一、调查目的
高校毕业生就业质量是人才培养质量的核心内容,是检验高等教育改革发展成果的重要指标。毕业生就业状况跟踪调查,是综合评价高校毕业生就业质量的重要举措,是我国高等教育人才培养质量保障体系的重要组成部分。开展北京市属高校本科毕业生就业状况跟踪调查,是促进市属高校全面贯彻落实党的教育方针,优化调整学科专业结构、改革人才培养模式,主动服务首都经济社会发展的积极探索,有助于帮助政府准确掌握市属高校及相关学科专业的人才培养质量和就业质量,跟踪对比中长期高校毕业生就业变化趋势,扎实做好当前市属高校毕业生就业工作;促进用人单位和高校毕业生参与市属高校人才培养和就业工作,参与评价、监督市属高校人才培养质量和就业质量。
二、调查对象
本次调查对象为 27 所北京市属高校(不含北京警察学院)的 2019 届、2020 届、2021 届本科毕业生,以及毕业生所在单位的招聘经理和业务主管。所有毕业生基本信息均来源于北京高校毕业生就业平台及资源管理系统。
三、调查内容
本次调查通过毕业生和用人单位填答问卷的方式,从毕业生和用人单位角度,综合评价高校在人才培养、专业设置以及社会需求匹配等方面的相关情况。
毕业生问卷调查 43 项内容,涉及学校满意度和推荐度、专业推荐度、学校培养中的受益度、专业水平、个人能力水平、职业规划和就业意向、就业状态、岗位工作情况、职业满意度等评价。
业务主管问卷调查 24 项内容,涉及对毕业生政治思想觉悟与职业素养、与本岗位相关的专业水平、职业能力水平、工作岗位匹配度、综合评价等方面的评价。
招聘经理问卷调查 7 项内容,涉及对高校毕业生的整体满意度、工作稳定性评价, 对紧缺专业人才类型的意见,继续招聘某高校毕业生的意愿,对高校校园招聘服务工作水平、学生就业指导服务工作水平的评价,以及对高校人才培养或就业工作的建议。
四、目标设定
本次调查以 27 所北京市属高校 2019 届、2020 届、2021 届毕业生中“签就业协议形式就业”和“签劳动合同形式就业”的约 5.7 万名本科毕业生为主。毕业生问卷按 70% 完成率测算,预计回收毕业生问卷约 4 万份;对应的招聘经理问卷按 14.5%完成率测算,预计回收招聘经理问卷约 5800 份;业务主管按 12%完成率测算,预计回收业务主管问卷4800 份。实际在调查执行过程中,回收量会受到有效联系方式、调查周期、被调查者的配合度等多因素影响,本调查需至少回收 20%的问卷数量,即最低回收毕业生问卷 11451份,招聘经理问卷 1660 份,业务主管问卷 1374 份。具体各高校预计问卷回收量见表 1。此外,为尽可能多地收集毕业生对高校的评价反馈,本次还将补充调查去向为“其他录用形式就业”“自由职业”“国内升学”“出国出境”等形式共约 8 万名毕业生,将其纳入总调查样本量。
整个电话调查工作结束后,将对回收问卷进行数据整理、汇总分析,形成北京市属高校本科毕业生总体情况报告、毕业生报告、招聘经理报告、业务主管报告和各高校分报告。
表 1 北京市属各高校目标回收问卷情况
序号 |
院校名称 |
毕业生数量 |
学生问卷目标回收 数量 |
招聘经理问卷目标 回收数量 |
业务主管问卷目标 回收数量 |
1 |
北京联合大学 |
9498 |
6636 |
962 |
796 |
2 |
北京城市学院 |
7811 |
5457 |
791 |
655 |
3 |
北京石油化工学院 |
3714 |
2595 |
376 |
311 |
4 |
首都师范大学 |
3481 |
2432 |
353 |
292 |
5 |
首都经济贸易大学 |
3407 |
2380 |
345 |
286 |
6 |
北方工业大学 |
3264 |
2280 |
331 |
274 |
7 |
北京信息科技大学 |
2911 |
2034 |
295 |
244 |
8 |
北京工商大学 |
2857 |
1996 |
289 |
240 |
9 |
北京工业大学 |
2636 |
1842 |
267 |
221 |
10 |
北京邮电大学世纪学院 |
2625 |
1834 |
266 |
220 |
11 |
北京物资学院 |
2217 |
1549 |
225 |
186 |
12 |
北京农学院 |
2101 |
1468 |
213 |
176 |
13 |
北京工业大学耿丹学院 |
1364 |
953 |
138 |
114 |
14 |
首都师范大学科德学院 |
1290 |
901 |
131 |
108 |
15 |
北京第二外国语学院 |
1216 |
