序号

科室

岗位核定

人数

辅助岗位劳务外包服务范围

1

急诊科、院部

司机

7

负责驾驶医院120救护车、公务车并完成相关保障工作

2

总务科

木工

1

负责全院木质办公用品、门窗、吊顶、小型木质加工维修工作

3

水暖工

3

负责医院本部、外设分部上下水设施的维修、保养、疏通、巡查、监测及中小型上下水改造、门窗轨道维修、金属加工、电梯等突发事故应急处理工作

4

电工

4

负责医院本部、外设分部、宿舍区高低压配电设施的维修、保养、巡查及中小型配电改造、电梯等突发事故应急处理工作

5

锅炉工

2

负责全院医疗生活蒸汽卫生热水正常供应及锅炉配套设备维护、保养、巡查、水质监测、突发事故应急处理工作

6

杂工

1

负责全院搬运、移物、环境卫生、除四害等相关杂活

7

空调氧气维修操作工

2

负责全院中央空调、中心供氧、中心吸引、二氧化碳供气系统的运行维保及氧气瓶的下收下送、制冰配送、空调供氧吸引终端维修、突发事故应急处理工作

8

医疗废物

2

煎药垃圾、生活垃圾转运；医疗废物垃圾转运

9

药剂科

煎药工

1

能按标准要求完成煎药全过程，维护煎药室清洁卫生

10

药库搬运工

2

中药房、西药房、住院药房的药品转运、上架；物品药品下收下送

11

执业药师

1

门诊西药房打印药品清单及发放药品

12

超声科

报告员

1

配合医生完成功能科报告的编辑、打印、排版和归档工作；报告的收编以及整理

13

财务科

收费员

3

门诊、住院收费处收费结算、扎账等

14

护理部

护士

8

在带教老师的指导下完成辅助性的工作

15

管理岗位

1

负责各辅助岗位的管理工作

上述岗位人员共计39人

序号

商务要求

商务和服务要求

1

报价要求

总体要求：投标人的报价应包含为完成本招标文件提出的全部相关工作所有可能发生的费用，即所需的一切人工、福利、培训、税金等所有可能发生的一切费用。对在合同实施过程中可能发生的因市场波动造成费用的增减（因国家政策上调最低工资标准及社保缴费标准除外），采购人概不负责。本文件所要求内容应视为保证项目运行所需最低要求，如有遗漏，投标人应予补充。否则，将不予以付款。（注：在合同期内，如遇国家政策上调本地最低工资标准及社保缴费标准，上调工资部分及社保缴费部分由采购人根据相关文件上调）

投标报价中应包含人工工资、保险、管理费、福利、节假日加班补助、利润、税金、夜班费等所有费用。

2

合同履约与考核

（1） 对劳务人员实行服务质量检查考核制，经相关科室负责人签字的《辅助性岗位工作劳务外包考勤表》、《辅助性岗位工作劳务外包考核表》等作为考核的依据。服务考核评价满意率不得低于85%，每降低一个点扣款1000.00元。累计三次低于85%，院方有权暂停支付劳务费用。

（2） 对供应商实行综合考核制，主要是从响应时间、人员素质、组织协调、科室沟通等方面进行综合考核。考核评价满意率不得低于85%，每降低一个点扣款1500.00元。累计三次低于85%，院方有权暂停支付劳务费用。

（3） 服务期内劳务公司累计三次考核不合格，院方有权终止合同，重新招标。

3

服务地点

荆州市第三人民医院指定地点

序号

商务要求

商务和服务要求

4

服务要求

1、依据采购人的要求，负责保障医院辅助岗位工作的正常有序运行。

2、投标人不得随意更换管理人员，如有人员更换，需提前征求采购人意见,并由持同等或高于原有技术等级的资格证人员替补上岗。

3、所有拟派服务人员的工资不得低于本地相关部门规定的最低工资标准。

4、投标人在提供劳务服务前，须将与所有劳务人员签订的劳动（劳务）合同报采购人备案。

5

服务期

3年，经考核合格后可续签第2、3年合同

6

付款条件

鼓励采购人按不低于合同金额40%的比例提前支付合同款项，减轻中小微企业资金压力。对信用良好的中小微企业，鼓励和支持采购人自行商定并进一步提高预付款比例，减轻中小微企业资金压力。