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龙泉驿区2023年农业职业经理人及实用技术培训服务采购项目
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文档编号:202304190000487194 发布时间:2023-04-19 文档页数:76页 所需下载券:10
龙泉驿区2023年农业职业经理人及实用技术培训服务采购项目

项目技术、服务及其他要求

  • 3.1项目概述

龙泉驿区农业农村局为全面推进乡村振兴战略实施和现代农业产业发展,重点面向家庭农场主、农民合作社带头人和种养大户培养一支“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍。本项目根据培训内容不同,分为2个包。

  • 3.2培训服务内容及要求

包一:新增农业职业经理人培训

序号

服务内容

服务要求

1

培训内容

新增农业职业经理人培训理论课内容包括相关专业前沿技术及发展方向(养殖专业培训需加入绿色健康养殖技术)、农业政策、农业法律法规、农产品市场营销(包括电子商务、品牌创设等)、农产品质量安全(含化肥农药减量增效技术)、农业信息化、农业创意设计、农业外来入侵有害生物防控、农业安全生产和消防安全等;

2

培训安排

开展新增农业职业经理人培训120人,新增农业职业经理人培训时间5天(40学时),其中理论培训4天(32学时),实践操作培训1天(8学时);实训课选择农业科技示范基地(园区)、专家大院、专家工作站、创新创业孵化基地等作为培育基地开展实践操作培训。

3

教学要求

①.教材要求:须向学员发放一本规范的培训教材和培训机构自编教材讲义、课件等;②.培训考试:培训机构要在培训结束时组织学员考试,向考试合格学员颁发由市农业农村局统一印制的《农业职业经理人培训合格证》;③.培训机构在每期培训结束时开展满意度测评。④.后续服务:培训机构须对学员进行至少为期一年的后续跟踪服务,通过现场指导、电话或网络服务等方式为培训学员答疑解惑,并给有需求的学员确定辅导老师,进行长期创业发展辅导;⑤.资料收集:培训机构要收集理论培训、实践操作培训的图片和文字资料,档案资料包括:培训通知、培训方案、培训总结、课程安排、教材讲义、培训照片、培训学员台账、培训学员签到册、考试成绩汇总表、后续服务机制证明等。⑥.培训机构负责安全管理,消除培训期间安全隐患,杜绝发生食物中毒、致伤等事故,确保学员安全培训。⑦★教学师资:理论培训讲师须具有农业方面副高级及以上职称证书。须提供承诺函加盖供应商公章,格式自拟

4

交通、食宿、报价要求

①.交通:成交供应商须提供车辆负责培训期间人员的接送服务。

②.食宿:成交供应商负责提供培训期间所有人员的住宿(住四天)、用餐(早、中、晚)服务。

③.报价要求:报价为综合报价,即投标报价包含:学员住宿费、交通费、餐费或误餐补助、文具费、教材费、资料费、试卷、照片、档案装订费、教学场地等资源的使用或租赁费、实习基地租金、教师讲课费及交通费、通讯费等。

包二:种植业、养殖业实用技术培训

序号

服务内容

服务要求

1

培训内容

种植业、养殖业实用技术培训理论课程围绕龙泉驿区农业主导产业,在全区范围据培训需求和农时需要,到街(镇)、村、合作社开展具体产业生产技术培训。

2

培训安排

开设种植业30个班1340人、养殖业1个班60人,共1400人(每个学员当年可参加最多3次不同内容的实用技术培训)。种植业、养殖业实用技术培训时间1天(8学时),其中理论培训半天(4学时),实践操作培训半天(4学时);在全区范围据培训需求和农时需要,到街(镇)、村、合作社开展具体产业生产技术培训,实训课就地就近选择基地开展实践操作培训。

3

教学要求

①.教材要求:须向学员提供笔、笔记本等学习用具,发放技术明白纸等课件资料;②.培训考试:培训机构要在培训结束时组织学员进行简单的技术要领测试,并向测试合格的学员办法由培训机构自制的培训合格证。③.培训机构在每期培训结束时开展满意度测评。④.后续服务:培训机构通过微信群或QQ群为培训学员答疑解惑,对有需求的学员进行至少为期半年的后续跟踪服务;⑤.资料收集:培训机构根据培训需求制定培训方案,明确培训内容、培训老师、课程安排,要收集理论培训、实践操作培训的图片和文字资料。档案资料包括:培训通知、培训方案、培训总结、课程安排、教材讲义、培训照片、培训学员台账、培训学员签到册、考试成绩汇总表、后续服务机制证明等。⑥.培训机构负责安全管理,消除培训期间安全隐患,杜绝发生食物中毒、致伤等事故,确保学员安全培训。⑦.★教学师资:理论和实践课培训讲师须具有农业方面副高级及以上职称证书。(须提供承诺函加盖供应商公章,格式自拟)

4

用餐、报价要求

①.用餐要求:成交供应商负责提供培训期间午餐服务。②.报价要求:报价为综合报价,即投标报价包含:餐费或误餐补助、文具费、教材费、资料费、试卷、照片、档案装订费、教学场地等资源的使用或租赁费、实习基地租金、教师讲课费及交通费、通讯费等。

