标的提供的时间

自合同签订之日起1年。

标的提供的地点

采购人指定地点。

付款方式

1期：支付比例100%,1、按月支付，采购人在每月初收到中标单位交来的发票后5个工作日内向财政申请支付上月的服务费（月服务费用=年总服务费÷12个月）； 2、中标单位必须向采购人出具合法有效完整的完税发票及凭证进行支付结算。采购人不承担因财政资金不及时到位给成交供应商造成的损失。

如项目发生合同融资，采购人应当将合同款项支付到合同约定收款账户。

验收要求

1期：按国家和广东省有关规定和标准进行验收。

履约保证金

不收取

其他

参数性质

编号

内容明细

内容说明

1

报价要求

1、报价方式采用总价报价，预算金额1590000.00元为最高限价。投标人报价不得超过最高限价，否则作无效标处理。 ★2、项目预算包含惠州市财政局文件规定的员工薪酬，以及员工招聘、日常管理费用，未含劳动补偿金等其它费用，供应商在报价时应充分考虑完成本项目的所有成本，签订合同后，在合同期内中标人不得再以任何理由向采购人申请增加任何费用、报销任何费用。（响应供应商需提供承诺函，承诺函格式自拟） ★3、为了圆满完成工作任务，保证工人薪资福利待遇，以期吸收优质人才，更好地为惠东县平海镇人民政府服务，要求投标人对此次平海政府社区治理服务项目招投标活动中有关薪酬方面作出承诺工人工资福利按惠州市财政局规定标准不变。（响应供应商需提供承诺函，承诺函格式自拟） 4、投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约的，评标委员会应当要求其在合理的时间内提供书面说明和成本清单等相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

说明

 打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标（响应）无效。
打“▲”号条款为重要参数（如有），若有部分“▲”条款未响应或不满足，将根据评审要求影响其得分，但不作为无效投标（响应）条款。

序号

品目名称

标的名称

单位

数量

分项预算单价（元）

分项预算总价（元）

所属行业

技术要求

1

社区治理服务

为保证我镇能够继续规范、有效地开展日常工作，协助做好社区治理服务、社会组织建设与管理服务及志愿服务活动管理服务。现拟公开选取专业机构为我镇提供有关社会治理服务，服务期限为1年。

项

1.00

1,590,000.00

1,590,000.00

其他未列明行业

详见附表一

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

1

社区治理工作人员要求：

1、所录用人员要严格审查，保证录用人员没有刑事犯罪记录，身体健康；

2、中标人各类人员按岗位要求需言行规范，注意仪容仪表，公众形象；

3、用人单位和中标人各类人员实行标准工时工作制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作5天（不超过40小时），每周至少休息一天。

2

项目服务要求：

1、项目服务范围

为保证我镇能够继续规范、有效地开展日常工作，协助做好社区治理服务、社会组织建设与管理服务及志愿服务活动管理服务投标人对社区人员实行人事管理的同时，配合采购人提高基层员工的工作态度、工作质量和工作效率。

2、社区治理服务项目外包服务的目标要求

通过社区治理服务项目补充原有业务服务队伍，减轻原有服务人员的工作强度的同时，缓解业务压力，解决体制性、政策性所带来的业务需求与编制的矛盾；

配合招标人对基层人员进行工作和人事管理，降低用工成本，多渠道和高容量储备以及专业化招聘方式，又减少了用工单位在招聘人才中耗费的人力、物力和财力，通过工作效率的提高，提升服务水平和公众形象。

3、社区治理服务项目外包服务的具体内容要求

（1）投标人必须按要求与社区治理服务外包人员签订劳动合同；

（2）办理社区治理服务外包人员的录用和解聘；

（3）根据人事部门及财政部门规定的工资报酬标准，负责发放社区治理服务外包人员薪资报酬和福利，代扣代缴个人所得税、社保基金，并建立薪酬发放及社会保险台账制度；

（4）提供各项社会保险的政策咨询、劳动政策咨询；

（5）为社区治理服务外包人员办理社会统筹保险；

（6）为社区治理服务外包人员办理调入、调出的社会保险转移手续；

（7）对符合工伤，医疗统筹报销规定范围内的医药费用，负责办理医药费报销手续；

（8）负责社区治理服务外包人员的劳资纠纷；

（9）协助社区治理服务外包人员岗前培训、上岗资格培训、再教育培训以及人才素质测评事宜；

（10）负责社区治理服务外包人员的计划生育管理工作的相关事宜；

（11）负责指派社区治理服务外包人员到招标人指定区域工作，并负责基层外包人员的日常工作管理。

（12）对社区治理服务外包人员试用期设定为二个月，试用期内基层外包人员所有工资福利与试用期满后等同。

（13）在合同期内，如遇到有人员辞职或者辞退等情况，中标人需在5个工作日内补充符合规定人员。

说明

 打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。
打“▲”号条款为重要技术参数，若有部分“▲”条款未响应或不满足，将导致其响应性评审加重扣分，但不作为无效投标条款。