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云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务
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文档编号:202411050001577438 发布时间:2024-11-05 文档页数:65页 所需下载券:10
云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务

 采购需求

一、项目概况:

一、项目概况:

(一)项目说明

云浮技师学院占地502亩,目前建筑总面积为8.93万平方米,校内只有一个正门,整个校园围墙已全封闭,校园重点部位、主要道路以及人员集中的公共区域安装了监控设备。

现采购一家物业管理公司对学院物业服务实行全面管理以便更好地为教学与师生正常的校园生活提供及时、专业、周到、安全的服务。把校园打造成环境优美、整洁,教学秩序井然、生活有序,让师生在和谐校园的气氛中寓教乐学。

(二)招标范围

云浮技师学院围墙内保安、树木和种植草地绿化养护、所有建筑物清洁卫生(学生公寓卫生除外)及其他托管项目等物业管理服务,合同期间新增绿化或清洁卫生范围不足200平方米不增加费用。

(三)招标内容

招标内容

服务期

最高限价(人民币:元)

云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务

自合同签订之日起2年

4618800.00

本采购包不接受联合体投标。

采购包1(云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务)1.主要商务要求

标的提供的时间

合同签订后一周内提供服务。

标的提供的地点

云浮技师学院

付款方式

1期:支付比例100%,1.双方签订合同5个工作日采购方向中标方支付2万元作为预付款。支付的预付款从第一次应付款中扣除。 2.根据考核情况按季度支付一次,每季度最后一个月支付本季度费用,服务期按季分8次平均支付。 3.服务款项以转账支票形式或转账方式支付。支付时中标人须提交合同复印件、开具正式有效的等额发票、加盖中标人公章。采购人在自收到发票后10日内将资金支付每季度款项。 4.中标人凭以下有效文件与采购人结算: (1)合同; (2)中标人开具的正式发票; (3)验收/成果报告(加盖采购人公章); (4)中标通知书。 5.因采购人使用的是财政资金,采购人在前款规定的付款时间为向政府采购支付部门提出办理财政支付申请手续的时间(不含政府财政支付部门审核的时间),在规定时间内提出支付申请手续后即视为采购人已经按期支付。 6.采购人每季度将对上述服务工作目标进行考核,若未按要求完成或不达标,采购人有权解除合同。

如项目发生合同融资,采购人应当将合同款项支付到合同约定收款账户。

验收要求

1期:学校专门成立物业管理项目工作考核小组,由学生科组织相关人员每季度对本项目服务工作按照《物业管理服务监督管理考核表》进行全面检查考核评估,考核扣分达20分以上(不含20分)的,中标方需按中标总价的 5%向采购人支付违约金;若两次考核扣分达20分以上(不含20分)的,采购人将终止合同。

履约保证金

收取比例:5%,说明:合同签订后5个工作日内,中标人必须提交合同总价的5%的银行保函给采购人,银行保函时限必须至合同期满,合同期满后,保函自动失效。

履约保证金可以以履约保函(保险)形式提供,目前"广东政府采购智慧云平台金融服务中心(https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/zcdservice/zcd/guangdong/)已实现电子履约保函(保险)在线办理功能,有意愿供应商可自行办理提供。

其他

 

2.技术标准与要求

序号

品目名称

标的名称

单位

数量

分项预算单价(元)

分项预算总价(元)

所属行业

技术要求

1

物业管理服务

云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务

1.00

4,618,800.00

4,618,800.00

物业管理

详见附表一

附表一:云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

 

1

附表1云浮技师学院2024-2026年度物业管理服务

参数性质

序号

具体技术(参数)要求

 

1

一、管理与服务要求

(一)基本要求

1.符合投标人的所有要求。

2.投标人各项管理制度健全,具有明确的岗位职责、工作标准、考核措施及奖惩办法,并建有详细的物业管理工作档案。

3.中标人须服从学院管理,遵守学院各项规章制度,严格按照学院要求提供物业管理服务,自觉接受相关地方管理部门的业务检查、监督和指导。

4.中标人应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资,服务人员工资不得低于云浮市企业职工最低工资标准(工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用)。

5.各项工作有完备的“应急工作预案”,如遇突发事件或突发检查时,积极配合校方,做好各项工作,随叫随到。

6.人员清单要求

具体服务内容

项目经理

保洁人员(其中含1名保洁主管)

绿化人员((其中含1名绿化主管))

保安人员(其中含1名保安主管)

生活指导员

所需人员(个)

