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毕节市七星关区农业农村局2023年高素质农民培育
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文档编号:202309060000751607 发布时间:2023-09-06 文档页数:51页 所需下载券:10
毕节市七星关区农业农村局2023年高素质农民培育

采购需求

(一)目标任务

2023 年,我区高素质农民培训培训任务 282 人,围绕我区农业特色优势产业发展和乡村社会事业建设,经营管理型 50 人,100 个学时以上;家庭农场主 50 人、40 个学时以上;专业生产 91 人、不少于40 个学时;技能服务 91 人、不少于 40 个学时;农民素质素养提升培训任务 200 人,培训时间半天至一天,高素质农民培训及农民素质素养提升培训主要以粮油、油菜、大豆、玉米为主。

(二)培训对象

重点聚焦粮食、油料、玉米、大豆和重要农产品稳定安全供给, 按照“两稳两扩两提”要求,优先保障粮食、大豆和油料生产培育需求,培养掌握关键生产技术并直接从事粮油生产的种植能手;围绕我区农业特色优势产业,培养以家庭农场、农民合作社和农业社会化服务组织为重点的新型农业经营主体负责人;培养掌握现代农业生产技术并直接从事种植、养殖和农产品加工的种养加能手;培养以院校毕业生、农民工和退役军人等返乡入乡群体为主体的农村创新创业者; 培养以村“两委”成员、法律明白人、乡村规划治理人等为主体的乡村治理、建设及社会事业发展带头人。继续面向当地农业主导产业、农业骨干企业、园区和合作社已训核心学员开展定向提升培训。同时, 针对搬迁移民、长江流域禁捕退捕渔民等人群开展培训,加强对青年农民、农村妇女群体的培训。

(三)培训内容

1.全面保障稳粮扩油和重要农产品稳定供给。开展水稻、玉米、 油菜、大豆等主要粮油作物良种选购及制种、病虫害防治、防灾减损

和耕地保护建设等关键生产技术培训;开展果、菜、茶、食用菌和中药材等经济作物生产管理技能培训;开展畜禽养殖和疫病防控、水产生态养殖生产管理技能培训;继续开展退捕渔民就业帮扶培训“暖心行动”。

2.聚焦关键环节提升产业发展能力。围绕我区主导产业发展能力 提升,重点聚焦生产组织、主体管理、智慧农业、市场冷链、信贷融资、风险防控、农业生产和农产品“两品一标”、农产品加工与销售等环节,开展全产业链技能培训。加强农机装备使用维修和机收减损技术技能培训。围绕农村电商带头人、农民主播、乡村绣娘等开展特色技能培训。聚焦农业农村二三产业发展人才需求,开展经营管理技能培训,培养当地产业发展带头人。

3.大力推动提升农民科学文化素质。结合乡村建设、全民科学素质提升等行动,面向高素质农民培育对象全面开设综合素质素养课程。将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观,涉农 法律法规、农业农村政策,农业绿色发展、农产品质量安全(包括豇 豆病虫害绿色防控、科学安全用药),消防安全(农事用火安全), 农业转基因科普宣传,金融信贷保险,数字素质,乡村规划建设、乡 风文明、农耕文化等知识纳入培训内容。依托职业院校、农广校探索 实施高素质农民培育与职业教育贯通衔接,举办高素质农民培育与中 高职教育衔接班,支持农民提升学历水平。

4.持续推进农民学历提升行动计划。加大中、高职扩招政策宣传 力度,积极争取学费减免等补助政策;引导支持更多高素质农民用好 高职扩招、“一村一名大学生”等政策,报读职业院校;积极探索高 素质农民培训、职业技能培训与学历教育衔接贯通机制,依托农业职业院校、农广校、农民田间学校,探索举办高素质农民培育与中高职教育衔接班。

5.推进本地教册开发与应用。鼓励本地教师参与开发本地教册,本 地教册立足于我区产业发展实际,可将更多经验应用于高素质农民教学实践中,推广本地教材的应用,提高区市高素质农民培训知名度和影响力,进一步提升培训实效。

6.培训学员组织外出实训环节。原则上经营管理型要组织到市外实 训,专业生产、技能服务型要组织到市内实训。

(四)推进专项培训行动

一是大豆油料扩种专项培训行动。 围绕大豆油料产能提升工程, 开展大豆玉米带状复合种植技术专项培训,开展大豆、油菜、花生等油料作物扩种和产量品质提升技术培训。

二是开展农业产业培训行动。聚焦农业特色优势产业,与当地产业发展专班共同组织做好产业人员技能培训工作,提升农民产业发展技能。

(五)学员录入及资金管理。

提高参训农民评价率和满意度。培训基本数据信息 100%录入全国农民教育培训信息管理系统,确保培训过程全程可追溯。通过系统和

“云上智农”平台对培训教师、培训基地,培训班组织和培训效果进行线上评价和满意度评价,学员满意度、参评率要求 85%以上。及时制定开班计划及培训对象遴选,落实第一课制度。严格按照《规范》要求进行高素质农民培育工作。加强项目资金监管,加快执行进度, 将资金分配和绩效分解等信息及时规范录入农业农村部转移支付管 理平台。对承担高素质农民培育的培训机构做到开班前开展政策培训指导、开班时派专人监管、开班后进行综合效果评价,切实落实绩效管理,确保财政资金发挥最大效果。

(六)培训方式。

采取集中学习、线上学习、实习实训、试点县间观摩交流等组合培训方式,提高培训质量和实效。依据农业生产季节合理设置培训时长,结合农时分段开展培训。强化实训实践,加强区域间基地共建共享,组织农民学员到实训基地实操演练和观摩交流。组织学员利用全国农村远程教育网、全国农业科教云平台、云上智农 APP,开展在线学习、在线服务和在线管理,加强在线课程开发和规范化建设。

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