采购需求

前注：

1.本采购需求中提出的服务方案仅为参考，如无明确限制，投标人可以进行优化，提供满足采购人实际需要的更优（或者性能实质上不低于的）服务方案，且此方案须经评标委员会评审认可。

2.政府采购政策（包括但不限于下列具体政策要求）：

（1）如属于《节能产品政府采购品目清单》中政府强制采购的节能产品，则投标人所投产品须具有市场监管总局公布的《参与实施政府采购节能产品认证机构目录》中的认证机构出具的、处于有效期内的节能产品认证证书。

（2）如涉及商品包装和快递包装，投标人应当执行《关于印发〈商品包装政府采购需求标准（试行）〉、〈快递包装政府采购需求标准（试行）〉的通知》（财办库〔2020〕123号）、《安徽省财政厅关于贯彻落实政府绿色采购有关政策的通知》（皖财购〔2023〕853号）的要求，提供符合需求标准的绿色包装、绿色运输，同时，采购人将对包装材料和运输环节作为履约验收条款进行验收。

3.如采购人允许采用分包方式履行合同的，应当明确可以分包履行的相关内容。

一、采购需求前附表

二、项目概况

开展基层就业服务人员专业素质提升计划，涵盖就业政策法规、职业咨询、职业规划和就业创业服务等课程培训

三、服务需求

一）、培训对象

面向全市市级、各区/县级公共就业服务机构领导干部人群；面向滁州市基层公共就业服务工作人员，包括全市社区（村）工作者、街道乡镇就业工作分管领导、零工市场服务人员、劳动保障协理员等群体。

二）、培训内容

涵盖就业创业政策、重点群体就业创业服务、就业服务标准化、就业权益保障、就业技能培训、人力资源市场体系、就业风险监测预警、就业补助、资金审计、人社常用系统使用指导、实地参访调研等。

培训课程需进行系统性、模块化设计，围绕当前就业工作热点，同时具有较强的前瞻性及国际视野，理论课程与实践课程并重，体现任务驱动、问题导向、目标导向、实效性强，能对标对点解决真实存在的问题。根据滁州市实际情况，针对不同人群培训需求，设计形成有针对性的、完整的公共就业服务工作人员培训课程体系。

培训班课程均需包括理论课程和实践课程，其中，理论课程应不少于3天24个学时，实践课程应至多1天8个学时

理论课程需符合滁州就业工作的需求以及培训对象成长需要，课程设置需包含但不限于以下6方面：

（1）高质量充分就业助力中国式现代化；

（2）滁州市就业创业政策介绍；

（3）如何做好高校毕业生等重点群体就业服务；

（4）新形势下如何做好职业指导；

（5）提升公共就业服务品质；

（6）就业服务案例研讨分析

实践课程需选择1-2个公共就业服务机构、创业孵化基地等进行现场教学。

三）、培训方式

采取集中脱产培训。对培训对象开展不少于5天40个课时的集中培训。通过理论授课、场景模拟、观摩学习和讨论交流等方式进行培训。

四）、培训地点

公共就业服务机构领导干部人群的培训地点选择在公共就业服务能力提升先行示范城市，滁州市基层公共就业服务工作人员的培训地点选择在滁州市本地，以采购人最终确定为准。

五）、培训人数

培训人数为600人，其中领导干部群体为90人，其余为510人。每个班人数在40-50人之间。

六）、培训师资要求

为保障培训质量，投标人需按主办单位要求，邀请就业创业政策、重点群体就业创业服务、就业服务标准化、就业权益保障、就业技能培训、人力资源市场体系、就业风险监测预警、就业补助资金审计等类别专家进行授课。授课专家为安徽省人社厅、外地人社部门相关领域领导和专家、高校相关领域专家、企业相关领域专家等。最终授课专家名单需经采购人确认同意后方可进行授课，采购人有权要求更换授课专家。

七）、培训时限

分两轮开展培训，原则上第一轮培训需在2024年12月底前组织策划4个班次培训任务；两轮培训均需在2025年12月底前完成培训任务。

八）、其他需求

1.应制定培训管理制度和双向评价制度(含学员对授课教师、课程内容、培训效果和服务的评价，以及授课教师、班主任等对学员的评价)，有完整的培训管理工具及学员学习评价工具，同时，要提供评价报告。

2.建立教育培训档案。每天组织参训人员分上午、下午或晚上(若有)进行签到以及签退采取措施强化课堂纪律和考勤管理、结果考核以及学时认证等工作，有效保证培训工作的质量,做好相关教育培训资料的归档工作及档案资料移交，培训档案保存时间不少于3年。

3.应与授课老师签订意识形态责任书，并对授课教师授课内容进行审核，确保不存在任何意识形态、政治方向等问题。

4.每个培训班结束后，投标人需提供完整培训档案，如签到表、学员作业、照片、新闻稿、项目评价、培训小结、课程资源、培训回顾视频等。

（1）培训结束后提供不少于六个月的后续服务，培训后续服务包括：通过线上线下渠道提供学习资源、建立学员交流平台、提供专家咨询、培训评估反馈等。

（2）培训教室需满足学员培训需求，具备满足培训需求的专业设施设备。

（3）培训耗材。具备满足培训需求的培训教材，培训课件，纸笔以及实训耗材等。

（4）为每个培训班至少配备1-2名班主任，并确保有另外足够的工作人员在教学现场做好学员管理和服务保障，不得擅离岗位。

（5）住宿用餐要求：培训期间住宿费和伙食费不得高于滁州市及培训所在地市直机关培训费管理办法中规定的相应标准，应提供可满足参训对象用餐的适应场所，用餐环境整洁卫生，餐具每餐消毒，食材新鲜。

（6）培训期间为外出参访学习的学员办理人身意外伤害保险。

（7）按主办单位（部门）要求为培训合格的学员发放培训结业证。

（8）其它未尽事宜，以签订正式《合同》时由双方协商解决。