1

5

6

7

31

7.双方签订合同之后按《保安服务管理条例》的要求到公安机关备案自行招用保安。

(二)物业服务内容要求

  1.综合管理服务要求

  (1)建立物业管理组织机构。

  (2)合法健全的员工管理。

  (3)各种物业档案、工作记录等资料的管理,固定资产造册及清查,须定期向后勤管理部门汇报。

  (4)建立完善落实各项服务制度、行政服务、资源使用管理等方面内容。

  (5)物业管理创优方案及实施。

2.安全保卫要求

  (1)实行 24 小时值班制度,确保物业管理区域内人员及资产的安全和秩序正常。

(2)对各类案件进行预防,协助公安部门处理各类违法案件。

3.清洁卫生要求

  (1)校园公共区域以及生活区公共区域的清洁卫生及垃圾收集清运。

  (2)湖面、水体、运动场馆、教师公寓公共区域、综合楼等卫生保洁。

  (3)部分室内建筑物内部公共区域的清洁卫生及垃圾收集清运工作。

4.绿化养护要求

  ★(1)负责对学院内的绿化植物进行日常淋水、除草、松土、剪枝、摘果木、砍树、整形、杀虫、施肥、防风、排涝、防杀等专业护理,每年对绿化区域的绿化植物进行两次施肥(施肥用量每次不少于2000Kg复合肥料)营造良好的园林景观,美化采购人学院环境。中标人工作需要的设备、器具、工具、消耗的农药、肥料等物料费用由中标人自行承担。

(2)负责对学院所有绿化区域的植被每月除草剪一次。

(3)对学院所有绿化带植物每月修剪一次。

(4)对学院所有树木根据生长情况进行定期剪枝处理。

(5)对学院内所有绿化区域进行不定期杀虫、排涝、浇水等工作。

5.其他约定项目

  (1)协助管理便民服务措施。

  (2)配合建筑公司、空调公司、生活区热水供应公司、维修公司等其他校方服务单位进场、离场的工作。

  (3)开展校区精神文明建设及文化活动,如召开师生座谈会、宣传等。

  (4)其他临时性服务诉求。

6.配合采购人进行校园日常监管要求

  (1)对校区人员流动情况、资产设备、财产安全等进行监管。

  (2)对校方的对外服务单位、外服务单位的人员及来校作业情况进行监管。

  (3)其他临时配合的监管项目。

二、服务的主要内容

(一)安全保卫项目

1.门卫安保

  (1)24 小时工作制,每天 7 点—18 点实行门卫保安立岗制。

  (2)严格做好来访登记工作。值班人员要热情服务,对外来人员必须问清楚进入校园的事由,做好登记,查实来访事由,找校领导或教职工的来访人员先电话联系教职工并由当班队员接听,同意后方可进入校园。

  (3)检查出入校区的各种车辆,校外车辆进入校园的要问清楚进入校园的理由,并办理登记手续,经检验无误后准予进入。

  (4)检查出入校门的物资,校外物资送入校园,要认真登记检查,防止危险物品带入校园;校内物资、设备运出凭学院学生科(德育办)出具的证明材料,并办理登记手续,经检验无误后放行。

  (5)各校门周围、校门广场的道路交通管理及安全秩序,机动车和非机动车的停放管理,确保校门区域出入畅通。

  (6)做好校门周围及校门广场区域的环境卫生,保持校门区域清洁。

  (7)每周星期一早上升旗仪式期间关闭大门,坚决杜绝机动车辆的出入和人员来访,待升旗礼结束后再开展其他工作。

  ★(8)协助抓好在校学生的纪律和校风。学生进入校园时门卫必须检查其校卡或相关证件 ,无任何证件的不得进入校园,对乱放人进入校园的保安人员,经3次教育仍不改正的,学院将向中标公司提出辞退处理,并对中标公司扣款 300 元/1人/次。在上课期间和晚上 19:30 分后,关闭大门,禁止学生外出,学生有特殊情况的需凭班主任、学生科批准的请假条并做好登记后方可放行。

  (9)值班人员要严格抓好学生迟到登记工作。迟到的学生一律凭校卡登记后方可进入校园,并及时将迟到学生名单交学生科处理。

  (10)大课间时间必须按规定关好大门,不得提前开门。

2.巡逻安保工作要求

  (1)24 小时工作制,要求着装整齐、列队进行巡逻且每小时至少到预设的治安重点部位巡查一次。

  ★(2)认真巡查各楼宇特别是对石材实训中心、汽车实训楼、钳工实训楼、现代实训楼、图书楼、教学楼、石材楼要进行多次巡查,晚上要按学院规定时间做好关水、关电等各项工作,并在值班工作点做好记录。

  (3)防止各类不利于校园治安秩序特别是盗窃、火灾、打架斗殴等事故和危害校园稳定事件的发生,一旦发现立即报告和妥善处理。

  (4)确保校园道路交通畅通,机动车和非机动车停放有序。

  (5)中午放学、下午放学、晚修放学要安排保安人员到教学楼巡查(特别是卫生间 、楼梯间,石材实训中心、樱花园、桃李园等偏僻及空旷的地方),特别留意学生聚集成群、喧哗起哄、打架,等违纪现象。督促学生离开课室回到宿舍。

  ★(6)中标公司必须配备巡逻车辆(电动车或摩托车)不少于两辆和对讲机不少于 10台。(投标人必须提供承诺函,承诺函格式自拟并加盖投标人公章)

  (7)保安人员必须在规定时间内到指定巡逻点签到。如果不在规定时间内到指定巡逻点签到每缺签一个巡逻点扣 50 元。

3.学生宿舍生活指导工作要求(含女生宿舍工作)

