项目采购需求

1、负责政府聘用人员工作分析及岗位写实。

2、负责政府聘用人员的法律、规定、政策咨询。

3、负责政府聘用人员的人事档案管理。

4、负责政府聘用人员薪酬福利的集中支付。

5、负责政府聘用人员的社会职能管理（党、工、团）。

6、负责政府聘用人员的培训工作（岗前培训、素质培训、业务培训）。

7、建立政府购买人力资源服务台账、记录文件、制定计划和方案。

8、建立健全项目进展、资金支付和其他资料信息，并无条件接受有关部门对资金使用情况的监督检查。