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德州市民政局2022年养老护理员和养老服务管理人员培训
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文档编号:202209050000297607 发布时间:2022-09-05 文档页数:52页 所需下载券:10
德州市民政局2022年养老护理员和养老服务管理人员培训

项目说明、采购内容

一、项目说明、采购内容:

德州市民政局 2022 年养老护理员和养老服务管理人员培训项目,项目预算资金 72 万元, 通过实施培训,打造适应加快发展养老服务业的专业化、职业化人才队伍,提升养老护理员服务能力,提高养老服务管理人员管理水平,为我市养老服务业健康发展提供有力人才支撑。

二、服务要求:

1.培训对象:培训具有初中及以上学历,在公办(民办)养老机构、居家养老服务站等单位从事老年人护理、管理工作的人员及拟从事养老工作或与养老相关的工作的人员,线上培训 2120 人次,线下培训 800 人次。

2.培训费:包括培训对象的培训费及相关费用(含教材费、考证费等各项费用)由供应商提供。

3.培训地点:德州市三区(德城区、经济开发区、运河开发区)内,供应商须在德州境内具有培训场所,至少同时容纳 200 人。

4.培训内容:培训人员为养老管理人员和养老护理员培训,拟分 5 期进行培训,每期培训总学时不低 56 学时,45 分钟/学时,每天培训不超过 8 学时,线上培训不高于 32 学时,线下培训不低于 24 学时。

5.供应商须拥有一支专兼结合的培训和管理人员队伍;培训服务人员须具有相关部门颁发的养老护理类资格证书,按照《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》进行培训;

6.供应商能够提供培训室、实操室等功能操作相结合的服务;

7.培训方式:采取理论学习和技能操作线上线下相结合的方式进行;

8.供应商在培训前应根据国家职业标准和当前有关职业发展状况及本机构的实际培训条件,制定培训大纲。

9.培训方案包括但不限于以下内容:

9.1培训要求;

9.2理论知识培训计划:课时分配方案、选用教材情况;

9.3操作技能培训计划:课时分配方案、选用教材情况。

9.4培训结束时,培训机构应组织学员参加相应的职业技能考核或鉴定。考核或鉴定合格的学员,核发相应证书。

三、其他要求:

1、供应商应当在响应文件中列出完成本包并通过验收所需的所有各项服务等明细表及全部费用。成交供应商必须确保整体通过用户方及有关主管部门验收,所发生的验收费用由成交供应商承担;供应商应踏勘现场,如供应商因未及时踏勘现场而导致的报价缺项漏项废标、或成交后无法完工,供应商自行承担一切后果。

2、如对本磋商文件有任何疑问或要求澄清,请按本磋商文件的规定提出,否则视同理解和接受。

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