  (1)执行封闭式的管理制度。进入学生宿舍的学生一律佩戴校卡,无任何证件的禁止进入,特殊情况的需凭有关手续,说明情况事由,履行登记手续方可进入,社会人员来访必须确认验证做好登记,按时关闭大门,按时关闭水电。

  ★(2)坚持人数清点制度。每天午休、晚休必须检查住宿生就寝人数,有未就寝学生应及时登记并与班主任联系,情况严重的报学生科。熄灯后要经常巡查,督促学生安静休息。

  (3)负责学生宿舍的日常管理工作。严禁男女学生互串宿舍,宿舍熄灯后严禁喧哗打闹,严禁学生留宿外人,宿舍内严禁私拉乱接电源,乱倒污水打水仗,乱丢垃圾,严禁吸烟等不良行为。

  (4)坚持巡逻查房制度。坚持早、中、晚定时和不定时的巡逻查房,关心督促学生 ,严防意外事故发生,要特别留意学生聚集成群、喧哗起哄、打架,检查违禁电器等违纪现象,有异常情况应及时教育制止,做好记录并及时与班主任或学生科联系。

  (5)管理督促好学生宿舍的卫生与内务。做好宿舍清洁卫生及内务整理的安排和管理工作,对宿舍内走廊必须天天打扫,做到地面无垃圾,门窗墙面无污迹。督促学生做好宿舍的内务,做到床上用品整洁,床下物品整齐,口盅、牙刷、水桶、毛巾、洗涤用品等分类按统一标准放置,每天早、中、晚检查一次卫生内务并做好详细记录。

  (6)做好安全工作。要特别注意巡逻检查门窗、走廊护栏、电路等涉及宿舍的安全隐患,发现问题及时排除和报告。

  (7)督促学生爱护公物。配合后勤部管理宿舍财产,及时检查和清查宿舍财物,做好登记,确保宿舍财产不受破坏和损失。

   (8)关心爱护学生。要时刻留意身体不适的学生,患病学生经校医诊断后需要送医院的 ,由安保人员负责将学生送到医院,并给予关注。要注意处理学生之间的问题纠纷,发现异常情况及时进行教育处理并及时与学生的班主任联系,重大问题报学生科(德育办)。

  (9)全面负责学生宿舍的有关工作。宿舍管理员是学生宿舍管理的责任人,对学生要加强教育,紧跟严管,确保宿舍财物安全,卫生秩序,发现问题及时处理和报告,发生意外事故,要第一时间到现场,妥善处理和报告学院。

  (10)工作要求:宿舍管理员实行包干制,合理安排值班和休息,做到严格要求自己 ,要以师长的身份耐心细致做好学生的管理工作。服务育人,平等待人,做好宿舍管理工作。

  (11)交班要求:每次值班轮换时,要进行交班的情况交流,上一班人员要把该班的情况特别是有关重点注意事项交待清楚给下一班人员,当班人员要马上巡查,如发现前班有什么问题要及时反映给学生科,以便区分前后两班的责任。

  (12)保安人员在学生放假前要检查好每一间宿舍的清洁情况(重点检查:储物柜,卫生间、床上用品、衣物、学习用品、走廊、楼梯、楼梯间等)、公物的损坏情况(重点检查:床架、空调、风扇、灯、水龙头、门窗、护栏、储物柜),如果有宿舍放假前不做好清洁卫生的要督促学生把清洁卫生做好,并马上向班主任汇报;如果有损坏公物,要向班主任、学生服务中心报告。学生放假后还未做好清洁卫生的由保安人员进行清洁,开学前检查还未做好清洁的将按每间宿舍扣中标公司 100 元。

(13)保安工作时段及要求

第一班工作要求(0 时至 8 时)

①交接班要求:首先了解上一班次宿舍的情况,了解学生是否按时休息,是否有组织聚集,或大声喧哗,一经发现及时教育制止。(要求有交接班交接情况文字记录)

②检查宿舍:到宿舍检查学生是否安静休息,对违纪行为进行制止。

③周边巡逻:从 0 时开始间隔巡查,每晚最少巡逻 3 次以上,巡查范围为学生宿舍及教职工宿舍的周边。

④清洁卫生:每天早上进行一次清洁卫生工作,清洁范围包括宿舍一至六楼两边楼梯、宿舍大堂、宿舍门前门后,清洁后将垃圾运送到垃圾车。

⑤督促学生:每天早上 6 时 30 分通过广播提醒学生起床。7 时 30 分前督促学生离开宿舍回课室上课。

第二班工作要求(8 时至 16 时)

①检查学生:上午 8 时及下午 14 时 30 分后管理员要到宿舍检查,如发现学生还在宿舍,要追查原因,做好思想教育,并做好登记交学生科处理。

②管理好午休纪律:要到各楼层巡查,制止吵闹行为。

③检查水电门窗及卫生:随时检查走廊、楼梯和学生宿舍内的卫生清洁,如发现堆放垃圾的,要教育学生将垃圾运送到垃圾车,否则由值班员负责清洁。学生上课、晚修离开宿舍后,要检查宿舍水、电、门、风扇、空调是否关好,发现问题及时处理。

