采购需求

一、项目基本情况

1、采购项目名称：永州市第三人民医院保安服务采购项目

2、采购人：永州市第三人民医院

3、服务内容及职责：

负责医院的门卫登记、出入人员管控、停车场及院内道路管理、院区监控、院区日常巡查、突发事件处置、消防安全、办公区域及医疗区域秩序维护等，通过人防手段最大限度的维护永州市第三人民医院的人身和财产安全，预防和打击违法犯罪活动，维护医院利益。

二、服务要求与内容

三、其它需要说明的事项：

★1、保安年龄不超过55岁。五官端正，身体健康，无皮肤病、传染性疾病，无不良嗜好，均需持有健康证明，消防控制室需配备6名具有中级消防设施操作员证书的保安。

2、所有员工必须经过岗位专业培训，培训合格后方可持证上岗，所有保安人员8小时工作制，月休四天。

3、所有工作人员应具备相应岗位的道德素养、文化素质和劳动技能，遵纪守法，无犯罪记录。

4、保安员服装及装备费用（按湖南省保安服务行业标准配备）。

★5、采购人发生突发事件时，中标方派遣处置突发事件人员须30分钟内抵达第三人民医院，派遣的人员必须满足采购人的需求，突发事件人员当天加班工资最高为当天工资的120%。

6、服务单价包含人工工资、福利、保险、税金、培训及供应商根据项目要求和实际情况所需要的服装、警棍、头盔、手电筒、对讲机，等所有费用，如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由中标人免费提供，采购人不再支付任何费用。

7、安保公司根据保卫科对公司、保安的考核确定当月工资的金额，并于次月15日前将工资发放到位，保卫科在收到由本人签字的工资发放表后，安保公司方可开具劳务发票到医院逐级签字报账。                     

8、考核细则及考核办法

8.1由保卫科根据《永州市三医院安保服务管理办法及考核细则》对安保公司及其派驻工作人员进行日常考核。

8.2由采购人保卫科牵头成立考核小组，每月对安保服务公司的履职尽责情况进行考核，考核分为月度考核（考核小组执行）、不定期考核（相关管理部门执行）及人员考勤（相关管理部门或安保服务工作管理员执行）三项，三项累计计分为每月成绩，90分<考核结果≤100分的支付当月100%保安服务费，80分<考核结果≤90分的支付当月95%的保安服务费，70分<考核结果≤80分的支付当月90%的保安服务费，考核结果≤70分的，支付当月85%保安服务费。

8.3采购人在服务期内要求中标人每年组织1-2次应急演练，由采购人临时通知，中标人按合同和应急管理办法的要求，在规定时间内集结人员、人员数量符合要求、程序、应急措施等符合要求的，支付当月100%保安服务费；第一次演练不符合要求的，支付当月90%保安服务费，中标人应及时整改；第二次演练不符合要求的，支付当月80%保安服务费，中标人应加强整改；第三次演练不符合要求的，采购人有权终止合同。

9、本次项目服务期限为三年，（合同实行一年一签，在此期间未履行合同，不遵守承诺或达不到采购人合同要求的，采购人不予续签合同，其一切责任由投标人负责，不得以任何理由向采购人提出任何索赔要求）。

10、付款方式：本项目无预付款，每月按人员工资实付款。

11、保安服务质量：乙方必须将保安服务资格证件、营业许可证等合法证件复印件附于合同后，原件每年交甲方备查，发现乙方合法证件缺失或失效，由乙方在一定期限内补办，否则甲方有权单方解除合同，由此造成的损失全部由乙方承担，甲方概不负责。乙方必须达到国家《保安服务管理条例》服务标准及与招标约定的其它相关要求，接受甲方考核与监督，考核依据详见《永州市三医院安保服务管理办法及考核细则》。

12、投标人报价时应综合考虑以下部分：

（1）工资：人员工资；

（2）社会保险：城镇职工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等各类相关社会保险费用均包括在内（按照湖南省人力资源和社会保障厅最新公布的相关保险基数）；

（3）保安员服装和装备费用；（按湖南省保安服务行业标准配备）

（4）管理费；

（5）利润；

（6）税金；

注：1.其它费用供应商报价时认真核算后进行综合报价。

★2.投标报价时，所有人员工资不得低于湖南省永州市城区2022年度最低工资标准要求、保险费用不得低于湖南省人力资源和社会保障厅最新公布的相关保险基数，否则投标无效。

3.其他未尽事宜双方签订合同时约定。