850 |
123 |
102 |
16 |
北京印刷学院 |
988 |
690 |
100 |
83 |
17 |
北京服装学院 |
986 |
689 |
100 |
83 |
18 |
首都医科大学 |
963 |
673 |
98 |
81 |
19 |
北京工商大学嘉华学院 |
923 |
645 |
94 |
77 |
20 |
首都体育学院 |
866 |
605 |
88 |
73 |
21 |
北京建筑大学 |
786 |
549 |
80 |
66 |
22 |
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院 |
368 |
257 |
37 |
31 |
23 |
中国戏曲学院 |
261 |
182 |
26 |
22 |
24 |
北京舞蹈学院 |
240 |
168 |
24 |
20 |
25 |
北京吉利学院 |
236 |
165 |
24 |
20 |
序号 |
院校名称 |
毕业生数量 |
学生问卷目标回收数量 |
招聘经理问卷目标 回收数量 |
业务主管问卷目标 回收数量 |
26 |
北京电影学院 |
199 |
139 |
20 |
17 |
27 |
中国音乐学院 |
47 |
33 |
5 |
4 |
合计预估回收量 |
57255 |
40000 |
5800 |
4800 |
|
最低问卷回收量 |
|
11451 |
1660 |
1374 |
注:考虑毕业生就业单位的稳定性,以及获取单位评价的难度,上述列表只列出“签就业协议形式就业”和“签劳动合同形式就业”的目标回收问卷情况。
五、调查方法要求
本调查项目采用 CATI 为基础的电话调查、短信发送链接辅助、现场补充调查等多种方式,通过供应商自主提供的调研平台进行问卷采集和数据分析,最终完成北京市属高校本科毕业生就业状况跟踪调查任务。
六、调查队伍要求
1.本调查项目需成立专职调查员组成的调查队伍,根据项目需要设定:项目督导:负责项目整体推进、质控管理和资源协调;
质控员:按要求对调查工作进行抽样质检;
项目组长:负责调查工作队伍的人员管理、业务培训及现场实施督导。
2.考虑项目工作量,调查队伍规模应保证至少20人及以上。
七、质控要求
为保证整体调查项目的质量,需采取业务培训、组织试调查、现场督导、重点监测、录音抽检、数据核验、晨会制度等措施来保证整个调查项目的质量。
1.业务培训。为确保所有调查员了解整个调查工作的背景、意义及目的,以及调查过程中常见的质疑和问题,以集中方式开展业务培训与讲解,帮助调查员尽快熟悉整个调查项目。
2.组织试调查。试调查是保障调查执行效果的关键环节。抽取少量真实样本,调查员全员全过程参与,试调查结束后,将发现的所有问题整理汇总,快速形成解决方案,动态调整沟通话术及应对方案。
3.现场督导。项目组长现场随时指出调查员调查过程中的不当之处,主要防止引起受访者的误解和与问卷设计主旨的偏离,同时对调查员的疑问进行及时解答。
4.重点监测。项目组长对问卷回收率低于平均水平的调查员,抽取所访问卷的5%。
5.录音抽检。对所有访问录音进行随机抽取,覆盖全部调查员,抽检量为5%,形成完整质检记录。
6.数据核检。从成功样本中抽取5%进行电话复核,确保数据真实有效。
八、数据安全要求
供应商应对北京高校大学生就业创业指导中心提供的信息、调查产生的结果数据进行严格保密。
九、时间要求
自合同生效之日起至2023年1月31日(具体以合同为准),完成所有调查、数据整理分析和报告撰写。完成“1+3+27”模式,即1个市级总报告、3类群体分报告、27个市属高校报告。
十、其他要求
1.开展调查过程中,要确保调查对象自愿接受调查,不强迫;同时要充分保障被调查对象的相关隐私。
2.付款方式:待采购人财政资金拨付到账后,根据每月实际完成的问卷数量于次月进行结算支付,具体结算情况以结算明细单为准。
*3.采购人有权对所有访问问卷及录音等进行抽样核检,核检方式由采购人自行决定。为保证数据真实性,供应商须承诺完全配合采购人进行核检,并保证合格率符合采购人要求,提供加盖公章的专项承诺书。
*4.若中标方的问卷回收数量不符合最低回收量要求,中标人应向采购人支付违约金。违约金按中标人所报单价予以收取,即最终回收的问卷数量每少于最低回收问卷量1份,中标人按照投标文件中的报价单价支付1份的违约金,以此类推。如果中标人延期问卷回收超过2周,采购方有权解除合同并要求中标方在两周内退还所有的已支付金额。即使解除合同,中标方仍应立即向采购方支付上述违约金。