④上课期间管理:学生上课期间回宿舍,必须班主任批准的请假条,做好登记,无特殊情况,禁止内进。

⑤凭校卡进入宿舍:学生进入宿舍一律要佩戴校卡,无任何证件不得内进。

⑥坚持巡逻查房制度。坚持早、中、午、晚定时和不定时巡查,严禁男生进入女生宿舍。做好防盗、防火的安全工作。巡逻检查门窗、走廊、通道、护栏、电路等的安全工作。

第三班工作要求(16 时至 24 时)

①下午放学时,管理员要在宿舍大门口两旁检查,学生佩戴校卡才能进入宿舍,无校卡者需班主任确认。

②晚修前,当班人员要在规定时间清场,督促学生回课室,19 时 30 分后检查学生是否回课室参加自修课,晚修后休息前与学生适当沟通,做好有关教育工作。

③从 22 时开始,做好查房及点名工作。

④晚上关水,关电后,要到各楼层各宿舍检查学生是否安静休息,并做好记录。

⑤抓好卫生工作检查,在检查过程中发现乱丢垃圾的行为必须教育学生自觉把垃圾拿到指定地方堆放。如果走廊、楼梯底下有垃圾而管理员没有发现哪个学生乱堆放,实行包干制由当班管理员负责全部打扫清洁。

⑥做好考勤记录,对上午 8 时、下午 14 时 30 分、晚上 19 时 30 分之后离开宿舍的学生进行记录,晚上熄灯后回宿舍的学生要检查校卡,做记录,及时交学生科处理。

⑦做好防盗防火工作,学生回课室上课时,要检查宿舍水、电、门是否关锁好,并做好记录。

⑧坚持查房制度,坚持早、中、晚定时和不定时巡查工作,严禁男女生互串宿舍。

⑨各班次要特别注意学生聚集、起哄、大闹、打架等现象,一经发现要立即制止,并报告学生科(德育办)。

4.其他要求

  (1)学院大型活动与会务工作等安全保障;临时性的应急工作。

  (2)校园内发生重大安全事故的协助处理,突发灾害性事故的应急处置等。

5.生活指导员及保安人员的要求

  ★(1)生活指导员要求政治可靠,作风正派;原则上年龄要求20周岁至50 周岁,且初中毕业以上学历的公民;保安人员必须持有保安员证才能上岗(投标人承诺投入的保安人员获得公安机关颁发的《保安员资格证》,提供承诺函,格式自拟,加盖公章);生活指导员及保安人员总人数为38人。身体健康,能胜任执勤等护卫任务;无违法犯罪记录;保安主管要有保安队伍的管理经验。所有队员基本信息、身份证明、无违法犯罪纪录证明要在学生科填写登记表备案并保证队伍的相对稳定。

  (2)随着学院的发展,招收的学生将不断增加,所需的生活指导员及保安人员也需相应增加。若需增加生活指导员及保安人员,则按实际需要增加,每月费用按实际用工量结算。新增费用按如下规则进行限制:每增加一名生活指导员及保安人员,服务费双方另行协商。

  (3)加强对生活指导员及保安人员的法纪教育和业务学习训练,每月集中理论学习不少于 4 小时;规范化执勤、消防灭火、防暴训练等每月不少于 4 小时,并列入保安队伍考核。

  (4)生活指导员必须在学院住宿,宿舍由学院提供学生宿舍,水电费由中标公司按月支付。

  (5)校园内发生失窃并造成损失,视情况和职责承担相应经济赔偿。

  (6)生活指导员及保安人员在学院节假日(包括寒暑假)期间除正常休息人员外,所有正常班人员必须在岗。

  (7)中标单位必须按有关法律的规定与生活指导员及保安人员签订劳动合同。

  (8)生活指导员及保安人员必须服从学院的管理和安排。

6.具体要求

  (1)投标人拟采取的管理方式。包括内部管理架构、机构设置、运作机制、工作流程、信息反馈渠道、控制方式等.

  (2)人员配备。包括管理人简历、学历、数量、安保人员的配置等。

  (3)人员的思想教育、安全培训、专业培训。包括培训计划、方式、目标等。

  (4)后勤人员工作必需的物质装备计划情况。

  (5)管理规章制度。包括单位内部岗位责任制、工作运作制度和工作人员考核制度。

  (6)财务账册、工资台账、社保台账、档案的建立与管理。

  (7)各项工作指标的承诺。

  (8)涉及采购人的各类活动,投标人须做好全程保障任务的后勤工作。

★(9)为确保项目质量,中标人不得转包,如发现转包,采购人可向中标人索赔中标总造价的 5%作为招标和停工所造成的损失的补偿并终止合同。(投标时提供承诺函,承诺函格式自拟并加盖投标人公章)

