标的提供的时间

自合同签订之日起至2024年12月20日（具体以合同签订时间为准）。

标的提供的地点

东莞市人力资源和社会保障局或采购人指定地点

付款方式

1期：支付比例100%,1.合同签订后，经采购人确认后15个工作日内，采购人支付合同金额的30%作为预付款。 2.中标人完成培训并经采购人验收确认后15个工作日内，采购人将按实际参加培训人数*中标单价=尾款费用进行最终结算。 3.本项目按实际参加培训人数进行结算。结算总额为实际参加培训人数*中标单价，结算总额最高不超过118.9万元。 注：付款前中标人应向采购人提交请款申请及所需的材料和等额的合格发票。本合同的经费由政府拨款，如因政策影响，拨款未能及时到位，中标人不得以此为由而不履行本合同规定的义务。否则，采购人按合同违约责任条款进行扣罚。如果中标人怠于或者拒绝提供资料或者办理手续的，则因此产生的付款迟延的责任全部由中标人承担。

如项目发生合同融资，采购人应当将合同款项支付到合同约定收款账户。

验收要求

1期：中标人在接收到中标通知后3个工作日内提供《课程开班计划表》、《课程安排表》、人员配备表、物料清单及开课通知等信息以供采购方式审核并确保项目能如期开展。

2期：培训结束后15个工作日内向采购人提交完整的培训过程材料，包括但不限于：培训实施方案、培训课程计划、授课专家备案表、开班通知、培训学员手册、考勤签到表、现场照片、学员满意度问卷调査、项目总结汇报材料等。中标人在培训结束15个工作日内向采购人书面汇报工作情况并移交全部的档案资料，作为项目整体验收的依据。 采购人按照本项目的服务要求和相关规定，对中标人进行履约验收。项目验收时，采购人将组成验收小组对中标人项目实施以来是否按照采购人要求和本项目用户需求书要求提供服务和服务情况等内容进行履约验收，出具验收报告。采购人将通过中标人提供的服务。若验收不合格，采购人有权要求中标人进行整改，若整改之后仍不合格，采购人有权终止合同。服务期限期满后，采购人在收到中标供应商验收申请后的15个工作日内组织项目整体的履约验收。

履约保证金

不收取

其他

1、报价要求，①本项目培训费用以单价方式报价，综合单价最高限价为：660.56元/人，超出最高限价按无效投标处理。 ②项目最高结算总价为：人民币118.9万元，投标人报价应包括招标文件所确定的招标范围内的全部内容及完成招标必须的各种全部费用，含组织运营费、讲师费、培训材料费、学员餐费、场地费、住宿、其他费用（饮用水、会务资料等）、利润、税金、政策性文件及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用，不论其文件中是否提及，均视为投标总价中包括该费用。

2、合同条款，投标人实质响应合同各项条款。

3、其他要求，投标人应充分结合本招标文件上下文了解项目招标需求、采购文件未尽事宜，将在合同签订或项目执行过程中双方协商确定，供应商须无条件满足采购单位的合理要求。

序号

品目名称

标的名称

单位

数量

分项预算单价（元）

分项预算总价（元）

所属行业

技术要求

1

其他服务

劳务派遣单位负责人培训

项

1.00

1,189,000.00

1,189,000.00

其他未列明行业

详见附表一

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

1

一、培训背景

  为进一步推动东莞市公共就业服务能力提升示范项目实施，落实好市场化人力资源服务提质工程，加强劳务派遣管理服务，推动从业人员素质能力、服务业态和水平稳步提升，全力营造依法用工、守法经营、管理规范、诚信服务的劳务派遣市场环境，构建和谐稳定劳动关系，推动劳务派遣行业高质量发展，举办东莞市劳务派遣单位负责人专题培训班。

2

二、培训目的

（一）进一步规范东莞市劳务派遣市场秩序，完善劳务派遣等级评价机制，不断提高劳务派遣单位守法诚信意识，全力营造依法用工、守法经营、管理规范、诚信服务的劳务派遣市场环境；

（二）提高劳动者的工作环境和工作条件，保障劳动者的人身安全和身体健康，确保劳务派遣单位的安全生产；

（三）提升劳务派遣单位税务申报工作规范化；

（四）提升劳务派遣单位劳动关系协调及劳动争议调处技巧与水平；

（五）引导劳务派遣单位向专业化、精细化方向发展，业态向劳务外包、人才寻访、代理招聘等方面拓展，实现多元化经营。

3

三、培训安排

（一）培训对象：

全市有效许可且正常经营劳务派遣单位负责人（具体名单由采购人提供）。

（二）参培人数：

参培人数：不少于1800人。

（三）培训时间

自合同签订之日起至2024年12月20日，每场培训课时不少于14课时(每1个课时不少于45分钟)。

（四）培训地点

中标后承诺在东莞市内提供可承接360人以上会议或者培训能力的酒店、学校等场所（含餐饮、住宿）

（五）培训内容

1.宣讲《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规；

2.劳务派遣单位行政管理要求，特别是信用等级评价标准、程序和结果运用；

3.劳务派遣单位业务规范流程，特别是未成年工、少数民族工用工指引；

4.劳务派遣单位安全生产、消防安全管理和工伤预防要求和实操介绍；

5.劳务派遣单位申税实操指导；

6.劳务派遣单位常见争议案例及适用法律法规分析；

7.劳务派遣单位劳动关系协调及劳动争议调处方法与技巧；

8.人力资源服务业发展现状、趋势，以及劳务派遣行业高质量发展路径。

注：以上培训内容仅供参考，具体培训内容可由中标人进行扩充及完善，最终与采购人确定并实施。

4

四、服务要求

1.具有相关培训经验，中标人应当具备人力资源行业培训经验。

2.培训规模和学时达标。总共培训1800人，共5批次举办线下集中现场教学，每批次2天，每场培训课时不少于14课时(每1个课时不少于45分钟)。中标人须组织项目服务团队，配备专职项目负责人，团队人数不少于12人，且需提供近3个月中任意一个月的社保证明；每期培训班次须配备至少3名班务负责人。