3.3 其他服务要求

1、★人员配置最低要求(适用于包件一和包件二)

为保障培训工作的顺利进行,供应商须按照不低于以下标准(表格)为本项目配备相应的人员。(须提供承诺函加盖供应商公章,格式自拟)

类别

岗位

数量 (名 )

 

项目团队

项目负责人

1

培训讲师

2

执行团队

后勤负责人

1

总计

4

2、培训方案要求

为保障培训工作正常开展,各包供应商须为本项目制定服务方案,包括但不限于以下:

包件一:

实施方案:①教学培训时间计划、②培训课程设置、③学员食宿计划安排、④培训内容、⑤培训对象、⑥培训场地安排、⑦理论与实践操作培训措施、⑧后续服务机制及保障措施;

管理制度方案:①学员管理制度、②课堂管理制度、③教师管理制度、④培训质量反馈制度;安全保障方案:①交通安全措施管理;②住宿安全措施管理;③食品安全制度方案。

包件二:

实施方案:①教学培训时间计划、②培训课程设置、③学员用餐计划安排、④培训内容、⑤培训对象、⑥培训场地安排、⑦理论与实践操作培训措施、⑧后续服务机制及保障措施;

管理制度方案:①学员管理制度、②课堂管理制度、③教师管理制度、④培训质量反馈制度;

安全保障方案:①交通安全措施管理;②应急处理措施管理;③食品安全制度方案。注:本项目服务方案要求不作为实质性要求,仅作为评审因素,供应商应当根据实际情况提供真实、客观的证明材料,各包具体评审标准详见“评审标准”表。

  • 3.4★商务要求(适用于包件一和包件二)

1、履约时间:

合同服务期限:2023年4月-2023年11月。

培训服务时间:按照具体培训班的要求完成相应的培训学时。

2、服务地点:

采购人指定地点。

3、考核办法及结果运用

采购人委托对培训服务机构进行考核并出具评估报告,依据评估报告按比例支付培训费。当评分90分(含90分)以上按100%支付;80(含80分)—90分(不含90分)按95%支付;70分(含70分)—80分(不含80分)按90%支付;70分(不含70分)—60分(不含60分)按80%支付,低于60分停止支付,经整顿后重新考核,考核低于60分,采购人有权单方面终止合同。

附件:项目整体培训质量考核评分标准(满分100分,实行扣分制)

序号

考核项目

扣分标准

备注

1

单场培训学员到场率不低于90%。

如评审检查发现有低于90%的情况,扣1分。

 

2

单场培训学员迟到、早退率不超过10%。

如评审检查发现有高于的情况,扣1分。

 

3

讲师应提前到场做好准备,原则上不允许迟到、早退。

如评审检查发现讲师无故缺席、擅离职守,扣2分。

 

4

课程难度、进度把握适中,课堂反应良好,学员易于接收。

如评审检查发现问题,扣0.5分。

 

5

有无突发状况应急方案。

如不能及时妥善处理突发状况,扣2分∕次。

 

6

学员满意度。

满意度低于90%,扣2分;低于80%,扣3分;低于70%,扣5分;低于60%,扣10分。

 

4、付款方式:

自签订合同起 15 日内支付合同总金额 50%,培训结束经甲方验收合格后,支付合同费用的 50%(若存在考核扣分、人数不足的,按照相应标准进行费用扣减)。

5、验收方法和标准:

履约验收方案

履约验收的主体

采购人

邀请验收对象

□采购代理机构 □服务对象□参加本项目的其他供应商□专家□第三方专业机构 ☑其他

时间

根据项目进度据实安排

方式

☑单位内部验收 □专家评审会□其他

程序

☑一次性验收□分段验收□分期验收□其他

验收内容及标准

技术履约内容及标准:竞争性磋商文件、响应文件及相关法律法规和行业标准。每一项技术要求的履约情况,包括所有客观、量化指标。不能明确客观标准、涉及主观判断的,通过在采购人、使用人中开展问卷调查等方式,转化为客观、量化的验收标准。商务履约内容及标准:竞争性磋商文件和响应文件要求。每一项商务要求的履约情况,包括所有客观、量化指标。

其他事项

6、违约责任

①、采购人与成交供应商必须遵守合同并执行合同中的各项规定,保证合同的正常履行。

②、采购人逾期支付服务费的,除应及时付足服务外,应向成交供应商偿付欠款总额万分之1/天的违约金;逾期付款超过30天的,成交供应商有权终止合同;

③、如因成交供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给采购人造成损失或侵害,包括但不限于采购人本身的财产损失、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等,成交供应商对此均应承担全部的赔偿责任。

7、不可抗力事件处理

任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时,应在不可抗力事件结束后1日内向对方通报,以减轻可能给对方造成的损失,在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后,允许延期履行或修订合同,并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

8、解决合同纠纷的方式

在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端,双方应通过友好协商解决,经协商在不能达成协议时,应选择以下第(2) 种解决方式:

  • (1)向成都仲裁委员会提起仲裁;
  • (2)向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。

在法院审理和仲裁期间,除有争议部分外,本合同其他部分可以履行的仍应按合同条款继续履行。

注:本章带“★”内容为本项目实质性要求,不满足将按照无效响应处理。

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