★(10)中标公司安排的专职人员每月一次必须与采购单位学生科负责人一起按《物业管理服务监督管理考核表》、《物业管理服务监督管理满意情况调查表》和《物业管理服务监督管理日常考核记录表》检查项目服务工作(含安保、保洁、绿化及物业管理相关工作),如发现问题及时整改,切实保障物业管理工作有序开展。半年内超过三次(含三次)中标公司安排的专职人员没到采购单位和学生科负责人一起检查物业管理工作,采购单位有权单方面解除合同,中标方需按中标总价的5%向采购人支付赔偿金。(投标时提供承诺函,承诺函格式自拟并加盖投标人公章)

 

2

(二)保洁服务项目

服务工作区域:包括现有云浮技师学院围墙内(除4栋学生公寓保洁工作以外)的全部建筑以及整个校园内绿化区域(不含后场未建部分,约200亩)

  1、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人,虚心听取采购人工作安排。

  2、每天正常上班时间为:上午7:00—11:30、下午2:00—17:30,上班不能迟到、早退。

  3、校园清洁卫生范围

学院内建筑物外周边所属区域卫生,楼梯、走廊、过道、地面、梯级无垃圾杂物、污迹、泥 土;墙面干净无脏污,天顶无积灰、蜘蛛网等。

  4、日常清洁卫生工作细则

要保持门窗、玻璃干净,无损坏;四壁、天花、灯管无灰尘灰网。无乱写乱画;洗手间无异味;垃圾桶、箱、篓及时清理;办公室内整洁;天台、外围干净整洁,排水沟渠通畅,不堵塞,清掏的垃圾污物及时清走,不能就地晾晒或乱埋乱倒。外墙无杂草,无污物。

5、进行除四害、除白蚁(含害蚁)的宣传工作及消杀工作。控制老鼠、苍蝇、蟑螂、 蚊子、白蚁、红蚂蚁等有害生物密度。

(1)灭鼠标准: 采用粉板法检测,阳性率≤3%;采用鼠迹法检测,室内≤2%、室外≤5%,外环境累计计2000,米鼠迹不超过5处。

(2)灭蚊标准: 积水采用目测法检测,水体中有蚊幼虫或蛹的阳性积水率≤3%;成蚊采用诱捕法检测,诱捕率≤1只/人工半小时。

(3)灭蝇标准: 采用诱捕法检测,阳性率≤3%.

(4)灭蟑标准: 采用目测法检测,成(若)虫阳性率≤3%、卵鞘阳性率≤2%、蜂迹阳 性率≤5%。

(5)白蚁防治标准: 采用目测法检测,项目内乔灌木白蚁危害率≤2%、单次检查蚁路 点应≤3处。

6、及时清理垃圾桶的垃圾,将垃圾清理运至指定的垃圾站。保持地面干净、干燥无异味;墙面无污迹、粘附物;垃圾桶表面无积灰、污迹,冲洗空桶内壁无异味。

7、绿化带、花园内无瓜果皮壳、枯叶、饮料盒、纸屑等杂物。

8、卫生间清洁标准

  (1)对所有卫生间每天上、下午各冲洗一次,全天保洁,通风良好,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆、烟头、墙面四角保持干燥。

  (2)无大、小便粪迹,无刺激性味道,室内感觉到舒适。

  (3)墙壁瓷砖无污迹,隔扇门干净无污迹。

  (4)洗手盆和地漏不堵,清洁无杂物,地漏盖按要求盖好。

  (5)管道和镜子干净、无污迹、上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象。

  (6)屋顶、天花板无蜘蛛网。

9、停车场、学生单车棚卫生标准

(1)地面清洁、干净。

(2)栏基本无尘、干净。

(3)墙壁无污迹。

(4)无蜘蛛网。

(5)单车棚顶无树叶、纸屑等杂物。

10、走廊、楼梯、栏杆扶手卫生标准

(1)地面、平台清洁、干净。

(2)护栏、扶手无尘,干净。

(3)墙壁无污迹、无球印、鞋印。

(4)天花板无蜘蛛网。

(5)橱窗玻璃干净,明亮,无污点。

11、公共区、校道地面、学院各项活动的会场及绿化带的卫生标准

(1)公共区、校园道路、运动场做到无杂物、积水,做到全天保洁。

(2)做到全校绿化带、花卉内无垃圾、杂物。

(3)做好学院节日、庆典、演出、会议(含因工作需要安排各种会议以及校领导安排的临时会议)等重大活动的环境的清洁、保洁服务工作,如需机械化服务也需迅速响应突发情况,完善各项工作。

12、打扫卫生时做到节约用水,发现未关好的水龙头,照明灯,及时关好。下班前检查 并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水,长明灯现象。