3.场地和服务项目达标。提供容纳360人的培训场地及保障饮用水，2天共需提供2次早餐、2次中餐、1次晚餐和一晚住宿。

4.授课老师符合要求。参照《东莞市市直党政机关和事业单位培训费管理办法》有关要求执行，住宿、伙食按照相关标准执行，授课老师须为持有人力资源、经济、会计或法律相关高级职称，或劳务派遣管理员一级的，或有政府相关的线下培训的专业老师，如税务师、律师，保证培训质量。

5.培训场地及服务标准符合要求。每天住宿和伙食标准符合《关于印发<东莞市市直党政机关和事业单位培训费管理办法>的通知》（东财﹝2018﹞10号）文件要求，确保培训质量。

6.提供学习资料、签到考勤等服务措施。开展培训时，中标供应商须向每个参加培训的学员提供一份培训教材，内容包括但不限于培训讲义。培训资料需提交采购人确认后，按此标准下发给学员。同时需提供笔记本、笔和文件袋等学习必备文具。中标人须具备考勤系统，每天至少打卡签到两次，早上上课签到一次、下午下课签退一次，学员须到达指定范围内，通过手机（允许分享定位信息）即可进行线上打卡，进行签到和签退。后台可批量查询、导出考勤记录。

7.提供课程考核服务。每场培训过程需要录制课程片段以便查核，培训过程中提供远程监控，整个培训工作结束后刻制2份光盘（或U盘）给采购人。做好每场培训的资料归档，整个培训工作结束后，应完成一份培训工作总结报告提交至采购人。

8.具备完备的线上培训资质。中标人须具备线上教学系统以便于学员课后复习和后期培训，做好组织协调工作，确保培训按步骤进行。

9.做好培训期间安全、食品卫生、防疫保障。培训现场须配备服务及安全保障人员至少5人。

10.提供课程效果评估服务。培训完成后，收集纸质学员培训意见反馈表（整体满意率需在85%以上)，对培训质量进行评估反馈。

11.提供课后考试测评服务。中标人须具备线上考评系统，培训结束后进行随堂线上考试测评(考试测评分数满分100分，60分合格，合格计入培训完成人数，如不及格学员可以通过线上平台在课后重新复习，并在培训结束后2周内完成线上重考，重考满分100分，60分合格，合格计入培训完成人数)。

12.提供专业规范的归档服务。中标人须设有档案室，建立专门档案，留存培训现场项目台账，包括但不限于项目报告、财务资料、过程照片、视频，师资费用签收表、实际参训人员花名册、参训人员签到记录、师资证书、课程安排、学员培训效果反馈表，以及其他项目实施相关资料，并移交采购人存档。

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五、其他服务

1.服务期间，如因培训举办时间、地点需调整的，中标人应无条件配合采购人并做好相关调整工作；

2.采购人视本次培训的质量和效果，有权再补充本次培训的其他服务。双方可就补充的具体服务内容进行协商，中标人须无条件给予配合。

3.中标人须编制培训整体实施方案（含培训地点、课程安排、授课老师及食宿标准等内容），须报采购人审核同意后实施。

4.中标人须负责实施对接组织、落地执行、物料采购等与合同约定的培训有关工作。

5.中标人须负责培训的现场统筹等工作。负责草拟领导讲话稿、学员手册等培训文件，交采购人确认后方可印发。

6.中标人应充分考虑到可能发生的安全事故，及时消除隐患，做好应急预案及演练，配备可用于医疗应急的药包、紧急联络员等。

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六、其他要求

1、投标人需针对本项目要求提供总体实施方案，包括但不限于①项目背景和需求分析，②培训工作实施方案，③项目组织机构及人员配备，④项目管理制度等。

2、投标人需针对本项目要求提供培训课程设计方案，包括但不限于课程设计方案，对投标人培训课题、师资选择与项目需求贴近度。

3、投标人需针对本项目要求提供售后及服务质量保障方案，包括但不限于①项目进度保障措施方案，②参照培训相关规定提供对应的住宿、用餐等后勤方案，③服务质量承诺，④出勤保障等培训效果保障措施等。

4、投标人需针对本项目要求提供培训质量评估方案，包括但不限于①制定培训评价体系，②建立质量评价标准，③设计培训质量评估方案等。

5、投标人需根据本项目要求提供突发事件应急预案，包括但不限于①应急处置预案，②相关保障措施，③人员调配等。

6、中标人应配合采购人处理相关工作，应当在接到采购人通知后1个小时内赶到现场处理相关工作。

7、中标供应商要严格遵守财务制度，规范开支，培训费用的使用须做到科学规范，财务预算做到专款专用。

8、本项目相关的文件、照片、视频等资料以及课件案例集及电子档案等所有权及著作权（除署名权以外）均属于采购人，中标供应商在项目完成之后均应在15日内进行移交。中标供应商及参与项目的工作人员必须对本项目资料保密。除经采购人同意之外，中标供应商任何时间均不得公开、公布、发表任何与本项目相关的数据、结论，且不得利用本项目履行的相关数据、资料进行论文撰写，以及公开、公布、宣传、发表。

说明

 打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。
打“▲”号条款为重要技术参数，若有部分“▲”条款未响应或不满足，将导致其响应性评审加重扣分，但不作为无效投标条款。