

2. 高铁/动车二等座。

3. 长途汽车。

4. 参训学员需向组织培训活动会务组成员提交和本人姓名、身份证号码等信息相一致  的、上述交通工具有效车票，作为报销凭证，予以报销。 

5. 车票丢失或乘坐其他交通工具，不予报销。

1

（3）  讲师费用：含讲师讲课费、往返交通费、培训期间讲师用餐及住宿费用。

（4）  会场费用：含场地租赁费、参训学员听课笔记本、笔、矿泉水、考试试卷印制  费、毕业证印制费、会场条幅、学员战队所用战旗等。 

会场要求：参训学员参训期间入住酒店和培训会场为同一地点。

（5）  课件研发费：含课件制作、案例采集、视频案例策划拍摄等费用。

5.   项目执行与实施：

（1）  课程内容确立：

专管员岗位职能提升、综合赋能理念传授与引导； 销售站需求发掘和规划、销售站营销技能培训； 培训师的职业素养、销售站优秀营销案例分析； 新媒体制作。

采购方可根据培训实际需求对课程内容进行调整。

（2）  课件内容研发：

根据采购人需求提供课程研发及课件制作，最终课程需以采购人最终执行为准，内  容包括但不限于：

专管员岗位职能提升、综合赋能理念传授与引导； 销售站需求发掘和规划、销售站营销技能培训； 培训师的职业素养、销售站优秀营销案例分析； 新媒体制作。

采购方可根据培训实际需求对课程内容进行调整。

（3）  执行团队组建

本项目须配备项目执行团队人员应包括但不限于培训师、技术支持、编导、摄像师  等。

（4）  培训批次、课程与行程安排

1）批次划分：培训活动分为两个批次进行，每批次不少于7课时。每批次42-45人，两个批次共计完成84-90人的培训任务。

培训期间负责专管员培训工作，采取线下集中授课、技能实操、书面考试等方式。

备注说明：培训时间与行程安排等如遇暴雨、暴雪、高速公路管控封闭等所有不可  抗力因素影响做出相应调整，以采购方另行通知为准。

培训活动因疫情发生或防控要求，导致培训活动发生时间变更，属于“不可抗力”和“ 情势变更”情形发生，采购方可根据“不可抗力”和“情势变更”的影响程度，有权决定延期履行；有权根据实际情况决定变更培训方式、履行期限等，供应商需配合采购方对培训方式、履行期限等方面的调整，同步配合做出相应调整，并提供相应承诺书（格式自拟）。

2）           签署承诺书：为确保参训人员能够熟练掌握培训班传授的专业管理和营销理论及  实操技能技巧，取得良好培训效果，确保培训质量，根据全省专管员销售技能相关培训要求，参训人员需在开班时，签署《学员参训承诺书》。

3）           行程安排：每批次专管员集中上课时间为两天。

课程内容为：专管员岗位职能提升、综合赋能理念传授与引导、培训师的职业素养、销售站需求发掘和规划、站点优秀营销案例分析、新媒体制作等。采购方可根据培训  实际需求进行调整。

4）           结业考试：结业考试成绩需达到90分（含）以上，给予颁发结业证书，成绩未  达到90分学员，不予颁发结业证书。

6.   培训执行方案

需按要求完成执行团队搭建，制定培训工作方案和项目管理制度等工作。

制定实操性较强的专管员培训方案，须有负责培训工作的师资配置、课程规划、培  训时长、培训形式、彩票行业特点等内容。

制定可行性较强的项目管理制度，须有项目管理人员配置、项目督察和考核机制等  相关工作规程，以及有利于本项目执行的其它工作举措。

7.      其他

乙方需将培训期间每课时授课过程进行全程录像，授课视频制作成MOV或MP4格式  的视频课件，完成每批次培训任务后，将全部视频课件交付给甲方存档、使用。

说明

打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。