13、清洁工具摆放整洁不乱放杂物。爱护清洁工具及用品,定时清理用具。

14、毕业生离校后负责他们所在的教室及宿舍的清洁卫生工作。

15、寒、暑假期间负责所有楼宇及校园的清洁卫生工作。

16、根据学院的实际情况,完成采购人临时交办的其他清洁事项。

17、保障节日、重大活动校园内的环境和紧急会议及因台风等突发事件产生的清洁、保洁服务。

18、如有省、市、区卫生大检查时(包括绿道检查)无条件服从采购人工作安排,并按 采购人提出的检查标准进行清洁,如需机械化服务也需迅速响应突发情况,完善各项工作。

19、垃圾清运管理服务工作要求

 (1)每日清理已收集集中在垃圾桶、垃圾池的全部垃圾运走,将垃圾清理运至指定的垃圾站,并将垃圾池内及周边清扫干净。

 (2)清运车辆运行需作好封闭措施,避免垃圾沿路飘落,如有垃圾飘落在校道必须清扫干净,以保持沿路环境卫生。

(3)每天清运垃圾两次,上午一次,下午一次,必须按规定的时间至校进行清运,垃圾车进校时间上午7:30分后,下午18:00分后。

20、雨季来临前要及时清理平台、屋面、道路、排水沟、运动场等的雨水孔,防止堵塞。

工作细则

服务项目

工作内容

服务标准

工作频率

备注

消防器材

擦拭灰尘

无积尘

1次/周

 

过道窗台

擦拭

无灰尘和污渍

1次/3日

 

教学区垃圾临时收集点

冲洗、清洁、及时清运

无堆积、溢漏、异味

2次/天

特殊情况另行处理,定期喷药消毒

生活区垃圾分类收集点

冲洗、清洁、及时清运

无堆积、溢漏、异味

2次/天

定期喷药消毒

消防设施设备

清洗、擦拭

无积尘、污渍

1次/季

 

垃圾桶/箱

擦抹、清除

无明显污渍、桶、箱内无堆积垃圾

2次/日

早、晚

绿化带

清扫、清除

无杂物、碎石砾、枯枝落叶,无杂物覆盖

2次/日

每周人工清除杂草一次

校内道路

扫除垃圾、积水、除污渍

无垃圾、沙土、积水、胶渍

1日/次

冲洗1次/月

 

 

3

(三)绿化养护项目

1.服务内容

负责对校区内的绿化进行日常淋水、除草、松土、剪枝、整形、杀虫、施肥、防风、排涝、防杀等专业护理,营造良好的园林景观,美化采购人学院环境。中标人工作需要的设备、器具、工具、消耗的农药、肥料等物料费用由中标人自行承担。

2.管理目标

  (1)各种花草树木须每日按不同花草树木按时养护,须保证成活率达到 98%以上(判断人为疏忽导致死亡未达到采购人要求的,中标人需赔偿一切经济损失)。

  (2)每天及时清除残花败叶,绿地保洁率在 90%以上,绿化带下无明显枯黄落叶杂物, 草地无石头、纸屑、垃圾等杂物。绿化垃圾及时清运。大片植物叶面无明显积尘。

  (3)草地不被人恶意践踏、破坏、发现情况要及时制止,并报告采购人,一旦损坏要及时补种,使草地完整率达 98%以上。

  (4)适时剪草和除草、除虫、施肥,草地高度控制在 70 -80 毫米,草地纯度为 98%以上,保持草地平整、美观。

  (5)定期剪技、整形、除虫、施肥,保持花木生长量适当,满足园林功能要求及其生长特性,造型优美、景观丰富多彩。大乔木每年进行修枝整形,排除对建筑物、电线、行人等构成的安全隐患;果期进行处理并及时摘掉成熟果实,避免高空落果对行人、车辆等造成安全隐患。

  (6)适时对花木进行培土,树木涂白、防风害、防日照、防虫蚁等工作,对受损或倾倒花木在 15 日内完成修补,扶持或补种。

  (7)根据相关病虫害发生的环境条件及其规律,坚持以“预防为主”的原则进行防治,保持花木生长健壮,枝叶茂盛。完成绿化带的蜂窝处理。

  (8)园林绿化护养人数:不少于7名。

3.服务质量标准及要求

  (1)草坪管养标准:草种生长正常,草坪整齐雅观,四季常绿,无杂草、无坑洼积水, 无明显裸露地。修剪考虑季节特点和草种的生长发育特性,使绿地边缘整齐,蟛蜞菊高度控制在 30 厘米以上,台湾草 5 厘米以下,大叶油草、假俭草、沿阶草 10 厘米以下,其余草种根据情况控制高度,使绿地呈现自然的景观效果。

  (2)灌木和花卉管养标准:生长正常,及时修剪;造型较美观、与环境协调、具有一定的艺术感;花卉能适时开花、无枯枝残叶;花坛、绿篱完整无断层。每年春季、秋季重点施肥各 1 次,肥料采用埋施或水施等方法,确保肥料不裸露地表。

  (3)乔木管养标准:生长正常,枝叶正常,无死树缺株,无枯枝残叶。每年春季、秋季重点施肥各 1 次,每次施复合肥2000公斤,肥料采用埋施或水施等方法,确保肥料不裸露地表。

