采购需求

一、 采购名称

织金县2023年度工伤预防项目

二、采购内容

（一）本次工伤预防分为宣传和培训两部分，分两个批次进行。2023年度工伤预防工作培训的主要形式为集中培训和企业一线车间（项目）分散培训；宣传的主要形式：一是集中宣传，主要是到2023年度的重点领域行业、工业园区和尘肺重点行业，采取印制宣传资料，发放宣传册等方式；二是分散式宣传，利用县内大型广告牌广告、工地围墙广告、各类媒体和公共交通等方式进行宣传。宣传和培训可同时进行，同批次工伤预防宣传工作必须在当批次培训结束前完成。宣传用语和宣传资料印制发布需经织金县社保经办机构审核后方可印制和发布

织金县2023年工伤预防宣传培训标的数量汇总表

（二）实施项目需求、内容及目标

相关要求：1.目标要求：①工伤保险新增参保人数超过2018-2020新增参保平均人数（因政策原因新增参保人数不在统计范围），②入企培训的用人单位工伤事故发生率下降2%以上，③所有用人单位的工伤事故发生率下降1%以上。

（三）工伤预防培训时间及地点

第一批次：2023年10月至11月；集中培训地点：待定

第二批次：2023年12月至2024年3月；企业车间实际操作培训：企业所在地。

四、绩效评估

（四）绩效评估所需材料

工伤预防实施项目完结后，实施项目的工伤预防服务机构应在3个月内向织金县人社局提出绩效评估申请，并提供以下基本材料：

1.项目实施单位自查报告；

2.原始发票和培训人员详细名单；

3.参训人员调查问卷、参训单位满意度调查表；

4.项目实施过程及其成果有关书面、音像和课件等资料；

5.一线工作中存在的危险因素整改前后台账。

（五）评估方式及内容

织金县人社局应及时组织工伤预防专家或联席会议成员单位工作人员对项目实施情况和绩效目标完成情况进行评估验收，并形成评估验收报告。评估验收除了审核工伤预防服务机构提供的材料外，还要随机走访部分接受培训的企业和职工，通过问政策、填调查表方式进行。

1.对培训检验评估的主要内容

（1）单位是否知晓工伤保险相关政策；

（2）单位是否知晓办理工伤保险参保登记、缴费、认定、鉴定和待遇支付流程；

（3）单位和职工对此次培训课程安排、培训内容和教学方式是否满意；

（4）职工培训后是否知晓自己所在岗位存在安全风险，是否懂得预防和处置所存在的安全风险；

2.对宣传检验评估的主要内容

（1）用人单位是否知晓依法参加工伤保险后可以为其单位分担工伤风险；

（2）职工是否知道单位为自己缴纳工伤保险的情况，是否知道有身边人员发生工伤没有得到待遇赔付的情况。

（3）是否对小微企业参加工伤保险进行宣传。

三、费用结算

按项目实施的工伤预防服务协议付款，不得超支，可以约定按项目进度分期付款，但最多不能超过总协议价格的50%。评估验收合格后支付余款。项目验收不合格的，限期整改，待验收合格后方可支付余款。