采购需求

一、项目概况：人力社保是余杭保障民生的首要部门。社会保险关乎国运，惠及子孙，是增进百姓福祉的一项重要保障；人力资源工作能有效优化区域人力资源配置，推进余杭市场经济高质量发展。因此，进一步扩大余杭区人力社保局知名度，有助于其形成自身特色，有效推动职能发挥。

二、服务内容：

根据余杭区人力社保局要求，配合做好相关宣传服务工作。固定1-2名人员联系余杭区人力社保局结合实际工作，进行新闻信息报送。1名驻点人员跟进余杭区人力社保局全年重大会议、大型活动，并收集文字资料、提供图片素材拍摄服务。

1、新闻服务

根据余杭区人力社保局特色工作亮点，采编人社局人才项目组织实施、专业技术人员队伍建设、公共就业创业服务体系和就业援助制度完善、基本养老保险、工伤保险和失业保险管理、党建等各项工作中特色亮点，以及人社局阶段性工作实绩、典型人物及故事等内容，对比较出彩的信息进行提升整合，部分根据题材价值形成新闻报道进行报送。全年在杭州日报发布正面宣传报道8篇以上。余杭区人力社保局有责任提供采访便利。

2、版面宣传

结合余杭区人力社保局重要工作节点，围绕如人才引进、创业就业、企业服务等主题，合同期内在杭州日报推出专题报道1个整版的量。具体见报时间及内容由余杭区人力社保局决定，中标人要主动提前介入，配合工作进行策划，采写。

3、新媒体宣传

全年在杭州日报“杭+”APP客户端及“观余杭”等相关微信发布余杭区人力社保局相关新闻信息。

4、政务信息服务

结合余杭区人力社保局实际，驻点人员全面了解并融入余杭区人力社保局人才项目组织实施、专业技术人员队伍建设、公共就业创业服务体系和就业援助制度完善、基本养老保险、工伤保险和失业保险管理、党建等各项工作，撰写相关信息材料，报送内宣信息，并完成余杭区人力社保局交办的文字工作。

府办信息：驻点人员负责提炼总结各科室重点工作经验做法，并撰写工作动态类、要情专报类信息材料，报送府办信息，并及时高效地完成上级要求的各类约稿信息，确保人社局的府办信息工作在全年分组排名前十名。

委办信息：驻点人员负责余杭区人力社保局委办信息的撰写及指导工作。发挥媒体专业、快捷、及时、高效的信息技术优势，做好余杭区人力社保局委办信息的问题建议类、观点摘编类等信息撰写、报送工作，确保人社局的委办信息工作分组排名前十名。

  5.其他需驻点人员配合的工作。

三、服务周期

按实际项目进度而定。

四、 付款方式：

以实际合同签订为准。