项目内容

服务时间

梅州市公安局警务辅助服务采购项目

自合同签订之日起3年

标的提供的时间

 自合同签订之日起3年。

标的提供的地点

 采购人指定地点

付款方式

 1期：支付比例100%,（1）按月支付，中标供应商每月10号前向采购人提供上月费用清单及相应金额的正式发票等有关资料申请费用，采购人在收到中标供应商费用申请资料后7个工作日内支付对应款项。 （2）因采购人使用的是财政资金，采购人在前款规定的付款时间为向政府采购支付部门提出办理财政支付申请手续的时间（不含政府财政支付部门审核的时间），在规定时间内提出支付申请手续后即视为采购人已经按期支付，采购人不承担因财政资金不能及时到位而给中标供应商造成的任何损失

验收要求

 1期：由采购人单位组织，按有关规定的规范要求进行验收

履约保证金

 不收取

其他

 1、报价要求，投标报价应包括各种人力成本、货物成本、资料费、服务费、税费及合同实施过程中的所有费用

2、报价风险，投标报价已包含完成本项目所需的人力成本、货物成本、利润、税金、交通及其他相关费用等，采购人将不予支付除投标文件及承包合同约定的由投标人承担的风险因素之外的任何补偿

3、采购人配合条件，投标人在投标文件中要列明在项目实施过程中要求采购人提供的配合条件

参数性质

编号

内容明细

内容说明

1

工作人员要求

项目工作人员具有下列情形之一的，不得聘用： 1、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分。 2、在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，正在处罚期内的。 3、人民法院认定为失信被执行人的。 4、曾经在企事业单位工作期间因违规被辞退的。

2

其他要求

不得违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。

说明

打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标（响应）无效。
打“▲”号条款为重要参数（如有），若有部分“▲”条款未响应或不满足，将根据评审要求影响其得分，但不作为无效投标（响应）条款。

序号

品目名称

标的名称

单位

数量

分项预算单价（元）

分项预算总价（元）

所属行业

技术要求

1

其他服务

梅州市公安局警务辅助服务采购项目

项

1.00

11,112,000.00

11,112,000.00

其他未列明行业

详见附表一

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

1

一、项目具体内容

1、工作地点：城东考场、扶大考场、畲江考点。

2、服务人员岗位职责及要求

2.1大车安全员（不少于3人）：做好大车机动车驾驶人场地及道路考试过程随车安全保障工作，高中及以上学历，持有A1和A2驾驶证，三年以上连续驾龄，无重大交通事故记录，无违法犯罪记录；考生较多的时候，接受长时间加班；年龄45周岁以下。

2.2小车安全员（不少于29人）：做好小车机动车驾驶人场地及道路考试过程随车安全保障工作，高中及以上学历，持有C1驾驶证，三年以上连续驾龄，无重大交通事故记录，无违法犯罪记录；考生较多的时候，接受长时间加班；年龄45周岁以下。

2.3资料员（不少于35人）：熟练使用电脑办公软件，对待工作热情、细心、负责；大专及以上学历；年龄40周岁以下，性别不限；能熟练操作电脑。能适应考场作息时间，能吃苦耐劳。考生较多的时候，接受长时间加班。

2.4保安（不少于8人）：做好考场安全保障工作。年龄50周岁以下；男性身体健康，身高1.65米以上；品德良好，无违法犯罪记录；退伍军人优先。

2.5保洁（不少于3人）：做好考场后勤服务工作。年龄55周岁以下，性别不限。

2

二、工作纪律

1、保密纪律：应遵守公安保密纪律，不得报送、传播虚假信息，未经批准不得以任何借口泄露采购人的内部信息。

2、采购人对岗位设置、人员选用与日常管理具有监督权、协调权以及特殊情况下的调配权。在处理特殊事件和紧急、突发事故时，采购人对中标供应商的人员有直接指挥权。

3、交接班纪律：应按时到岗交接班，中标供应商对岗位人员进行纪律考勤，如遇接班人员未到岗，应及时上报管理部门，并继续执勤至接班人员到岗，不得出现空岗。

4、岗位纪律：遵守国家法律及公安内部纪律、规定，以及岗位规章制度。

5、工作期间，服从领导、听从指挥，不得无故脱岗，严禁从事与工作无关的活动。因病、因事请假，应提前向所在管理部门领导请假。

6、制定完善的应急方案，配合采购人做好服务范围内重大突发情况和事（案）件的报警和救助工作。

7、中标供应商按采购人要求做好各类应急工作，配合采购人做好防台风、洪水、地震等突发自然灾害的前期预防和应急处理工作。

8、中标供应商需要快速响应采购人的服务要求。

9、中标供应商必须妥善安置工作人员，防止意外事件的发生，否则由此产生的经济赔偿和法律责任由中标供应商承担。

10、工作相关的其他纪律规定。

3

三、监督考核

1、为保障服务质量，提高工作效率，维持良好的内部秩序和外部形象，采购人成立监督考核小组，由采购人每季度对中标供应商服务质量进行考核评分，评分内容包括：岗位配备（20分），人员配备质量（40分），服务态度（10分），服务管理（30分）。服务期内，采购人可根据实际情况对本考核办法进行修改与补充。

2、考核评分结果分为四档，分值保留整数。其中A满意（90分及以上）、B良好（80分-89分）、C合格（60分-79分）、D不合格（59分及以下），中标供应商须根据考核评分进行整改提升。中标供应商考核评分在服务期内连续两季度为“D不合格”的，采购人有权无条件终止和解除服务合同，由此产生的经济赔偿和法律责任由中标供应商承担。

季度考核评分表

说明

打“★”号条款为实质性条款，若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。
打“▲”号条款为重要技术参数，若有部分“▲”条款未响应或不满足，将导致其响应性评审加重扣分，但不作为无效投标条款。