采购需求

前注：

本说明中提出的技术方案仅为参考，如无明确限制，供应商可以进行优化，提供满足用户实际需要的更优（或者性能实质上不低于的）服务方案，且此方案须经磋商小组评审认可。

一、采购需求前附表

二、项目概况

本次项目主要适用于2021年度蜀山区职业技能培训检查业务，业务具体包括培训学员到课率、核实培训学员身份真实性、培训结束后电话回访。

三、服务需求

本招标项目主要适用于合肥市蜀山区社会保障服务中心以下所有职业技能培训检查业务：

1.民生工程之一的企业新员工岗前培训过程中学员到课率核实、培训学员身份真实性核实、培训结束后电话回访、培训补贴资金材料审核等业务。

2.就业技能培训前期人员身份是否符合参训标准的审核，培训过程中学员到课率核实、培训学员身份真实性核实、培训结束后电话回访、培训补贴资金材料审核等业务。

3.企业职工岗位技能提升培训前期人员身份是否符合参训标准的审核，培训过程中学员到课率核实、培训学员身份真实性核实、培训结束后电话回访、取得的培训证书真实性审查、培训补贴资金材料审核等业务。

4.出具的监督检查报告具有权威性，在专项资金审计及民生工程检查中能够被检查部门认可。

四、报价要求

本项目采用总价报价。报价不得高于项目概算控制价，否则按废标处理。投标人的最终投标报价包括完成本项目的一切费用。

五、其他要求

1.合同管理

蜀山区社会保障服务中心与中标会计师事务所签订《合肥市蜀山社会保障服务中心职业技能培训检查业务委托合同》，在合同中详细约定双方责权利，突出奖惩措施、处理方法和考核办法，并严格按照合同条款执行。

中标服务期期内，机构应严格执行各项法律及相关规定，如因违法违纪、重大责任事故或被安徽注协等行业管理部门通报批评、整改、建议注销或处罚的，本单位有权立即终止合同，取消中标资格。

2.具体项目授予（委托）及管理

（1）具体项目授予（委托），由蜀山区社会保障服务中心通知中标定点机构培训检查时间、地点，中标定点机构应安排至少两名专门工作人员凭相关证件准时与区社保中心对接，每个培训班次开展检查3次（开班、考试各一次，中途理论课时抽查一次），不得无故缺席，也不得无故放弃。如入围中介机构在服务年度内出现无故未履约的，第一次予以警告，第二次取消服务资格。

（2）中标单位必须按程序及委托要求配备满足具体项目需要的检查力量并签订项目委托协议（合同），同时，接受合肥市蜀山区社会保障服务中心培训检查委托业务的管理与考核；在培训检查过程中，检查组成员需持证上岗。如检查组成员未按要求配备所需相关专门人员，作不良记录一次，扣除当年业务收入2000元；不良记录二次，扣除当年业务收入4000元；不良记录达3次，取消服务资格。

（3）在审查过程中，发生下列情形之一的，经蜀山区社会保障服务中心确认后，取消其中标资格。

①在任一班次检查委托过程中出现因中标单位自身原因造成某个班次在上课期间未检查且产生严重影响的；

②经复查发现检查结果弄虚作假的；

③受托中介机构或检查人员违反廉洁纪律的；

④发生重大质量问题的；

⑤中介检查人员不具备相应资质并引起相关不良后果的；

⑥引起法律诉讼并败诉的；

⑦委托方认定的其它情形。

其他未尽事宜以《合肥市蜀山区社会保障服务中心职业技能培训检查业务委托合同》的相关规定为准。