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2024年彝良县财政局预算绩效评价采购服务
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2024-10-29发布 46页 文档编号:202410290001575438 需下载券:10
2024年彝良县财政局预算绩效评价采购服务

项目采购需求

 

一、采购标的需实现的功能或者目标,以及为落实政府采购政策需满足的要求

(一)要实现的功能或者目标:为贯彻落实中央和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的改革精神,切实提高财政资源配置效率和使用效益,采购1家第三方机构开展绩效评价,评价成果报告要满足财政管理咨询需要。

绩效评价的主要目的是在单位绩效自评的基础上,通过评价进一步客观地反映政策在各层级执行情况、部门履职情况、公共财政资源配置情况、资金使用情况、项目实施情况和效果,分析绩效目标完成情况,总结好的经验和做法,研究影响绩效的问题和原因,提出解决的措施和办法。为进一步规范财政资金运行和预算绩效管理,完善政策制度,推动部门有效履职,优化资源配置和财政支出结构,强化支出责任,提高财政资金使用效益提供支撑。

二、采购标的需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范

《中华人民共和国预算法》《云南省项目支出绩效评价管理办法》《云南省省级财政支出预算绩效评价操作规程(试行)》及评价项目相关的行业管理制度文件。

三、采购标的需满足的质量、安全、技术规格、物理特性等要求

评价组织实施需按照《云南省省级财政支出预算绩效评价操作规程(试行)》规定和采购人规定的流程和要求开展,评价工作成果模板和格式、部分工作底稿需符合采购人相关要求。

(一)绩效评价报告质量要求:

1.格式规范。绩效评价报告格式应规范、实用、美观。版式、封面、纸张、装帧、字体、字号、页码、行间距、段落编号等格式需符合统一规范。

2.依据充分。报告的各部分内容均有足够的依据,指标评价有工作底稿,实地调研、座谈、征求意见等工作有记录。报告所引用的数据应当来源可靠。

3.表达清晰。绩效评价报告整体框架应当结构合理、条理清晰、逻辑严密,语言简明扼要,应当清晰、准确地陈述绩效评价报告内容,不得使用误导性的表述,使用的语言不带有偏见或暗示,避免使用可能引起抵触情绪的语言。绩效评价报告应当文字简练、篇幅适中、版面简洁。

4.内容完整。绩效评价报告所披露的事项应当全面、完整,主要内容要包含规定的内容。提出的建议应当与所存在的问题做到前后呼应。

5.客观公正。绩效评价报告应客观公正,绩效评价报告所作出的判断和结论应当基于客观事实。

6.宜于运用。评价成果报告能切实为改进政府部门预算管理提供咨询参考,内容分析要透彻,问题揭示要深入,经验总结要有独创性、典型性和可复制性,意见建议要具有前瞻性和可操作性。

四、采购标的的数量、合同履行期限、实施地点

1.采购标的的数量

标段代码

项目(标的)名称

数量

计量单位

备注

1

2024年人工防雹项目经费

1

 

2

2024年人工影响天气经费

1

 

3

彝良县渔高线路灯亮化工程专项资金

1

 

4

殡葬设施建设项目县级配套专项资金

2

 

5

双河至双坟公路改扩建项目建设资金

1

 

6

彝教体请[2023]43号彝良县青少年活动中心建设资金

1

 

7

(基本民生)普通高中国家助学金资金

1

 

8

国有企业退休人员社会化管理补助(国有资本经营预算)资金

1

 

9

国有企业退休人员社会化管理补助(国有资本经营预算)资金

1

 

10

国有企业退休人员社会化管理补助(国有资本经营预算)资金

1

 

11

云南彝良产业园区奎香硅质新材料产业聚集区配套基础设施建设项目一期资金

1

 

12

彝良县2022年县级财政配套城乡居民基本医疗保险补助资金

1

 

2.合同履行期限:自合同生效之日起至2024年12月31日前出具绩效评价报告。

3.实施地点:采购人指定地点。

五、采购标的需满足的服务标准、期限、效率等要求

评价应坚持客观评价、总结经验、揭示问题、研究对策的原则。评价当严格执行规定的程序,运用科学合理的评价方法,进行客观、公正的评价。应通过评价分析,总结在决策、实施、管理等方面的经验,为今后开展相关工作积累经验。绩效评价应客观揭示评价发现的问题,分析产生问题的原因。对发现的问题不回避,不夸大。评价应针对评价过程中发现的问题,研究切实可行的对策建议。避免评价走过场,改进的建议无实质性内容。

绩效评价主要工作程序为:第三方机构应按评价计划时间安排完成各节点的工作内容、出具相应成果,不塌序时进度,不影响委托方工作安排,并确保委托人要求交付时间前出具绩效评价报告。

六、采购标的的验收标准

评价操作流程符合《云南省项目支出绩效评价管理办法》(云财绩〔2020〕11号)和采购人的验收要求。

七、采购标的的其他技术、服务等要求。

(一)第三方机构必须配备沟通能力强、业务能力强的工作人员参与,确保评价的质量。项目负责人必须全过程参与、跟踪、统筹评价工作,准确掌握项目和评价进展情况,参加机构安排的人员(项目负责人和项目骨干成员)不得中途调换,人员配置表应列出近几年参加过绩效评价项目的经历,其中项目负责人必须具备绩效评价项目工作经验(人员配备请标注清楚)。

(二)本次绩效评价需开展实地抽样,采用资料收集与数据填报、案卷研究、实地调研、座谈会、问卷调查等方式,组织开展实地评价。调查问卷份数需经委托方确认。

(三)为规范第三方机构参与绩效评价行为,提高绩效评价报告质量,采购人将根据第三方机构提交的绩效评价成果进行质量验收。

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