(4)所有绿化区域内要保持无杂草,清洁卫生,无砖、无石块等垃圾杂物存在。

  (5)根据植物生长需要及时进行浇水、施肥,灭虫除病、松土、除草、修剪和整形;确保植物正常生长;除病虫害工作应坚持提早预防、及时防治的原则,确保植物正常生长。

  (6)中标供应商在管理过程中应及时将刮风吹倒的树木扶正,不得随意砍伐;及时将日常修剪及清理出来的树枝、枯枝、枯叶、杂草、砖头、石块等垃圾清运出校园;不得在校内焚烧垃圾杂物、不得随意放置妨碍交通的垃圾杂物,随时保持校园干净整洁。

  (7)在喷药杀虫防治病虫害时应选择在假日期间进行,并要事前声明、设置明显的警示标志。在修剪、整理路树或移植树木等施工时应提前设置明显的警示标志,确保行人和交通安全;高空作业时要做好操作员工安全保护工作,并严格按照劳动安全规定操作。

  (8)负责寒、暑假期间学院所有盘栽的养护工作。

  (9)建立巡查制度,需对绿化区域所有设施进行完好情况检查登记,发现有损坏的设施要及时上报并维修(维修部分根据服务内容责任划分)。

 

4

突发应急事件需求

1.学校突发应急事件包括,但不局限于以下风点:

1)针对因自然灾害引起的突发事件,如地震、水灾、风灾、雹灾、雪灾等突发事件。

2)因人为因素引起的突发事件。如校舍倒場事故,建筑及设施质量安全事故,爆炸品、危险化学品污染事故,火灾,压力容器管道事故,交通安全事故等;

3)疫情。如传染性疾病、群发性疾病、集体食物中毒等。社会对抗群体事件如人群聚集、刑事案件恐怖暴力活动等;

2.中标人需对以上突发应急事件做好应急预案,包括:应急预案小组成员用职责、各类突发应急事件处置流程、突发应急事件处理总结。

3.中标人对各类突发应急事件救援程序必须详细清楚。

4.中标人应全力配合采购人进行突发事件调查。突发事件发生后,积极协助学校安全保卫部门(公安部门)进行突发事件调查。做好相关现场保护工作,不得隐瞒真相。

5.防范监控。为了预防突发事件的发生,制定防范监控方案。协助学校加强隐患的排查,建立隐患排查档案,定期上报学生科,确保隐患得到及时消除和有效监控,杜绝突发事件的发生。

6.中标人定期进行应急演练。做好演练计划,包括人员安排、演练主题,做好记录,有应急使用的必要设备设施。

 

 

5

三、其他要求

采购人每月将对上述服务工作目标进行考核,若未按要求完成或不达标,采购人有权扣相关款项。

如需增加其他服务内容,需双方另行协商:

★(一)保安人员精神面貌好、身体健康,年龄50岁以下成年人;遵纪守法,遵守学院和公司的规章制度,服从管理;上班必须穿着统一工作服,佩戴工作证;工作中严格遵守操作规程。(二)本项目人员要求精神面貌好、身体健康,符合劳动法规定年龄人员;遵纪守法,遵守学院的规章制度,服从管理;上班必须穿着统一工作服,佩戴上岗证;工作中严格遵守操作规程。本项目所有人员基本信息、身份证明等填写登记表提供给采购方业务科室备案。(三)随着学院的建设发展,所需的保安、保洁、绿化人员也需相应增加。若需增加保安、保洁、绿化人员,则按实际需要增加,每月费用按实际用工量结算,由采购单位另行支付,不包含在本次投标价格内。

说明

参数性质填“★”、“▲”号或留空:

1、打“★”号条款为实质性条款,若有任何一条负偏离或不满足则导致投标(响应)无效。

2、打“▲”号条款为重要参数(如有),若有部分“▲”条款未响应或不满足,将根据评审要求影响其得分,但不作为无效投标(响应)条款。

3、留空为一般性条款。

表一:物业管理服务监督管理考核表

类别

项目

检查情况

整改情况

备注

发现问题

扣分情况

卫生保洁管理

1.保洁人员按计划流程进行保洁。发现不符合者每次扣2分。

 

 

 

 

2.管理区域内各楼层电梯厅、走到、管线、楼梯无脏杂物、无污迹。发现一处未及时清理扣2分。

 

 

 

 

3.垃圾桶放置合理,清倒及时、外表干净、无积垢、无臭味。发现未及时清理每次扣2

 

 

 

 

4.管理区域内各楼层栏杆、墙面、门窗、装饰物灰尘、污迹、斑点。发现未及时清理,每处扣2分。

 

 

 

 

5.卫生间保持内外光洁;地面、墙面光洁,无污迹、无脏杂物、无积水、无积尘。卫生纸、洗手液补充及时,地漏畅通。发现未及时清理,每次扣2分。

 

 

 

 

6.室外场地、道路干净、无脏物、无垃圾、无沙土;各类设施、各种宣传栏(牌)、告示牌、指示牌表面无积尘、无污迹。发现未及时保洁每次扣2分。

 

 

 

 

