采购需求

一、采购人对劳务服务公司的要求

1、劳务服务公司应根据衡水市第三人民医院的要求，与决定聘用的人员签订《劳务服务劳动合同书》，采购方与劳务服务公司劳务的人员为劳务关系，双方可根据有关规定，签订《岗位协议书》，确定采购方与被聘用人员之间的权利和义务，并作为劳务服务公司与劳务人员签订《劳务服务劳动合同书》附件，具有同等效力。采购方根据岗位协议安排劳务人员完成具体工作任务，检查督促劳务人员完成工作任务。

2、对于劳务人员违反采购方的规章制度、岗位职责、操作规程、泄漏相应商业机密，造成经济损失和不良影响的，采购方有权按规定对其作出相应的处罚并通知劳务服务公司。

二、项目概况及项目需求：

1、采购项目服务内容：本项目总投资11520000元（含劳务人员工资、保险、住房公积金、管理费等），其中人员工资、保险等 11433600元，管理费最高上限 40元/人/月（以当时实有人数为准并核算工资和管理费）以劳务服务的方式，在衡水市第三人民医院的指导和管理下，使用招标方提供的场地开展相应的服务工作，并配合采购人完成交办的其他事项。

2、劳务服务规模：公开招聘专业技术人员60名,聘用岗位性质：劳务服务。

拟招聘人员需具备基本条件：政治思想素质高，组织纪律性强，品德端正，坚持原则，作风正派，遵纪守法；具有较强的政治敏感性和团队协作精神，具有良好的沟通能力和语言表达文能力；具备岗位所需专业技能条件。

3、劳务服务岗位职责：中标方劳务服务人员，要在衡水市第三人民医院的指导和管理下，使用招标方提供的场地开展相应工作内容的服务工作，并完成交办的其他事项。

4、本项目服务时间为三年，因实际情况，需由中标单位在合同签订后支付相关服务费用，具体数额以实际发生为准）。

5、本项目管理费用及其他费用从合同签订之日起开始计算。三、付款方式：

合同约定。如劳务公司出现重大失职，采购方有权要求赔偿损失，并有权辞退劳务公司。劳务公司未按合同要求提供相关服务的，采购人有权不予支付相关服务费用。如因政策调整或不可抗力等因素导致合同无法履行的，双方协商解决。

四、劳务服务服务要求：

1、服务内容包含以下方面：劳务服务人员劳动合同签订管理、人事档案与人事信息管理、薪酬发放、各项福利、办理人员日常管理等。

2、配备专职管理人员对接招标方劳务服务相关业务工作。

3、采购人负责提供服务过程中所需的场地、工作设备、工作场所及服务日常消耗，劳务服务员工应爱护采购人提供设施。

4、服务过程中应严格遵守衡水市第三人民医院工作制度，违者将依法追究责任，由于中标方违反相关规定造成损失的，应由中标方承担相应的赔偿责任，情节严重者将追究相应责任。

5、中标单位需每年组织不少于两次培训，培训内容包含岗位技能、涉密管理知识等，甲方有权根据人员的工作情况，要求增加培训次数。

6、劳务人员需遵守采购人的作息时间和作息制度，劳务公司安排劳务人员的考勤，在指定位置，增加考勤机，对劳务人员考勤进行管理。

五、劳务服务服务标准：

1、及时与劳务服务人员签订劳动合同。

2、按时足额支付劳务服务人员劳动报酬，建立工资及社保台账。

3、依法为所输出的劳务服务人员办理社会保险手续，代扣代缴社会保险等费用。

4、配合采购人落实各项劳动保障政策。

5、为劳务服务人员及时、完整的建立完善工作档案资料。

6、根据工资及社保费基数的增长，中标人要及时向采购人提出劳务服务人员经费增长申请，严格按照国家政策为劳务人员缴纳各项社会保险，不允许漏缴，各项保险基数不允许少缴，工资低于保险最低缴费基数标准的保险基数不能低于最低缴费标准。社保政策要求保险基数上调或补缴时，及时按照政策要求为员工进行保险基数的调整和补缴，不予许存在漏缴少缴情况。