北京市第一 0 一中学劳务派遣项目
二、 项目预算
总预算金额人民币 8400525.24 元,其中分包金额如下表:
序号 |
项目名称 |
预算金额(元) |
01 |
北京市第一 0 一中学劳务派遣项目-第一包 |
2519748.00 |
02 |
北京市第一 0 一中学劳务派遣项目-第二包 |
5880777.24 |
三、 服务期限 服务期限:一年
注:服务合同签订的服务期限为一年,一年合同期届满后,在不改变合同其它条款的情况下,可视服务情况与成交供应商续签合同,续签次数不得超过两次,总服务期限不得超过三年(续签合同金额必须在预算批复金额内,且合同金额增加部分不能超过原合同采购金额的百分之十)。
北京一零一中教育集团。
五、 服务需求
1.项目概述
为满足学校集团化办学需要,提供更高质量的教育教学服务,保障各项教育教学活动的正常开展,学校拟购买合格教职工派遣服务。
2.人数要求
约21人左右,供应商应按照学校实际人员需求及时进行动态调整。
3.服务要求
(1)劳务派遣人员须符合学校要求,了解中学教育的特点,爱学生,对待学生有爱心,有耐心;有良好的师德、为人师表、顾全大局、服从分配;具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作精神;遵纪守法,品行端正,身心健康。学科教
师须有初高中教师资格证,能胜任所教学科教学工作;熟悉所应聘学科的课程教学标准、教材内容的具体要求;解决学校教师短缺问题。
(2)负责派遣员工的录用、辞退、辞职手续办理,按照国家现行法律法规的规定依法与派遣员工进行劳动合同的签订、续签、解除,同时办理员工人事档案的调动及审核等相关手续;按国家规定做好员工工资的发放、申报个税工作;按北京市法律法规、政策规定,为员工办理相应社会保险手续并缴纳相应的社会保险和住房公积金,帮助员工做工伤定级以及工伤理赔等事宜、为员工做社会医疗保险的报销手续、开分割单,进行医保赔付咨询、保险政策咨询。协助管理派遣人员,处理劳动争议、提供劳动法律相关支持。
(3)协助学校招聘符合条件的派遣人员,通过岗位需求分析、教师寻访、评估筛选、协助安排面试及试讲、背景调查等,快速完成学校所需教职工的招聘工作,缩短招聘周期、降低招聘成本。
(4)派遣公司需按国家相关规定按时足额缴纳社会保险,保证医疗保险正常使用;
(5)供应商应及时掌握国家、省、市有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态,并及时告知学校,积极配合学校对新政策规定的组织实施。
第二包:
1、项目概述
为满足学生申请国际院校的多样需求,提供更为丰富的课程,以在学生申请世界名校过程中提供更高质量的教育教学服务,保障申请国际院校学生的教育教学活动的正常开展,学校拟购买合格教师派遣服务。
2、人数要求
约24人左右,供应商应按照学校实际人员需求及时进行动态调整
3、服务要求
(1)劳务派遣人员须符合学校要求,了解国际教育的特点,爱学生,对待学生有爱心,有耐心;有良好的师德、为人师表、顾全大局、服从分配;具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作精神;遵纪守法,品行端正,身心健康。学科教师须有高中教师资格证,能胜任所教学科教学工作;熟悉所应聘学科的课程教学标准、教材内容的具体要求;解决学校教师短缺问题。
(2)负责派遣员工的录用、辞退、辞职手续办理,按照国家现行法律法规的规定依法与派遣员工进行劳动合同的签订、续签、解除,同时办理员工人事档案的调动及审核等相关手续;按国家规定做好员工工资的发放、申报个税工作;按北京市法律法规、政策规定,为员工办理相应社会保险手续并缴纳相应的社会保险和住房公积金,帮助员工做工伤定级以及工伤理赔等事宜、为员工做社会医疗保险的报销手续、开分割单,进行医保赔付咨询、保险政策咨询。协助管理派遣人员,处理劳动争议、提供劳动法律相关支持。
(3)协助学校招聘符合条件的派遣人员,通过岗位需求分析、教师寻访、评估筛选、协助安排面试及试讲、背景调查等,快速完成学校所需教师的招聘工作,缩短招聘周期、降低招聘成本。
(4)派遣公司需按国家相关规定按时足额缴纳社会保险,保证医疗保险正常使用;
(5)供应商应及时掌握国家、省、市有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态,并及时告知学校,积极配合学校对新政策规定的组织实施。
六、 结算方式
采购方按月度支付中标人劳务费。中标人将费用明细发送采购方单位核对,经确认无误后,采购方在次月15日前通过银行转账的方式向中标人拨付当期费用(含派遣员工的工资、绩效、福利、单位承担的社保及劳务管理费用)。采购方每月支付的费用以当期派遣员工实际结算的费用为准。中标人对本项目涉及的所有费用开具正规增值税发票。