7.车库整洁,无脏杂物、无积尘、无蜘蛛网;各类设施、各种标志牌表面无积尘、无污迹;排水沟畅通。天台无杂物、无垃圾,地漏畅通。发现未及时清理,每次扣2

 

 

 

 

8.楼宇外墙、道路、绿化带按计划清洗并达到要求。未按计划实施扣2分。

 

 

 

 

9.按规定实施垃圾分类并配合相关部门对不同类型的垃圾进行区别处理。未按要求实施扣2分。

 

 

 

 

安全防范管理

1.消防及相关安全档案制度管理情况,制度不完善,发现一项扣减2

 

 

 

 

2.物业工作人员清楚安全事项,了解工作流程,懂得使用各类安全、消防设施及各种灭火器材。抽查工作人员安全消防设施使用知识,不了解者每人扣2

 

 

 

 

3.能够有效处理突发事件,有预防突发事件的工作预案并定期演练。当季度有安全事故,每宗扣2-20分。

 

 

 

 

4.保安值班、巡逻执勤认真严格,无漏岗现象,登记、记载齐全,情况处理及时有效,门卫值班室整洁。不符合者,每次扣2分。

 

 

 

 

5.监控、消控业务熟悉,监控、消控24小时不失控,记录齐全、专人专管,情况处理及时有效,监控室整洁。发现不符合者每次扣2分。

 

 

 

 

6.车辆出入需按规定查验,指挥车辆停放有序,无乱放、乱停车辆现象,车道畅通无阻。发现不符合者每次扣2分。

 

 

 

 

7.安全值班及巡逻情况及记录。发现未按要求巡逻或巡查记录缺失,每次扣2分。

 

 

 

 

绿化养护管理

1.绿地无改变使用用途和破坏、践踏、占用现象。发现每次扣2

 

 

 

 

2.花草树木长势良好,修剪整齐美观,无病虫害,无折损现象,无斑秃。绿化完好率需达98%以上。发现不符合每次扣2分。

 

 

 

 

3.花盆、绿地内无烟头、垃圾或其他杂物。发现不符合者每次扣2分。

 

 

 

 

4.树种挂牌。发现未有挂牌的每棵扣2分。

 

 

 

 

其他日常管理

1.按照采购人相关要求及时健全管理规章制度,人员岗位职责明确,有详尽的记录。不及时完善制度每季度扣5分。

 

 

 

 

2.物业员工需统一着装,文明礼貌,热情为业主服务。发现不符合者每人每次扣2分。

 

 

 

 

3.物业员工需按合同规定配备齐全,严格考勤、考核纪录。发现缺岗、脱岗,每岗每月扣2分。

 

 

 

 

4.前台工作人员认真做好报刊信件收发工作,对电汇、挂号信函、包裹等要及时登记并通知有关部门和人员。发现不符合者每次扣2分。

 

 

 

 

5.有接待会议和重大活动时,物业公司要做好配合服务工作。不符合者每次扣5分。

 

 

 

 

其他

表中未涵盖的其他扣分情况,需注明扣分原因,每次扣2分。

 

 

 

 

加分奖励

1.拾金不昧,及时返还失主者,奖2-5分/次,数额巨大,加倍奖励。

 

 

 

 

2.见义勇为,事迹突出者,给予通报表扬,奖2-5分/次,特别突出者,加倍奖励。

 

 

 

 

3.及时制止治安、消防及其它突发事件,保护了生命财产安全,减少经济损失,奖2-10分/次。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

考核人:审批人:考核日期:

表二:物业管理服务监督管理满意情况调查表

单位(部门):

年 月 日

序号

内 容

满意程度

1

物业人员的仪表,文明举止

满意( )基本满意( )不满意( )

2

物业人员能够热情为员工服务

满意( )基本满意( )不满意( )

3

物业人员在岗情况

满意( )基本满意( )不满意( )

4

物业服务管理区域内卫生保洁状况

满意( )基本满意( )不满意( )

5

物业服务管理区域安全状况

满意( )基本满意( )不满意( )

6

物业服务管理区域内绿化环境情况

满意( )基本满意( )不满意( )

7

采购人接待活动的配合工作

满意( )基本满意( )不满意( )

8

其他重要活动的配合工作

满意( )基本满意( )不满意( )

 

 

 

其它意见与建议

 

表三:物业管理服务监督管理日常考核记录表

序号

考核项目

检查情况

物业岗位责任人签名

整改情况

整改落实跟进人员签名

备注

1

卫生保洁管理

 

 

 

 

 

2

安全防范管理

 

 

 

 

 

3

绿化养护

 

 

 

 

 

4

宿舍管理

 

 

 

 

 

5

日常管理

 

 

 

 

 

6

其他

 

 

 

 

 

7

奖励加分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

考核人:审批人:

考核日期:

 

说明

 打“★”号条款为实质性条款,若有任何一条负偏离或不满足则导致投标无效。
打“▲”号条款为重要技术参数,若有部分“▲”条款未响应或不满足,将导致其响应性评审加重扣分,但不作为无效投标条款。

 

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