采购需求

晋城市委市政府机关保安项目服务方案

晋城市委市政府机关是市委、市政府等党政机关集中办公场所，为维护晋城市委市政府机关正常的工作秩序、保障办事人员及进驻单位员工的人身和财产安全，按照市委、市政府要求，特制定保安要求如下。

一、保安公司要求

1、该公司手续合法有效，近年内无骗取中标、违纪问题，具有保安场所的相关工作经验。

2、该公司应向队员提供专业技能培训、思想教育，保安队员应具备良好的职业道德和素质。

3、该公司严格按照投标书承诺在承包区域内配备保安，实行24小时执勤和夜间巡逻制，确保保安服务工作质量。

4、保安定期组织演练，制定应急预案。

5、保安队员受双方共同领导，每季度召开一次业务交流会。

二、预算金额

1800000元

三、保安服务的工作范围

根据晋城市委市政府机关的实际情况和管辖范围，保安执行安全保卫的工作范围是：

1、负责市委市政府机关南大门、西大门、办公楼及大院内所有公共区域：

2、负责市委市政府机关进出口的安全秩序；

3、负责市委市政府机关周边的夜间巡查；

4、负责市直属机关事务服务中心监控系统值守工作；

四、保安服务的职责要求

负责做好市委市政府机关南门岗、西门岗和办公楼及大院内区域的安全保卫任务。

1、负责南门岗和西门岗全天候的安全警卫工作，确保正常的工作秩序。

2、对进入南门岗和西门岗外来办事人员和车辆进行认真验证，做到无遗漏。

3、负责南门岗警戒线内车辆进出的疏导，确保车辆进出畅通无阻。

4、负责南门岗上访人员的引导工作。

5、负责南门岗和西门岗职责内的工作处置，如有突发事件发生及时上报保卫部门和公安机关，防止事态的扩展。

6、文明执勤、礼貌待人、规范着装，对进出办事人员要使用文明用语。

7、严禁游商、推销人员等无关人员进入机关大院。

8、负责办公楼门前的值勤工作

9、负责无关人员进入办公楼内，对进入办公楼内的可疑人员要进行排查，一经查实立即劝阻并上报甲方保卫部门或公安机关。

10、接受晋城市直属机关事务服务中心的工作指导和监督管理。

11、保安执勤时必须着保安制式服装、佩戴制式标志，仪表端庄，精神饱满，行为规范。

12、对客户单位发生的案件或突发事件，要做到及时发现、迅速报告、妥善处置，视情启动相对应的应急预案，协助有关部门调查取证。

13、门卫执勤、接警巡逻、消防管理、值班值守等要做好执勤登记，原始记录保存完好，以备核查；日常换班手续完备，交接清楚。

14、值班单位要配备岗位执勤服、巡逻、秩序维护等所需的防护用具及交通、通讯设备和常用办公设备及耗材。

五、服务岗位和人员配置

人员配置50人(包含两名厨师)。

1、机关南大门：12人；24小时，4班轮岗，每班3人，除在大门岗上班外，负责主楼后门和多功能厅，泽州会堂，备勤工作。

2、机动小院出口、入口、大门出口：6人；

3、楼层岗一楼、三楼、四楼：8人；

4、监控岗：4人；24小时值班

5、楼前夜班和中午楼前、后门：4人；

6、常委院东、西、南门：6人；24小时 3班轮岗

7、登记室：3人；

8、厨房：2人；

9、大队长1人、副大队长2人，（共3人）；

10、后门：2人。

六、人员素质要求

1、热爱祖国，诚实守信，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，吃苦耐劳。

2、知法、守法，无违法犯罪记录；了解保安管理政策、规定，严格遵守保安从业规范和市委市政府安全管理规定。

3、以高中以上文化为主体（保安队长应具备中专以上学历），年龄在18周岁以上40周岁以下，身高1.7米以上。

4、身体健康，体貌端正，智力健全，无精神疾病史，无犯罪记录。

5、投标人保证中标后所有保安进行岗前培训，使其具备与岗位职责相对应的观察、发现、处置问题能力，具备使用消防设备、通讯器材、技术防范实施和相关防卫器械的基本技能。

七、保安服务职责

1、保安员执勤时应做到着装整洁、仪表端庄，时刻保持高度警惕，禁止出现脱岗、漏岗、睡岗等现象。

2、保安员在执勤区域内对发生的群体上访事件要做到打不还手，骂不还口，向群众耐心解释和疏导，并立即上报有关部门，做到文明执勤、礼貌待人。

3、要求保安人员每天必须保障24人的应急应突队伍，负责反恐反突工作。

4、保安服务的技能要求

（1）熟练掌握安保器械及消防器材的使用。

（2）熟练掌握各种报警信息并根据安全应急预案要求能及时有效的应对突发情况。

（3）掌握一定的擒拿格斗技能。

5、其他要求

（1）中标单位需与所雇用员工签订劳动合同，人员工资符合晋城市最低工资标准并缴纳各类社保费，并对员工安全负责，工作期间发生工伤事故或疾病等的全部费用由中标单位负责。

（2）其它按照《保安服务操作规程与质量控制》和《保安服务管理条例》要求执行。通过外包，满足政务服务中心安全管理工作需要，防火、防盗和涉及公共安全的紧急事件，避免因人手紧张而造成安全事故。

八、其他事项

1、中标方人员的医疗、工伤、意外保险、安全等问题由中标方公司自行解决，与甲方无关。

2、中标方人员必须服从甲方日常临时工作安排。

3、中标方的人员必须遵守甲方各项规章制度与规定，绝对禁止服务人员无故进入与本工作无关的区域。